【總結】改變的力量21世紀最顯著的三個特點:21世紀三個相應的對策:速度、多變、危機學習、改變、創(chuàng)業(yè)學習、改變、創(chuàng)業(yè)三者的關系:學習和改變是基礎創(chuàng)業(yè)是雄偉的大廈學習和改變的關系學習×改變=成功10×0=0
2024-11-03 22:06
【總結】永遠從零開始永遠力爭第一團隊的力量戴敏申明:歡迎轉(zhuǎn)載,但需注明出處:新浪愛問共享資料PPT作品下載(無需注冊)永遠從零開始永遠力爭第一2團隊的力量1優(yōu)秀團隊的模型2沒有人不可或缺3溝通是團隊的基礎4執(zhí)行是團隊的保證5領導是團隊的教練6領導的個人魅力永遠從零開始
2025-05-06 22:04
【總結】《語言的力量》一階梯《公眾語言程式》蘇州工業(yè)園區(qū)華美世居不動產(chǎn)經(jīng)紀有限公司2022-06-18溝通是為了消除對立不是打倒對方第一講動機的力量動機的力量1、根本2、根基3、根源2、決心決定能力1、動機決定動力根本2、根基
2025-01-21 22:50
【總結】信念的力量天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632一些可能產(chǎn)生的疑問?到目前為止,對于從事壽險,我們已討論的差不多了,但是現(xiàn)在你一定想問一些問題。從我與許多有志于從事壽險者多方面接觸,或許我可以猜得出一些可能產(chǎn)生的疑問。以下這些疑問也許已在你的心中:?我如何學習推銷人壽保險??我要推銷給誰
2025-01-04 21:35
【總結】保險論壇()信念的力量保險論壇()伙伴之痛:唉!為什么我努力搞,但是命一直不好?為什么我很向前,結果一生都沒錢?為什么我很努力,為何沒出人頭地?為什么我很認真,可是美夢不成真?問題在哪里保險論壇()主管之痛:愁!為什么新人越來越難增?為什么客戶越來越難找?為什么我面
2025-01-17 06:32
【總結】《六西格瑪?shù)牧α俊?作者:蘇比爾·喬杜里zhaosg質(zhì)量管理部-2書中角色介紹我:喬·米特,美國漢堡包公司,業(yè)務經(jīng)理8年前很自豪的被提升為漢堡包公司的業(yè)務經(jīng)理,管轄著
2025-05-12 13:10
【總結】心理素質(zhì)訓練——悉尼奧運會中國跳水隊的表現(xiàn)與熊尼的作用——中國足球沖進世界杯與米盧的功勞——南韓圍棋大師李昌鎬的不輸——真正的企業(yè)家的標準?關于心理素質(zhì)的案例心理素質(zhì)訓練——自知——寬容——自尊——關愛——自信——誠信
2025-08-05 00:40
【總結】各位同仁大家好!讓我們認識一下分享與成功有約——專業(yè)素質(zhì)訓練課前分享?什么是培訓??什么是現(xiàn)代文盲??培訓要求:課程大綱?成長的三個階段?溝通技能?團隊建設技能?感恩的心成長的三個階段互賴期依賴期個人成功
2025-05-24 09:37
【總結】LOGO員工細心素質(zhì)訓練CompanyLogo活動分享在活動過程中你有什么感受?12你認為在止項活動中哪些因素最重要?3為什么看似很簡單的事情總是做不好?CompanyLogo活動總結整個活動過程中,細心謹慎、有很好的耐心堅持下去很重要,同時要想戰(zhàn)勝對手,在活動中必須克服急燥心理,保持身
2025-08-11 12:03
2025-01-04 11:14
2025-02-18 12:33
2025-08-05 00:03
【總結】主講人:詹晶明職業(yè)素質(zhì)模型為完成某項工作,達成某一績效目標所要求的一系列不同素質(zhì)要素的組合。素質(zhì)六大族及其結構社會成就自我認定管理力影響力知識第一部分訪談的基本技能?訪談前的心理準備?訪談提綱的準備?聆聽與引導基本技巧?訪談成功的秘訣訪談前的心理準備作
2025-08-05 21:21
【總結】是你的看法在左右你的結果?一切的決定、思考、感受、行動都受控于某種力量,那就是我們的信念信念就是牢固的觀念觀念:指一個人對某一事物的看法信念:也指一個人對某一事物的看法僅在于看法的牢固程度由觀念轉(zhuǎn)變成信念的途徑?不斷地被重復灌輸?
2025-01-12 09:58
【總結】商業(yè)模式的力量主講老師:彭志強?商業(yè)模式創(chuàng)新?關鍵動作:創(chuàng)新、突破、再造、包裝、提煉、執(zhí)行?整體規(guī)劃、分步實施?企業(yè)高管核心工作與核心價值體現(xiàn)?百年一遇金融危機孕育百年一遇資本機遇?改革開發(fā)三十年倒逼?商業(yè)模式創(chuàng)新?傳統(tǒng)企業(yè)
2025-01-08 03:03