首信公司-博士后工作站管理制度(已修改)
2025-06-16 05:18 本頁面
【正文】 博士后工作站管理制度 擬制： 技術(shù)管理部 審核： 隋進國 日期： 20xx 年 7 月 23 日 批準： 姜 涌 日期： 20xx 年 8 月 8 日 北京首信股份有限公司 博士后工作站管理（暫行）條例 1 北京公司股份有限公司 博士后工作站管理暫行條例 第一條 根據(jù)全國博士后管委會的文件精神，結(jié)合公司的具體情況，同時為了促進產(chǎn)、學(xué)、研結(jié)合，加快知識技術(shù)的商品化、產(chǎn)業(yè)化，培養(yǎng)和造就適應(yīng)國民經(jīng)濟發(fā)展的高層次科技人才，提高公司的整體科研實力，并推動民族通信產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，建 立公司博士后工作站（以下簡稱“工作站”），特制定本管理條例。 第二條 工作站接受全國博士后管理委員會的領(lǐng)導(dǎo)和工作指導(dǎo)。 第三條 成立公司博士后工作站辦公室，直接接受工作站站長的領(lǐng)導(dǎo)： 負責工作站的人才招聘（與人力資源部的協(xié)調(diào)工作）、人才培養(yǎng)管理和行政協(xié)調(diào)工作，包括同上級主管部門和各有關(guān)設(shè)立博士后流動站（以下簡稱“流動站”）單位的聯(lián)系，辦理博士后進、出站手續(xù)，以及其他日常管理工作，并根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，負責博士后的管理工作。 負責與博士后科研工作有關(guān)的科研管理工作，包括：制定年度博士后工作和預(yù) 算計劃，研究課題的編制和 發(fā)放；博士后科研項目的落實、項目的過程管理；項目經(jīng)費預(yù)算的落實和管理、項目的內(nèi)外協(xié)調(diào)；項目的成果管理和知識產(chǎn)權(quán)管理，負責博士后課題的科研成果和知識產(chǎn)權(quán)的保密和歸屬等問題的處理協(xié)調(diào)工作，并在技術(shù)、人力、物力上給予積極的配合和支持，負責博士后日常生活的安排管理工作。 第四條 工作站的有關(guān)重大問題通過召開工作管委會會議決定。 第五條 招收對象 凡新近在國內(nèi)外獲得博士學(xué)位、尚未正式安排固定工作單位或未到工作單位報到、品學(xué)兼優(yōu)、身體健康、年齡在 40 周歲以下者，均可向有關(guān)設(shè)站單位申請進工作站
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