首信公司-博士后工作站管理制度-文庫(kù)吧
2025-05-02 05:18 本頁(yè)面
【正文】 做博士后科研人員（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“博士后 ”）。 第六條 所需材料 北京首信股份有限公司 博士后工作站管理（暫行）條例 2 國(guó)內(nèi)博士生需提供的有關(guān)材料包括： 《博士后研究人員登記表》； 博士學(xué)位證書(shū)（如證書(shū)未發(fā)，可由博士培養(yǎng)單位出具答辯證明）。 國(guó)外博士申請(qǐng)進(jìn)工作站做博士后研究人員，需送下列材料： 經(jīng)住外使館教育部門(mén)簽署意見(jiàn)的《留學(xué)博士回國(guó)做博士后登記表》一份； 博士學(xué)位復(fù)印件或其他學(xué)位證明材料； 博士生導(dǎo)師或研究課題負(fù)責(zé)人兩人（至少一人是國(guó)外的）的推薦信。 第七條 招收專(zhuān)業(yè)及人數(shù) 根據(jù)需要，聯(lián)合培養(yǎng)博士后的專(zhuān)業(yè)初步定為：無(wú)線(xiàn)、通信、網(wǎng)絡(luò)、計(jì)算機(jī)、微電子、管理等專(zhuān)業(yè)；具體在站人數(shù)視公司科研開(kāi)發(fā)需要而定，隨著公司的不斷發(fā)展，今后根據(jù)需要逐步擴(kuò)大專(zhuān)業(yè)和人數(shù)。 第八條 博士后課題 課題由公司技術(shù)部門(mén)提出、立項(xiàng)，課題接受工作站的管理，納入公司研究院科研開(kāi)發(fā)計(jì)劃、并報(bào)有關(guān)部門(mén)備案，如博士后自己確定科研課題，需事先征得流動(dòng)站和工作站有關(guān)專(zhuān)家的評(píng)估認(rèn)可，并經(jīng)工作站管委會(huì)批準(zhǔn)方可。 第九條 進(jìn)站程序 進(jìn)站博士后由工作站和流動(dòng)站聯(lián)合招收，雙方組織專(zhuān)家對(duì)其進(jìn)行資格審查，報(bào)人事部備案，辦理進(jìn)站手續(xù)。 工作站根據(jù)公司確定的科研課題，從流動(dòng)站推薦的博士生中擇優(yōu)錄用，在雙方確定 接受意見(jiàn)后，博士生申請(qǐng)進(jìn)該流動(dòng)站進(jìn)行該課題的研究。 確定最終接受意見(jiàn)后，為保證博士后培養(yǎng)工作順利進(jìn)行，公司和相關(guān)的流動(dòng)站所屬單位簽訂《聯(lián)合培養(yǎng)企業(yè)博士后研究人員協(xié)議書(shū)》，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，雙方各一份，并報(bào)人事部博士后管委會(huì)備案。 流動(dòng)站派出相關(guān)專(zhuān)業(yè)的博士后導(dǎo)師，公司選派相關(guān)的技術(shù)北京首信股份有限公司 博士后工作站管理（暫行）條例 3 指導(dǎo)人，共同組成博士后科研項(xiàng)目小組，雙方配備必要的技術(shù)人員協(xié)助和參與課題研究。
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