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財(cái)務(wù)總監(jiān)與理財(cái)創(chuàng)新培訓(xùn)講義(已修改)

2025-05-14 23:24 本頁(yè)面
 

【正文】 第一講 財(cái)務(wù)總監(jiān)與理財(cái)創(chuàng)新一、如何面對(duì)一匹筋疲力盡的馬這里談到的經(jīng)濟(jì)規(guī)則,是在市場(chǎng)中要遵循的基本原則。按照這個(gè)原則做事,企業(yè)可以得到進(jìn)一步發(fā)展,并且在市場(chǎng)中容易取得成功。問題:面對(duì)一匹筋疲力盡的馬,你將怎么做?唐代文學(xué)家韓愈寫過一篇文章叫《馬說》,其中有一句名言:千里馬常有而伯樂不常有。照此思維,上面的問題就變成:面對(duì)一匹跑得筋疲力盡的千里馬,如何讓它更好地發(fā)揮作用?這匹馬,可以把它看成是一個(gè)企業(yè)、一個(gè)集團(tuán),或是一個(gè)行業(yè)、一個(gè)產(chǎn)業(yè);還可以微小到企業(yè)的一個(gè)部門。如果這匹“千里馬”缺乏了發(fā)展的動(dòng)力和后勁,在市場(chǎng)中該如何去做?規(guī)則之一:更換騎手——第一努力馬筋疲力盡了,駕馭馬的人是不是缺乏能力了?第一選擇是更換騎手,在企業(yè)里就表現(xiàn)為更換某一單位的領(lǐng)導(dǎo)人。這是靠人的作用。規(guī)則之二:買一條更加有力的鞭子——自然選擇更換了人,但沒起到明顯效果,要采取第二個(gè)措施,買一條更加有利的鞭子督促馬跑。這匹馬,可能在鞭子的作用下,更好地跑出它的好成績(jī)——更好地帶動(dòng)企業(yè)發(fā)展。這是一種自然選擇,這條鞭子可以引申為一種制度的鞭子、一個(gè)體制的改變?,F(xiàn)在,企業(yè)里推行了各種各樣的模式,包括現(xiàn)代企業(yè)制度、企業(yè)激勵(lì)計(jì)劃、預(yù)算制度等,實(shí)際上都是從體制和制度方面進(jìn)行改革和探討。人不能起作用的時(shí)候,可以考慮通過制度或體制的變化來改變現(xiàn)狀。 中國(guó)現(xiàn)在比較好的大企業(yè)都采取事業(yè)部制。大的事業(yè)部制,把一個(gè)產(chǎn)品或者某一個(gè)大的流程,作為一個(gè)事業(yè)部進(jìn)行發(fā)展,這就比較細(xì)致、清晰地劃分了企業(yè)發(fā)展的業(yè)務(wù)范圍。海爾、聯(lián)想、伊利等企業(yè),都是采用事業(yè)部制??赡苓@是大型企業(yè)發(fā)展未來的一個(gè)趨勢(shì)。這種組織形式方面的改革就是一種體制的改變。改革開放30年的經(jīng)驗(yàn)中,有一點(diǎn)非常重要,即30年的中國(guó)經(jīng)濟(jì)和中國(guó)企業(yè)改革解決了一個(gè)大問題——產(chǎn)權(quán)問題。產(chǎn)權(quán)改革進(jìn)入到今天,一個(gè)比較清晰的產(chǎn)權(quán)制度建立了起來。國(guó)家壟斷性行業(yè),國(guó)家還在監(jiān)控、控股,而競(jìng)爭(zhēng)性行業(yè)已經(jīng)全部轉(zhuǎn)為民營(yíng)經(jīng)濟(jì)?,F(xiàn)在混合經(jīng)濟(jì)在中國(guó)非常普遍,國(guó)有民營(yíng)集體等形式混雜在一起,使得整個(gè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展比較活躍,同時(shí)也證明了產(chǎn)權(quán)理論、產(chǎn)權(quán)改革在中國(guó)的成功,這是30年改革收獲的一條經(jīng)驗(yàn)。 規(guī)則之三:將幾匹筋疲力盡的馬拴在一起提高速度有了一條鞭子,也更換了騎手,馬跑得還是很慢,就要選擇第三條規(guī)則,把幾匹筋疲力盡的馬拴在一起提高速度。這是利用一種凝聚的合力,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神。很多企業(yè)采取兼并重組的方式,把獨(dú)立的一個(gè)或兩個(gè)企業(yè)合并成一家企業(yè),進(jìn)行產(chǎn)業(yè)重組,把相同產(chǎn)業(yè)進(jìn)行合并,保留企業(yè)的主干業(yè)務(wù),剝離其他業(yè)務(wù),實(shí)際上就是一種把幾匹馬拴在一起的思路。這種思路仍在我國(guó)繼續(xù),一些大型國(guó)有企業(yè),在某一產(chǎn)業(yè)方面,也在走同樣的路。中國(guó)鋁業(yè)把整個(gè)與鋁有關(guān)的業(yè)務(wù)全部囊括在一個(gè)集團(tuán)里,下面的公司全部采用分公司形式,把所有的財(cái)務(wù)人事權(quán)上收,既保證企業(yè)比較完整地執(zhí)行上層決策,也能夠把企業(yè)的財(cái)力用到需要用的地方去,這里就隱含著應(yīng)用這一條規(guī)則。有時(shí)候,做一些組合,把馬拴到一起,會(huì)產(chǎn)生一種合力,這種合力不是簡(jiǎn)單的一加一等于二,答案可能有三個(gè):一加一大于二、小于二、或等于二。但是,要去尋求一加一大于二的效應(yīng)。規(guī)則之四:尋找外部資源提高駕馭者的能力——外腦企業(yè)的發(fā)展無(wú)外乎就是人財(cái)物的資源,在人財(cái)物資源里面,最重要的還是人力資源。如果有資本、有資產(chǎn),但是沒有比較好的資源使用者,在企業(yè)或集團(tuán)內(nèi)部已經(jīng)把該用的人力資源用得差不多了,若引進(jìn)外部資源,又要花費(fèi)大量成本。這種情況下,可以不直接引入人力資源成為企業(yè)的員工,而是去尋找外部資源、尋求外腦幫助。當(dāng)前的市場(chǎng)機(jī)制中,有一些中介公司,如管理咨詢公司、顧問公司、研究機(jī)構(gòu),當(dāng)企業(yè)遇到問題的時(shí)候,可以借助他們的力量,聯(lián)合搞科技攻關(guān)。近幾年,在企業(yè)界出現(xiàn)了一股熱潮,即有實(shí)力的企業(yè)做技術(shù)研發(fā)時(shí),設(shè)立博士后研究基地,把大量該領(lǐng)域的博士人才引進(jìn)來,項(xiàng)目合作結(jié)束后,這個(gè)博士可能就離開這個(gè)企業(yè),它是按照項(xiàng)目來管理,這種模式,企業(yè)支付一定的報(bào)酬就能夠把核心技術(shù)、核心資源拿過來,這是利用外腦的一種思路。另外,也可以通過顧問公司提供一些咨詢項(xiàng)目。世界上有很多知名的咨詢公司,還有一些知名的管理學(xué)家、咨詢師,可以利用這種資源,把他們的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)延伸擴(kuò)大到企業(yè)里,不僅可以事半功倍,而且企業(yè)的成本也是最低的。以低成本的方式引入外部資源。規(guī)則之五:緊急聲明:這是一匹縱橫千里的寶馬,才美不外現(xiàn),只是時(shí)機(jī)未到如果在市場(chǎng)中沒有做到足夠完美,不妨做一個(gè)聲明,說這是一匹縱橫千里的寶馬,企業(yè)沒有問題,只是產(chǎn)品部外線還沒有機(jī)會(huì)把它的水平發(fā)揮出來,現(xiàn)正在等待時(shí)機(jī)。機(jī)會(huì)是要等待的,一個(gè)企業(yè)的發(fā)展很多時(shí)候是一種機(jī)遇。國(guó)家的宏觀政策、社會(huì)環(huán)境、大家的精神面貌,這些都可能是起作用的因素,要考慮到這些因素是存在的。同時(shí),也要把這種信息散布出去,在市場(chǎng)上得到同行或者利益相關(guān)者的認(rèn)可,進(jìn)行充分的交流,讓別的企業(yè)及社會(huì)的各個(gè)階層了解自己。規(guī)則之六:馬之前已經(jīng)筋疲力盡,給自己一個(gè)轉(zhuǎn)產(chǎn)的理由如果前面的規(guī)則都不奏效,最后一招,通過新聞機(jī)構(gòu)發(fā)表一則新聞,要解釋清楚,馬筋疲力盡了,一定是來這之前就已經(jīng)筋疲力盡了,不是由于我們的管理等原因使得該產(chǎn)業(yè)該企業(yè)滑坡了,這樣在市場(chǎng)中,可以給自己一個(gè)轉(zhuǎn)產(chǎn)的機(jī)會(huì),轉(zhuǎn)換思路做大的改革。在市場(chǎng)中,一方面要努力去做,另一方面還要尋找規(guī)則的作用為企業(yè)服務(wù),財(cái)務(wù)工作上,也要遵循經(jīng)濟(jì)規(guī)則做事。二、價(jià)值管理與財(cái)務(wù)中心圖11一個(gè)完整的企業(yè)包括:u 研發(fā)u 采購(gòu)u 生產(chǎn)u 銷售這四塊業(yè)務(wù)均衡用力,是可持續(xù)發(fā)展的重要前提。一個(gè)企業(yè)的發(fā)展是由資本投資者提供資本,由最高管理層決策,決定使用哪一些資本投資者投入的資本,然后把這些資本投入到企業(yè)的四項(xiàng)業(yè)務(wù)中去,這就是一個(gè)企業(yè)。企業(yè)流程中的問題,就是財(cái)務(wù)問題,所以對(duì)一個(gè)企業(yè)的解剖,有利于對(duì)財(cái)務(wù)問題的認(rèn)識(shí)。資本投資者:股東和債權(quán)人。這兩種方式?jīng)Q定了資本結(jié)構(gòu),借來的錢和自有資金比重的大小,決定了資本結(jié)構(gòu)大??;資本結(jié)構(gòu)決定于企業(yè)資金的來源,這也從一定程度上決定了資金的使用成本。如果借債資金比較昂貴,就要盡量使用投資者投入的資金,調(diào)整資本結(jié)構(gòu)。當(dāng)然還要考慮到,當(dāng)企業(yè)的借債資本比較多的時(shí)候,利息費(fèi)用又可以加大,不僅可以降低利潤(rùn)水平,而且還可以降低所得稅,從這個(gè)層面講,借債又起到了財(cái)務(wù)杠桿作用,這時(shí)候就要找一個(gè)均衡,到底應(yīng)該借多少,保持什么樣的資產(chǎn)負(fù)債率。資本投資者要求有回報(bào),這些回報(bào)由最高管理層決定,利息支付給債權(quán)人,股息支付、利潤(rùn)分配給股東,還有股票價(jià)格的升值、股份的議價(jià),也是給投資者的回報(bào)。企業(yè)回報(bào)資本投資者的方式:u 收入和現(xiàn)金流的回報(bào)u 從購(gòu)買的固定資產(chǎn)、存貨里得到的回報(bào),在最高管理層里有財(cái)務(wù)的一席之地,財(cái)務(wù)的職責(zé)就是把企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和資本高效地結(jié)合起來。第二講 創(chuàng)造價(jià)值的根基和風(fēng)險(xiǎn)收益觀一、價(jià)值根基三角形分析清晰的戰(zhàn)略規(guī)劃企業(yè)四個(gè)業(yè)務(wù)的管理,稱為經(jīng)營(yíng)管理,企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中的財(cái)務(wù)運(yùn)作是非常關(guān)鍵的。主要體現(xiàn)在企業(yè)如何搭配資金,需要財(cái)務(wù)部門做出投資決策;企業(yè)掙得了利潤(rùn),要進(jìn)行分紅,支付利息等,需要做出利潤(rùn)分配決策。要把企業(yè)的投資經(jīng)營(yíng)、利潤(rùn)分配,還有融資管理結(jié)合在一起,解剖一個(gè)企業(yè),因?yàn)樗呢?cái)務(wù)和企業(yè)的發(fā)展是密切相關(guān)的。對(duì)一個(gè)企業(yè)的把握以及財(cái)務(wù)問題的解決,實(shí)際上就是對(duì)企業(yè)整個(gè)流程、整個(gè)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的把握和解剖。圖21 創(chuàng)造價(jià)值根基三角形創(chuàng)造價(jià)值根基“三角形”代表了一種思想:要想解決企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造問題,按照“三角形”內(nèi)各環(huán)節(jié),一步一步打好基礎(chǔ),企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值一定能實(shí)現(xiàn)。一個(gè)企業(yè)的發(fā)展離不開戰(zhàn)略規(guī)劃,一個(gè)企業(yè)的財(cái)務(wù)發(fā)展也是戰(zhàn)略規(guī)劃指引的結(jié)果。戰(zhàn)略規(guī)劃又叫做愿景,就是數(shù)年后,企業(yè)會(huì)達(dá)到一個(gè)什么樣子,那時(shí)的利潤(rùn)額、資產(chǎn)總量、凈資產(chǎn)數(shù)額、投資回報(bào)率,都有一個(gè)所要求的或者想象中的一種理想的狀態(tài)。比如制訂了五年戰(zhàn)略,再把五年戰(zhàn)略逐漸細(xì)化,在每一年中去實(shí)現(xiàn)。我們要建立以創(chuàng)造價(jià)值為導(dǎo)向的戰(zhàn)略規(guī)劃,如果一個(gè)企業(yè)不能夠創(chuàng)造價(jià)值,那么這個(gè)企業(yè)就不應(yīng)該繼續(xù)存在;如果一項(xiàng)業(yè)務(wù)不能創(chuàng)造價(jià)值,那么該項(xiàng)業(yè)務(wù)就不應(yīng)該去操作。合理的組織結(jié)構(gòu)及決策體系u 有條理清晰的財(cái)務(wù)組織模式財(cái)務(wù)部的設(shè)置、業(yè)務(wù)范圍、運(yùn)營(yíng)模式、設(shè)不設(shè)稅務(wù)部、稅務(wù)部應(yīng)該做哪些工作,都是在組織結(jié)構(gòu)中要解決的問題。有些企業(yè)的組織里,沒有給財(cái)務(wù)提供足夠的地位和空間。比如一些企業(yè)從來不設(shè)立財(cái)務(wù)管理的專門部門,他只有大的會(huì)計(jì)部,整個(gè)會(huì)計(jì)部的工作包括核算、管理、投融資業(yè)務(wù),職能分的不細(xì),造成財(cái)務(wù)工作非常瑣碎,會(huì)計(jì)人員也就沒有時(shí)間考慮企業(yè)發(fā)展的財(cái)務(wù)問題??鐕?guó)公司對(duì)財(cái)務(wù)問題的理解就要深刻得多,他們把會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)分開,會(huì)計(jì)做一些內(nèi)部報(bào)表,而所有與財(cái)務(wù)有關(guān)的,全部有單獨(dú)的部門。u 要考慮到其他與決策相關(guān)的組織模式,它們?cè)趧?chuàng)造價(jià)值中作用非常大有效的管理制度和政策比如收帳管理,在企業(yè)應(yīng)該建立比較好的收帳政策;預(yù)算管理,要有個(gè)好的預(yù)算管理模式?!景咐?】2006年頒布的新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系有39項(xiàng)準(zhǔn)則,幾乎所有的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),都能找到一個(gè)會(huì)計(jì)核算方法,把它納入到會(huì)計(jì)體系核算中。但是,就是沒有成本管理、成本核算的問題。因?yàn)槌杀臼瞧髽I(yè)的內(nèi)部政策,也就是說,成本核算方法、存貨的計(jì)價(jià)發(fā)出,很多時(shí)候可以選擇。采用平均法、分批法還是分步法,決定于企業(yè)產(chǎn)品的性質(zhì)和企業(yè)的業(yè)務(wù)流程。它不是由國(guó)家制訂的方法讓你去用,因?yàn)槌杀臼菦]法界定,成本中的空間非常大,所以,每個(gè)企業(yè)都應(yīng)該建立自己的成本核算制度和核算的具體政策。政策在一個(gè)企業(yè)里,起著重要作用。優(yōu)秀的核心經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)和嚴(yán)格的內(nèi)部控制程序這兩塊內(nèi)容是企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值的根基和核心,企業(yè)要?jiǎng)?chuàng)造價(jià)值,前提條件就是要有比較好的核心的經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)。國(guó)家現(xiàn)在開始抓內(nèi)控,會(huì)計(jì)準(zhǔn)則已經(jīng)到位,會(huì)計(jì)師的主要工作從現(xiàn)在開始就是抓內(nèi)部控制。一個(gè)企業(yè)的內(nèi)控可以減少企業(yè)財(cái)務(wù)上的失誤、經(jīng)營(yíng)中的跑冒滴漏以及成本問題。二、風(fēng)險(xiǎn)收益觀分析 風(fēng)險(xiǎn)收益觀:高風(fēng)險(xiǎn),高收益。財(cái)務(wù)總監(jiān)在決策時(shí),要有風(fēng)險(xiǎn)收益觀,即企業(yè)冒風(fēng)險(xiǎn)時(shí),獲取收益的可能性大得多,收益決定于冒風(fēng)險(xiǎn)的大小。需要注意的兩點(diǎn)內(nèi)容:u 冒了高風(fēng)險(xiǎn),不一定有高收益;有了高收益,一定是冒了高風(fēng)險(xiǎn);u 在決策時(shí),要對(duì)風(fēng)險(xiǎn)和收益進(jìn)行權(quán)衡,投資天才索羅斯的投資理念是寧肯冒高風(fēng)險(xiǎn),要獲取高收益,他不要風(fēng)險(xiǎn)的權(quán)衡和收益的權(quán)衡,索羅斯成功了。但投資大家巴菲特的投資卻非常謹(jǐn)慎,他在投資一家企業(yè)之前(主要是股票),必須對(duì)該企業(yè)進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,特別是自有現(xiàn)金流量這一指標(biāo)。他說,如果一個(gè)企業(yè)的自有現(xiàn)金流量很好,就投資這個(gè)企業(yè),相反自有現(xiàn)金流量不好,就不投資,這是他的投資理念。迄今的投資生涯中,巴菲特的年投資回報(bào)率達(dá)到了30%。在風(fēng)險(xiǎn)收益上,兩個(gè)人都成功了。風(fēng)險(xiǎn)不可能完全規(guī)避,但可以考慮風(fēng)險(xiǎn)因素,決策的時(shí)候要有風(fēng)險(xiǎn)收益的觀念?!九e例2:諾貝爾獎(jiǎng)金中的風(fēng)險(xiǎn)收益觀】諾貝爾留下一筆錢,以鼓勵(lì)后來的科學(xué)家創(chuàng)造價(jià)值。最初幾年,發(fā)獎(jiǎng)金的時(shí)候,基本上把本金剝蝕了。因?yàn)橹Z貝爾留下的這筆錢,沒法創(chuàng)造收益,不敢拿去投資,怕投資有損失。后來有人提出,這筆錢不能不動(dòng),錢要流起來,于是委托美國(guó)一家投資公司去做。這家公司當(dāng)時(shí)作了一個(gè)許諾,才接下這個(gè)項(xiàng)目,他說,我能保證每年發(fā)放諾貝爾獎(jiǎng)金的金額,是利息發(fā)的,就是這筆本金創(chuàng)造的利息,本金不僅不會(huì)減少,還會(huì)讓它增加,到最后真的達(dá)到了這一步。今天來看諾貝爾獎(jiǎng)金,如果從財(cái)務(wù)角度講,就是一個(gè)永續(xù)年金。在諾貝爾獎(jiǎng)金里就引入了風(fēng)險(xiǎn)收益觀。馬克思的經(jīng)濟(jì)學(xué)講:商品的價(jià)格由商品的價(jià)值決定,商品價(jià)值由包含在商品中的勞動(dòng)決定,并且商品的價(jià)格,會(huì)圍繞價(jià)值上下波動(dòng),不會(huì)離得很遠(yuǎn)。經(jīng)過在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中驗(yàn)證,這句話不完全正確,正確的說法是,決定商品價(jià)格的是供求關(guān)系,而不是商品的價(jià)值,這點(diǎn)現(xiàn)在已經(jīng)成了一個(gè)最基本的財(cái)務(wù)理念。第三講 財(cái)務(wù)觀念與財(cái)務(wù)創(chuàng)新模式(上)一、市場(chǎng)價(jià)格觀介紹和分析在財(cái)務(wù)里面經(jīng)常有定價(jià)方面的歧視針對(duì)不同人群,有不同定價(jià),這不是欺詐。財(cái)務(wù)管理上,這是一種基本的要求和技巧。不同時(shí)間段,給予不同價(jià)格最典型的就是電話,固定電話晚上九點(diǎn)之后話費(fèi)半價(jià),凌晨的時(shí)候,有的降到了原價(jià)的1/3。在商務(wù)時(shí)間里打電話,最好的時(shí)間是上午九點(diǎn)到十一點(diǎn),下午兩點(diǎn)半到四點(diǎn)半。針對(duì)購(gòu)買量的歧視一次性購(gòu)買的商品量多,可以價(jià)格優(yōu)惠。二、供應(yīng)價(jià)值觀念介紹和分析在市場(chǎng)價(jià)值里,稅收上的供應(yīng)價(jià)值概念,強(qiáng)調(diào)三點(diǎn):如果該商品沒有市場(chǎng)價(jià)格,首先找當(dāng)期的同種商品市場(chǎng)價(jià)格做參考,當(dāng)期的找不到,找近期的,比如近三個(gè)月的平均價(jià)格做參考。同種商品找不到,找同類商品市場(chǎng)價(jià)格做參考。同類商品找不到,涉及到納稅,計(jì)算計(jì)稅依據(jù)時(shí),稅務(wù)機(jī)關(guān)通過組成計(jì)稅價(jià)格來做,有兩種方法,一是由稅務(wù)局界定得到結(jié)果,二是稅務(wù)局根據(jù)行業(yè)利潤(rùn)率給一個(gè)成本的利潤(rùn)加成?,F(xiàn)在,對(duì)關(guān)聯(lián)定價(jià)問題,基本上反映了供應(yīng)價(jià)值的概念,它是市場(chǎng)價(jià)格的反映。對(duì)市場(chǎng)價(jià)格一定要敏感,因?yàn)閮r(jià)格對(duì)財(cái)務(wù)影響很大。三、成本效益觀介紹和分析勤儉之道:量入為出,開源節(jié)流。既要增加收入源泉,又要降低流出,企業(yè)才能創(chuàng)造財(cái)富積累財(cái)富。中國(guó)傳統(tǒng)文化里的勤儉之道,就是開源節(jié)流,通俗地講,就是如何增加收入減少支出。四、貨幣時(shí)間價(jià)值觀介紹和分析貨幣時(shí)間價(jià)值觀包含的內(nèi)容:純利率沒有任何風(fēng)險(xiǎn)下的投資,所獲取的報(bào)酬就是純利率。通貨膨脹率當(dāng)前我國(guó)經(jīng)濟(jì)存在一定的通貨膨脹,消費(fèi)品商品價(jià)格不斷上漲,鋼材、石油等生產(chǎn)資料價(jià)格不斷攀升,國(guó)家采取了一些措施抑制通貨膨脹,比如提高個(gè)人所得稅起征點(diǎn)、進(jìn)行土地增值稅的清算(抑制房?jī)r(jià))、調(diào)整出口退稅。風(fēng)險(xiǎn)溢價(jià)冒高風(fēng)險(xiǎn)時(shí),要求的回報(bào)也高,這就有一個(gè)風(fēng)險(xiǎn)收益,稱為風(fēng)險(xiǎn)溢價(jià)。在財(cái)務(wù)決策時(shí),對(duì)于不同項(xiàng)目,大家認(rèn)識(shí)不同,風(fēng)險(xiǎn)溢價(jià)是不一樣;在不同時(shí)候,通貨膨脹率有差別。這樣,對(duì)貨幣時(shí)間價(jià)值觀的認(rèn)識(shí),對(duì)投資回報(bào),要建立一個(gè)基本標(biāo)準(zhǔn)。五、開拓創(chuàng)新觀介紹和分析開拓創(chuàng)新觀:模式創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、思維創(chuàng)新?!九e例1:杭州灣大橋建設(shè)——營(yíng)運(yùn)收益權(quán)股份化】在地理位置上,寧波、上海和杭州呈三角形,接近于正三角形。杭州有路直達(dá)上海,而寧波沒有,從寧波到上海,必取道杭州,要多走一倍的距離,車程大約4小時(shí),杭州到上海2小時(shí)就可以了,差了2小時(shí)。當(dāng)時(shí)有人就設(shè)想,把這正三角形建全了,從寧波修一條直達(dá)上海的路。從寧波直接到上海,必須要走杭州灣,如果橫跨杭州灣建橋,經(jīng)費(fèi)巨大。當(dāng)時(shí),寧波的企
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