管理學原理復習題3999310290(已修改)
2025-05-14 13:23 本頁面
【正文】 管理學原理復習題一一、單項選擇題 在每小題列出的四個備選項中只有一個是符合題目要求的，請將其代碼填寫在題后的括號內(nèi)。錯選、多選或未選均無分。1．管理的核心是（ ）A．管理者 B．被管理者C．管理的任務(wù)、職能與層次 D．處理好人際關(guān)系2．佛光廣告公司是一家大型廣告公司，業(yè)務(wù)包括廣告策劃、制作和發(fā)行?？紤]到一個電視廣告設(shè)計至少要經(jīng)過創(chuàng)意、文案、導演、美工、音樂合成、制作等專業(yè)的合作才能完成，下列何種組織結(jié)構(gòu)能最好地支撐佛光公司的業(yè)務(wù)要求？（ ）A．直線型 B．職能型C．矩陣結(jié)構(gòu) D．事業(yè)部制3．在組織所面臨的外部環(huán)境要素中，屬于一般環(huán)境中最為活躍、變化最快的環(huán)境要素是（ ）A．競爭者環(huán)境 B．供應(yīng)商環(huán)境C．科技環(huán)境 D．顧客環(huán)境4．按照計劃所涉及的范圍，計劃可分為（ ?。〢．生產(chǎn)計劃、財務(wù)計劃、供應(yīng)計劃、勞資計劃、安全計劃B．上層管理計劃、中層管理計劃、基層管理計劃C．專項計劃、綜合計劃D．長期計劃、中期計劃、短期計劃5．藥品銷售公司收購制藥企業(yè)屬于（ ?。〢．前向一體化 B．后向一體化C．橫向一體化 D．合資經(jīng)營6．通過聽取有關(guān)專家意見進行預測的方法是（ ）A．回歸分析法 B．德爾菲法C．關(guān)連樹法 D．先行指導法7．設(shè)計和維持有助于有效的集體活動的組織結(jié)構(gòu)的活動過程是（ ?。〢．計劃工作 B．領(lǐng)導工作C．組織工作 D．控制工作8．管理層次少而管理寬度大的組織結(jié)構(gòu)被稱為（ ）A．直線型組織結(jié)構(gòu) B．扁平式結(jié)構(gòu)C．職能型組織結(jié)構(gòu) D．事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)9．梅奧通過其領(lǐng)導的霍桑試驗建立了人際關(guān)系學說，該學說屬于（ ?。〢．行為管理理論 B．古典管理理論C．系統(tǒng)管理理論 D．權(quán)變管理理論10．人員的配備工作，屬于（ ?。〢．現(xiàn)場控制 B．前饋控制C．反饋控制 D．直接控制11．下列選項中，屬于集權(quán)制組織特點的是（ ）A．中下層可以有日常的決策權(quán)限B．中下層在統(tǒng)一規(guī)劃下可獨立經(jīng)營C．中下層有一定的財務(wù)支配權(quán)D．上級的控制以完成規(guī)定的目標為限12．六西格瑪管理中，“百萬機會缺陷數(shù)（DPMO）”中的“缺陷”指的是（ ?。〢．產(chǎn)品質(zhì)量導致顧客不滿的情況B．產(chǎn)品價格導致顧客不滿的情況C．產(chǎn)品售后服務(wù)導致顧客不滿的情況D．所有導致顧客不滿的情況13．美國管理學家德魯克的“倘若要所用的人沒有短處，其結(jié)果至多只是一個平平凡凡的組織”這句話詮釋了下述哪一原理？（ ?。〢．職務(wù)要求明確原理 B．用人之長原理C．責權(quán)利一致原理 D．不斷培養(yǎng)原理14．美國丹尼遜提出的管理人員自我考評法的考評量度項數(shù)是（ ?。〢．6項 B．8項C．10項 D．12項15．“隨機制宜理論”的提出者是（ ?。〢．布萊克 B．穆登C．菲德勒 D．利克特16．“對某一特殊過程負責，成員在一個共同的環(huán)境里協(xié)同工作”的團隊屬于（ ?。〢．過程改進團隊 B．工作團隊C．自我管理團隊 D．其他團隊17．一個組織若需要創(chuàng)造出一種高昂士氣來實現(xiàn)組織目標時，下述何種溝通方式是一種行之有效的措施？（ ?。〢．鏈式溝通 B．Y式溝通C．輪式溝通 D．環(huán)式溝通18．曹雪芹雖食不果腹，仍然堅持《紅樓夢》的創(chuàng)作是出于其（ ?。〢．安全的需求 B．社交的需求C．自尊與受人尊敬的需求 D．自我實現(xiàn)的需求19．控制工作中采用管理突破的目的是（ ）A．糾正超過計劃允許范圍的偏差B．解決組織在長期活動中存在的慢性問題、增強組織素質(zhì)C．解決直接影響組織日常活動的“急性問題”D．對生產(chǎn)過程平穩(wěn)性的控制20．某企業(yè)生產(chǎn)某產(chǎn)品，固定成本為160000元，單位變動成本為10000元，每臺售價為12000元，該產(chǎn)品的盈虧平衡點是（ ）A．14臺 B．20臺C．70臺 D．80臺二、多項選擇題 在每小題列出的五個備選項中有二個至五個是符合題目要求的，請將其代碼填寫在題后的括號內(nèi)。錯選、多選、少選或未選均無分。1．管理的基本特征有（ ）A．管理是一種文化現(xiàn)象和社會現(xiàn)象B．管理的主體是被管理者C．管理的核心是處理好人際關(guān)系D．管理的任務(wù)是讓工作的人們用盡可能少的支出，實現(xiàn)既定的目標E．各層次管理者的基本職能是不同的2．目標管理的局限性有（ ?。〢．目標管理的原理和方法往往宣傳得不夠B．可考核的目標往往難以確定C．確定的目標一般都是長期的D．存在不靈活性E．難以進行成果評價3．評價基層管理職位時可以選擇作為職務(wù)系數(shù)的項目有（ ?。〢．年齡 B．教育程度C．
教學教案相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1