【總結】......員工教育培訓管理辦法1目的為推進公司教育培訓工作科學化、制度化、規(guī)范化,提升教育培訓工作質量和水平,培養(yǎng)造就高素質人才隊伍,進一步規(guī)范和加強員工教育培訓工作,創(chuàng)新員工教育培訓機制,優(yōu)化員工專業(yè)技術、職業(yè)技能與學歷結構,為公司的可持續(xù)發(fā)展提供人才保障,結合實際,制定本辦法。2范圍本辦法適用于公司的員工教育培訓
2025-04-17 07:57
【總結】1虛擬大學——現(xiàn)代企業(yè)培訓模式的創(chuàng)新轉型新汶礦業(yè)集團公司課題組導語:世界的障礙被十輛推土機推倒了,所以“世界是平的”。現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的特征是全球布局。大型能源企業(yè)跨區(qū)域發(fā)展形成企業(yè)“多頭在外”格局,僅靠幾個傳統(tǒng)意義上的培訓基地無法應付如此門類龐雜、規(guī)模龐大的職業(yè)教育和職工培訓。尤其是“資格培
2024-12-16 04:12
【總結】礦山員工安全教育培訓 礦山員工安全教育培訓 為加強和規(guī)范全體職工的安全教育培訓工作,提高人員安全素質,防范傷亡事故,現(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國安全生產法》等規(guī)定,結合單位實際情況,特制定本制度...
2024-12-04 22:43
【總結】YUANGONGANQUANJIAOYUPEIXUNSHOUCE云南宣威磷電有限公司員工安全教育培訓手冊云南宣威磷電有限公司二00九年九月九日主編校
2025-08-05 21:03
【總結】、總則第一條為進一步開發(fā)人力資源,樹立公司良好的企業(yè)形象,以提高員工素質,不斷為各崗位培養(yǎng)和輸送德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才,以實現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標,特制訂本制度。第二條教育培訓體系由以下兩部分組成:1.新員工崗前統(tǒng)一教育培訓;2.員工在崗教育培訓。二、崗前培訓第三條新錄用員工報到后應接受人力資源部組
2025-04-23 06:00
【總結】工作人員培訓手冊(內部資料請妥善保管)金鑰匙教育監(jiān)制GoldkeyEducationCenter金鑰匙教
2025-05-13 17:36
【總結】員工教育培訓工作報告 【篇一】員工教育培訓工作報告 一、統(tǒng)籌計劃,有針對性開展培訓 每年初我行進行培訓需求調查,針對省分行培訓計劃和全行部員工的培訓需求,制定分行培訓計劃,確...
2024-12-03 23:33
【總結】員工教育培訓協(xié)議書 員工教育培訓協(xié)議書 為了提高員工基本素質及職業(yè)技能,公司鼓勵并支持員工參加職業(yè)培訓。為確保員工圓滿完成培訓學業(yè),并按時返回公司工作,公司與受訓員工訂立如下協(xié)議: 一、公...
2024-12-14 22:27
【總結】......員工培訓教育考核表編號:填表日期:序號姓名培訓內容考核方式考核項目考核時間考核結果評定人采取措施備注1
2025-06-30 19:07
【總結】員工培訓管理辦法編制:部門/職位:日期:審核:部門/職位:日期:批準:部門/職位:日期:
2025-04-27 00:24
【總結】員工教育培訓合同書 員工教育培訓合同書 __________大學(以下簡稱甲方)與__________(以下簡稱乙方),就企業(yè)教育培訓事宜,雙方同意訂定協(xié)議如下: 一、乙方職員工持服務證、...
【總結】企業(yè)員工素質教育培訓()1.企業(yè)的文化以及企業(yè)的實力與前景(企業(yè)簡介)2.企業(yè)現(xiàn)階段的的發(fā)展方向與既定計劃3.企業(yè)所提供的平臺和發(fā)展空間4.員工自身的發(fā)展與理想5.員工自身的素質要求與自身技能的掌握程度6.員工實現(xiàn)自我價值所需要的發(fā)展空間和實現(xiàn)平臺7.企業(yè)為員工所提供的空間和平臺8.企業(yè)為員工各方面的考慮和支持9.員工應該為企
2025-05-12 00:46
【總結】康佳集團股份有限公司員工培訓管理辦法(討論稿) 編制:趙若宇部門/職位:康佳學院日期:審核:部門/職位:日期:批準:
2025-04-12 05:54
【總結】 第1頁共11頁 教育收費政策提醒會的講話 同志們: 今年初,中央、省、市紀委全會和國務院、省、市政府廉政 工作會議決定,把治理教育亂收費繼續(xù)列為20*年糾風專項治理 的重點之一。這是實踐...
2025-08-18 00:07
【總結】浙江圓慕家具有限公司2018員年度新進員工清單序號姓名性別身份證號碼進廠日期部門崗位
2025-04-17 01:50