某小公司20xx年度招聘計(jì)劃方案(已修改)
2024-11-16 06:44 本頁面
【正文】 XX 公司年度招聘計(jì)劃方案 為迎合我司發(fā)展的步伐，實(shí)現(xiàn)我司 2020 年的經(jīng)營目標(biāo)，根據(jù)我司 2111 年的標(biāo)準(zhǔn)崗位，特制定本年度的招聘計(jì)劃方案。 一、招聘需求計(jì)劃（招聘職位詳見附件） 我司 2020 年招聘需求總?cè)藬?shù)為 11 人，計(jì)劃 3 月份到崗 3 人， 7 月份到崗 8人；其中，中高層管理人員 3 人，普通崗位員工 5 人。 二、招聘渠道 根據(jù)招聘需求崗位的性質(zhì)和人員到崗的時間，本年度的招聘渠道建議通過以下三個方面進(jìn)行： 通過同行介紹或朋友推薦 主要針對中高層人員的招聘。 而且基本沒有什么費(fèi)用。 基于 ， xx 是一個重工業(yè)城市，機(jī)械方面的人員較多較集中，
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