小公司員工手冊(cè)(已修改)
2024-11-24 03:35 本頁(yè)面
【正文】 1/8 文件名稱 員 工 手 冊(cè) 文件編號(hào) QPZH0021 版本編號(hào) A 目的： 規(guī)范員工行為，塑造良好的工作氛圍。 第一章 員工守則 基本守則 、法規(guī)、法令。 ，服從領(lǐng)導(dǎo)，不越權(quán)行事。 ，構(gòu)建 團(tuán)結(jié)合作、 積極進(jìn)取的工作 氛圍。 局，識(shí)大體，自覺維護(hù)公司的聲譽(yù)和權(quán)益。 職業(yè)道德守則 “ 敬業(yè)、勤業(yè) 、精業(yè)”精神， 努力做到“誠(chéng) 、 正 、 勤 、 儉”； 工作盡職盡責(zé)，積極進(jìn)取且努力不懈。 ，增廣知識(shí)，以求進(jìn)步，做一個(gè)稱職的員工；對(duì)所從事的工作，應(yīng)以專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為尺度，從嚴(yán)要求，主動(dòng)高質(zhì)量完成本職工作。 ，切忌因個(gè)人原因影響工作。 ，應(yīng)主動(dòng)通過正常途徑及時(shí)提出意見、建議；對(duì)有損公司形象等消極行為，應(yīng)予以制止。 ，不以公司名義考察、談判、簽約；不以公 司名義提供擔(dān)保證明，不代表公司出席公眾活動(dòng)。 ，不索取或收受對(duì)方的酬金、禮品。 ，應(yīng)勇于承認(rèn)錯(cuò)誤，承擔(dān)責(zé)任，不諉過于人。 技術(shù) 秘密。 日常行為守則 ，準(zhǔn)時(shí)進(jìn)入工作狀態(tài)，不遲到、不早退，不擅離職守。 ，符合禮儀規(guī)范和工作需要。 ，無(wú)重要事情不接打私人電話。 、完整、清晰地匯報(bào)。 中要做到語(yǔ)言文明舉止得體。 批準(zhǔn) 人 生效日期 2020年 01月 01日 制作部門 綜合部 頁(yè)數(shù) 2/8 文件名稱 員 工 手 冊(cè) 文件編號(hào) QPZH0021 版本編號(hào) A 、資料和其他私人物品。 ，不把與工作無(wú)關(guān)的人員帶入工作場(chǎng)所。 物品 ，應(yīng) 提前 申請(qǐng)，并說(shuō)明歸還時(shí)間，使用后及時(shí)送還并歸放原處。 ，做到正確使用和維護(hù) ； 不挪為私用或故意破壞。 ，不堆積垃圾。 ，用餐后及時(shí)清理，保持餐具和環(huán)境衛(wèi)生。 保密 ：凡在本公司就職而產(chǎn)生 和 獲取的 公司專用 文件、資料、稿件、 圖表 等 ， 及 有關(guān)客戶名單、合作目的、價(jià)格、營(yíng)業(yè)額、員工薪酬 的 信息 ，無(wú)論是口頭、書面的或是電腦文 檔 形式的，無(wú)論是客戶的或是本公司的均屬商業(yè)秘密。 信息 必須妥善保管。
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