店長(zhǎng)基礎(chǔ)課程ppt課件(已修改)
2025-05-11 01:25 本頁(yè)面
【正文】 店長(zhǎng)基礎(chǔ)課程? 請(qǐng)大家利用 30秒鐘的時(shí)間將手機(jī)調(diào)至靜音或者振動(dòng)狀態(tài)。? 請(qǐng)大家維護(hù)好教室的衛(wèi)生環(huán)境，下課后將不用的物品帶走。? 請(qǐng)不要隨意走動(dòng)，不要隨意接打電話。 注意事項(xiàng)? 姓名：梁明衛(wèi)? 聯(lián)系電話： 15866119199? 電子郵箱： ，密碼： sinoer，里有本次培訓(xùn)所有材料。? 服務(wù)經(jīng)歷：上海浦東海瀾之家服飾有限公 司職業(yè)店長(zhǎng) 希努爾男裝股份有限公司市場(chǎng) 運(yùn)營(yíng)部陳列培訓(xùn)小組 希努爾男裝股份有限公司市場(chǎng) 運(yùn)營(yíng)部門(mén)店督查部 個(gè)人簡(jiǎn)介? 門(mén)店店長(zhǎng)需具備的基本能力與基本素質(zhì)。? 門(mén)店店長(zhǎng)日工作流程與周工作內(nèi)容? 門(mén)店店長(zhǎng)日常管理技巧 店長(zhǎng)基礎(chǔ)課程提綱 門(mén)店店長(zhǎng)需具備的基本能力與基本素質(zhì)? 操作能力：具備門(mén)店日常工作的獨(dú)立操作能力。? 培訓(xùn)能力：自己是優(yōu)秀的，而且能夠使自己所領(lǐng)導(dǎo)的員工也變成像自己一樣優(yōu)秀。? 用人能力：用人的高手，能各用其長(zhǎng)，合理整合。? 激勵(lì)能力：有效的激勵(lì)員工的情緒，使員工能夠最大限度的釋放出自己的能量。 門(mén)店店長(zhǎng)需具備的基本能力? 充滿(mǎn)自信：自己首先投入狀態(tài)，堅(jiān)信、執(zhí)著、挑戰(zhàn)的話要有影響力。? 富有責(zé)任感：敢于承擔(dān)責(zé)任，要有領(lǐng)導(dǎo)者的魄力。? 堅(jiān)持原則：一旦游戲規(guī)則定下來(lái)，就要嚴(yán)格執(zhí)行。? 尊重別人：要善于認(rèn)同別人，因?yàn)樽鹬厥窍嗷サ摹? 作風(fēng)穩(wěn)?。赫f(shuō)了算，定了辦，樹(shù)立自己的威信。? 觀感敏銳：富有洞察力，及時(shí)的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題所在。 門(mén)店店長(zhǎng)需具備的基本素質(zhì) 門(mén)店店長(zhǎng)日工作流程與周工作內(nèi)容? 召開(kāi)晨會(huì)：點(diǎn)名、檢查員工儀容儀表、 晨會(huì)培訓(xùn)、傳達(dá)信息、 鼓勵(lì)員工士氣、安排今日工作任務(wù)等。 門(mén)店店長(zhǎng)日工作流程? 做好營(yíng)業(yè)準(zhǔn)備：準(zhǔn)備找零備用金、各種包裝袋，做好營(yíng)業(yè)準(zhǔn)備。? 打掃門(mén)店衛(wèi)生：任務(wù)分配具體到人，保證公平、持續(xù)改進(jìn)。? 整理貨品出樣：任務(wù)分配具體到人，保證公平、形成習(xí)慣。? 檢查：按檢查表對(duì)衛(wèi)生、陳列工作進(jìn)行監(jiān)督， 檢查不合格的項(xiàng)目要立即讓責(zé)任人整改。 門(mén)店店長(zhǎng)日工作流程? 補(bǔ)貨：根據(jù)昨日銷(xiāo)售情況或者其它情況進(jìn)行補(bǔ)
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