【正文】 、護理管理人員職責 護理部主任（總護士長）職責?????????（ 1） 病區(qū)護士長職責 ?????????????? （ 2） 門診部護士長職責 ????????????? （ 2） 急診科護士長職責??????????????（ 3） 手術(shù)室護士長職責??????????????（ 4） 消毒供應(yīng)室護士長職責????????????（ 5） 二、護理技術(shù)人員職責 病區(qū)主管護師職責??????????????（ 6） 病區(qū)護師職責????????????????（ 6） 病區(qū)護士職責????????????????（ 7） 門診部主管護師職責?????????????（ 7） 門診部護師職責???????????????（ 8） 門診部護士職責???????????????（ 9） 急診科主管護師職責?????????????（ 9） 急診科護師職責???????? ???????（ 10） 急診科護士職責???????????????（ 10） 手術(shù)室主管護師職責???????????? （ 11） 1手術(shù)室護士職責?????????????? （ 12） 1消毒供應(yīng)室主管護師職責?????????? （ 12） 1消毒供應(yīng)室護師職責???????????? （ 13） 1消毒供應(yīng)室護士職責???????????? （ 13） 1產(chǎn)房助產(chǎn)士職責?????????????? （ 13） 1護理員職責???????????????? （ 14） 三、護理工 作制度 護理部工作制度??????????????? （ 14） 臨床護理工作制度?????????????? （ 15） 護理人員職業(yè)道德規(guī)范???????????? （ 16） 護理會議制度???????????????? （ 17） 病區(qū)管理制度???????????????? （ 17） 護理質(zhì)量管理制度?????????????? （ 18） 護理查房制度???????????????? （ 18） 護士長夜查房制度?????????????? （ 19） 護士值班、交 接班制度???????????? （ 19） 護理查對制度????????????????（ 20） 1消毒隔離制度????????????????（ 22） 1護理差錯、事故報告與處理制度????????（ 23） 1健康教育制度????????????????（ 23） 1搶救室護理工作制度?????????????（ 24） 1分娩室護理工作制度?????????????（ 24） 1母嬰室護理工作制度?????????????（ 25） 1手術(shù)室護理工作制度???????????? ?（ 26） 1消毒供應(yīng)室工作制度?????????????（ 27） 1治療室護理工作制度?????????????（ 28） 換藥室護理工作制度?????????????（ 28） 2門診部護理工作制度?????????????（ 29） 2注射（抽血）室、輸液室護理工作制度?????（ 30） 2輸血管理制度????????????????（ 31） 2護理人員管理制度??????????????（ 33） 2護理搶救工作制度??????????????（ 34） 2探視陪伴制度? ???????????????（ 34） 一、護理管理人員職責 護理部主任（總護士長）職責 （ 1）在院長的領(lǐng)導(dǎo)下負責全院護理管理 , 積極推行先進的護理工作模式 , 擬定以病人或以人的健康為中心、以專業(yè)發(fā)展為目標的護理發(fā)展規(guī)劃及工作計劃 ,組織實施 , 并定期總結(jié)匯報。 （ 2）對全院護士人力進行合理的分配和使用。負責院內(nèi)護理人員的調(diào)配 , 并向院長提出對各級護理人員“升、調(diào)、獎、懲”的意見 , 參加研究護理部副主任、科護士長、護士長的聘任 , 負責審定、推薦和參與護理專業(yè)職稱的評定。 （ 3）根據(jù)護理工作情況組織制定和完 善全院護理常規(guī)、護理管理的規(guī)章制度、崗位職責和質(zhì)量標準。 （ 4）負責擬定各級護理人員培養(yǎng)規(guī)劃及培訓(xùn)計劃 , 并組織實施 ,重點加強護理管理人員梯隊建設(shè)和護理人員整體護理相關(guān)理論與技能的培訓(xùn)。 （ 5）運用現(xiàn)代管理理論進行護理質(zhì)量管理 , 指導(dǎo)和評估護理工作。質(zhì)量評價的重點放在對病人的護理效果上。 （ 6）對重大搶救的護理工作進行現(xiàn)場組織和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。 （ 7）對護理人員發(fā)生的差錯、事故及時組織研究處理。 （ 8）審查各科室提出的大型護理用品、用具的申購計劃和使用情況。 （ 9）定期主持召開全院護士會議 , 反饋信息 , 分析總結(jié) 護理工作 , 不斷提高護理質(zhì)量和管理工作水平。 （ 10）負責指導(dǎo)與考核全院護士長的工作。 （ 11）根據(jù)護理院校教學(xué)及臨床實習(xí)計劃 , 負責護理臨床教學(xué)管理。 （ 12）組織領(lǐng)導(dǎo)護理科研及護理新技術(shù)的推廣 , 注重信息的收集、分析和利用 , 促進護理專業(yè)的發(fā)展。 （ 13）密切與各科室、各部門的聯(lián)系 , 加強溝通、協(xié)調(diào)和配合。 護理部副主任（副總護士長）協(xié)助主任（總護士長）負責相應(yīng)的工作。 病區(qū)護士長職責 （ 1）在護理部主任（總護士長）、科護士長的領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下進行工作 , 根據(jù)護理部及科內(nèi)工作計劃制定本病區(qū)護 理工作計劃 , 組織實施 , 并定期總結(jié)匯報。 （ 2）負責本病區(qū)護理人員及環(huán)境、物品、藥品管理等工作。 （ 3）根據(jù)病人的需求和護理人員的情況合理安排護士工作。 （ 4）組織、指導(dǎo)并參與危重病人的搶救及護理。 （ 5）督促、檢查護理人員執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程 , 確保護理安全和護理質(zhì)量。 （ 6）參加科主任查房、科內(nèi)會診、大手術(shù)或新開展手術(shù)、疑難病例、死亡病例的討論。 （ 7）檢查、指導(dǎo)護士正確運用護理程序和開展健康教育。 （ 8）組織本病區(qū)護理查房、護理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及技術(shù)訓(xùn)練 , 完成護理人員培訓(xùn)計劃 , 提高整體護理 相關(guān)理論水平及業(yè)務(wù)技能。 （ 9）加強護理質(zhì)量管理 , 按照護理質(zhì)量標準督促、檢查和評估護理工作 , 重點評價對病人的護理效果。 （ 10）對護理人員發(fā)生的差錯、事故進行分析和總結(jié) , 制定并落實預(yù)防措施。 （ 11）根據(jù)教學(xué)計劃 , 管理和指導(dǎo)帶教人員及實習(xí)、進修護理人員，完成臨床教學(xué)任務(wù)。 （ 12）組織擬定本病區(qū)護理科研計劃 , 完成新業(yè)務(wù)、新技術(shù)及護理科研工作。 （ 13）定期組織召開病人及陪護人員座談會 ,征求意見 , 切實改進護理服務(wù)。 （ 14）密切與各科室、各部門的聯(lián)系 , 加強溝通、協(xié)調(diào)和配合。 病區(qū)副護士長協(xié)助護士 長負責相應(yīng)的工作 。 門診部護士長職責 （ 1）在護理部主任（總護士長）和門診部主任的領(lǐng)導(dǎo)下負責門診護理管理 , 督促、檢查護理人員和衛(wèi)生員完成工作任務(wù)。 （ 2）根據(jù)護理部和門診部工作計劃制定門診部護理工作計劃 , 組織實施 , 并定期總結(jié)匯報。 （ 3）負責門診部護理人員、病人就診環(huán)境的管理。 （ 4）根據(jù)病人的需要合理調(diào)配和使用護理人員。 （ 5）督促、檢查護理人員執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程 , 確保護理安全和護理質(zhì)量。 （ 6）組織開展門診健康教育。 （ 7）組織和指導(dǎo)護理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及技術(shù)訓(xùn)練 , 完成護理人 員培訓(xùn)計劃 , 提高整體護理相關(guān)理論水平及業(yè)務(wù)技能。 （ 8）加強護理質(zhì)量管理 , 按照護理質(zhì)量標準督促、檢查和評估護理工作 , 重點評價病人對護理工作的滿意度。 （ 9）對護理人員發(fā)生的差錯、事故及時上報護理部 , 并組織本科室的護理人員對差錯、事故進行分析和總結(jié) , 制定并落實預(yù)防措施。 （ 10）根據(jù)教學(xué)計劃 , 管理和指導(dǎo)帶教人員及實習(xí)、進修護理人員，完成教學(xué)任務(wù)。 （ 11）組織擬定門診部科研計劃 , 完成新業(yè)務(wù)、新技術(shù)及護理科研工作。 （ 12）根據(jù)病人需要 , 提供必要的便民服務(wù)。 （ 13）密切與各科室、各部門的聯(lián)系 , 加強溝通、協(xié)調(diào)與配合。 門診部副護士長協(xié)助護士長負責相應(yīng)的工作。 急診科護士長職責 （ 1）在護理部主任（總護士長）的領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下進行工作 , 根據(jù)護理部工作計劃 , 制定本科護理工作計劃 , 組織實施 , 并定期總結(jié)匯報。 （ 2）負責急診科護理人員及環(huán)境、物品、藥品管理等工作。組織護士準備各種急救藥品、器材 , 做到“五定”：定數(shù)量品種、定點安置、定人保管、定期消毒滅菌、定期檢查維修。 （ 3）根據(jù)病人的需要合理調(diào)配和和使用護理人員。 （ 4）組織、指導(dǎo)并參與危重病人的搶救及護理。 （ 5）督促、檢查護理 人員執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程 , 確保護理安 全和護理質(zhì)量。 （ 6）參加科主任查房、科內(nèi)及院內(nèi)會診、疑難病例、死亡病例的討論。 （ 7）檢查、指導(dǎo)護士正確運用護理程序和開展