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正文內(nèi)容

市場(chǎng)君鑒股權(quán)激勵(lì)草案(已修改)

2025-05-09 12:32 本頁(yè)面
 

【正文】 股 票 期 權(quán) 激 勵(lì) 情 況 一、釋義 二、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)與財(cái)務(wù)狀況 (一)近三年資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù) (二)近三年利潤(rùn)表主要數(shù)據(jù) (三)近三年主要財(cái)務(wù)指標(biāo) 三、股票期權(quán)計(jì)劃的主要內(nèi)容及股票期權(quán)激勵(lì)方案 (一)股票期權(quán)計(jì)劃的主要內(nèi)容 (二)股票期權(quán)激勵(lì)方案 四、股票期權(quán)激勵(lì)績(jī)效考核管理 (一)基本原則及組織體系 (二)公司業(yè)績(jī)考核 (三)個(gè)人績(jī)效考核 一、釋義 公司: 深圳市君鑒測(cè)試儀器租賃有限公司。 股票期權(quán): 公司授予激勵(lì)對(duì)象在未來(lái)三年內(nèi)擁有的股票數(shù)量以及以前年度確定的價(jià)格和條件購(gòu)買(mǎi)君鑒公司一定數(shù)量股票的權(quán)利。中層管理人員: 指對(duì)公司決策、經(jīng)營(yíng)、管理負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)的人員,包括各部門(mén)負(fù)責(zé)人/公司經(jīng)理人員激勵(lì)對(duì)象: 公司工作服務(wù)工齡兩年以上人員三、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)與財(cái)務(wù)狀況(一)近三年資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù)項(xiàng) 目 2007年 12月 31日2006年 12月 31日2005年 12月 31日資產(chǎn)總額 1,649,160, 909,109, 759,879,負(fù)債總額 818,956, 607,605, 483,527,少數(shù)股東權(quán)益 10,179, 7,211, 6,133,股東權(quán)益 830,203, 301,503, 276,352,(二)近三年利潤(rùn)表主要數(shù)據(jù)項(xiàng) 目 2007年度2006年度 2005年度 營(yíng)業(yè)總收入 2,805,111, 2,035,039, 1,678,896,營(yíng)業(yè)利潤(rùn) 146,448, 108,268, 84,618,利潤(rùn)總額 150,684, 104,930, 87,126,凈利潤(rùn) 105,232, 72,020, 56,487, 財(cái)務(wù)指標(biāo) 2007年 12月 31日2006年 12月 31日2005年 12月 31日資產(chǎn)負(fù)債率(母公司) % % % 每股凈資產(chǎn)(元/股) 財(cái)務(wù)指標(biāo) 2007年度 2006年度 2005年度 每股收益(元/股)(加權(quán)平均) 凈資產(chǎn)收益率 % % %每股經(jīng)營(yíng)性現(xiàn)金流量 每股凈現(xiàn)金流量 (三)近三年主要財(cái)務(wù)指標(biāo) 單位:人民幣元注:①凈利潤(rùn)指歸屬于上市公司股東的扣除非經(jīng)常性損益后的凈利潤(rùn),下同。②凈資產(chǎn)收益率指扣除非經(jīng)常性損益后全面攤薄凈資產(chǎn)收益率,下同。 四、股票期權(quán)計(jì)劃的主要內(nèi)容及股票期權(quán)激勵(lì)方案(一)股票期權(quán)計(jì)劃的主要內(nèi)容本期擬實(shí)施的股票期權(quán)合計(jì)為 ,每份股票期權(quán)在滿足行權(quán)條件時(shí)擁有在可行權(quán)日以行權(quán)價(jià)格和行權(quán)條件購(gòu)買(mǎi)一股廣百股份股票的權(quán)利。本激勵(lì)計(jì)劃的股票來(lái)源為廣百股份向激勵(lì)對(duì)象定向發(fā)行不超過(guò) ,占公司股本總額16000 萬(wàn)股的 %。 廣百股份股票期權(quán)有效期內(nèi)發(fā)生資本公積金轉(zhuǎn)增股本、派發(fā)股票紅利、股份拆細(xì)或縮股、配股、增發(fā)、其他股本擴(kuò)張等事宜,股票期權(quán)數(shù)量及所涉及的標(biāo)的股票總數(shù)將做相應(yīng)的調(diào)整。 本激勵(lì)計(jì)劃股票期權(quán)授予時(shí)的公司業(yè)績(jī)條件為:股票期權(quán)前一年?duì)I業(yè)總收入增長(zhǎng)率達(dá)到或超過(guò) 20 %、凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率達(dá)到或超過(guò) 20 %、凈資產(chǎn)收益率達(dá)到或超過(guò) 12 %。 行權(quán)條件為:行權(quán)時(shí)前一年公司三個(gè)業(yè)績(jī)指標(biāo)——凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率、營(yíng)業(yè)總收入增長(zhǎng)率和凈資產(chǎn)收益率必須分別大于等于20%、20%和 12%(即單個(gè)業(yè)績(jī)指標(biāo)達(dá)標(biāo))。若單個(gè)業(yè)績(jī)指標(biāo)不達(dá)標(biāo),則當(dāng)期應(yīng)生效的股票期權(quán)不生效。如果期權(quán)在當(dāng)年不能生效,未生效的期權(quán)不可以遞延到下一年,作廢處理。 元(不低于下列價(jià)格較高者:本激勵(lì)計(jì)劃草案公布前一個(gè)交易日的公司標(biāo)的股票收盤(pán)價(jià);本激勵(lì)計(jì)劃草案公布前 30個(gè)交易日內(nèi)的公司標(biāo)的股票平均收盤(pán)價(jià))。廣百股份股票期權(quán)有效期內(nèi)發(fā)生資本公積金轉(zhuǎn)增股本、派發(fā)股票紅利、股份拆細(xì)或縮股、配股、增發(fā)、其他股本擴(kuò)張等事宜,行權(quán)價(jià)格將做相應(yīng)的調(diào)整。 本期股票期權(quán)有效期為自股票期權(quán)授權(quán)日起7 年,其中行權(quán)限制期2 年,行權(quán)有效期 5年。 自股票期權(quán)授權(quán)日的兩年后,滿足行權(quán)條件的激勵(lì)對(duì)象可以行權(quán)。激勵(lì)對(duì)象應(yīng)當(dāng)分次行權(quán)。 廣百股份承諾不為激勵(lì)對(duì)象依股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃行權(quán)時(shí)提供貸款以及其他任何形式的財(cái)務(wù)資助,包括
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