人才培養(yǎng)方案評估工作會議組織方案(已修改)
2025-05-07 00:02 本頁面
【正文】 學科類別會議地點分組成員教研室經濟管理類行政樓一樓報告廳組長：賈丹華副組長：易偉義、王文玲、邱立軍組員：劉建國、孫德梅、王子飛、朱麗娜工商：工商企業(yè)管理、物流管理、法律事務、行政管理、人力資源管理、酒店管理經濟：電子商務、營銷與策劃、國際金融、投資與理財、會展策劃與管理、國際貿易實務財會：會計電算化、財務管理、會計與審計工科類行政樓一樓會議室組長：梁楚華副組長：龔慶壽、齊懷琴、李連科、唐新宇組員：李春林、吳健、孫鴻景機電：模具設計與制造、數(shù)控技術、機械制造與自動化、汽車運用技術建筑：建筑工程管理、建筑裝飾工程技術、工程造價計算機：計算機應用技術、軟件技術、動漫設計與制作、計算機多媒體技術、應用電子技術、移動通信技術文學藝術類行政樓四樓會議室組長：秦國林副組長：劉希彥、王俊生、薛國慶、王敏、孫維義組員：吳小風、周力非、梁偉瑩、譚分全外語：商務英語、商務日語、文秘、應用西班牙語、應用英語藝術：裝飾藝術設計、視覺傳達藝術設計、產品造型設計、多媒體設計與制作、音樂表演一、分組情況2015版人才培養(yǎng)方案評估工作會議組織方案二、匯報要求《廣東工商職業(yè)學院人才培養(yǎng)方案評估要點》，從專業(yè)人才培養(yǎng)目標定位、課程體系建設、職業(yè)資格證書、教學建設與改革、教學大綱建設、師資隊伍等六個方面，PPT詳細匯報2015版人才培養(yǎng)方案執(zhí)行情況，匯報時間57分鐘。，根據(jù)《廣東工商職業(yè)學院人才培養(yǎng)方案評估要點》關鍵評估指標、評估要素和評估標準進行提問，時間35分鐘，并提出人才培養(yǎng)方案存在的問題。，每項關鍵評估要素分為A、B、C、D四個等級，并進行總體評分（A、B、C、D四個等級）。，完善人才培養(yǎng)方案，為2016版人才培養(yǎng)方案修訂奠定基礎。各學科組推薦12個優(yōu)秀專業(yè)人才培養(yǎng)方案參加周三向學院學術委員會的匯報，具體匯報的專業(yè)名單于周二晚公布，其中，學院升本專業(yè)、品牌專業(yè)、特色專業(yè)和獲得省級民辦院校專項資金的專業(yè)必須匯報。教務處2016年4月23日
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