安全工時考核制度規(guī)定修訂(已修改)
2024-11-13 09:59 本頁面
【正文】 1 中國化學(xué)工程集團公司 安全工時考核 暫行 規(guī)定 第一條 為了加強安全管理工作，客觀準確考核中國化學(xué)工程集團公司 (簡稱集團公司 )系統(tǒng)各層級機構(gòu)的安全生產(chǎn)績效，評價安全生產(chǎn)管理效果，進而與國際 工程管理業(yè)績評價系統(tǒng) 接軌，集團公司決定在全系統(tǒng)全面推行安全工時考核制度。為規(guī)范安全工時考核制度貫徹執(zhí)行，特制訂本規(guī)定。 第二條 以百萬工時事故率 （或稱為“百萬工時失時率”）為考核單元，能客觀反映安全生產(chǎn)管理水平，具有規(guī)范安全生產(chǎn)管理手段，量化考核標準的積極意義。 第三條 工時統(tǒng)計是此項制度依存的基礎(chǔ)。各企業(yè)及其所屬機 構(gòu)必須嚴肅統(tǒng)計紀律，按要求及時提交真實準確的工時統(tǒng)計數(shù)據(jù)。 第四條 工時統(tǒng)計數(shù)據(jù)形成范圍 （一） 以項目為統(tǒng)計單元 （填報附表一） ： 企業(yè)各級所屬機構(gòu)在施工 作業(yè) 現(xiàn)場施工作業(yè)一線的作業(yè)人員； 工程項目部直接進入 施工作業(yè) 現(xiàn)場管理服務(wù)的相關(guān)職能部門人員； 企業(yè)臨時派駐施工 作業(yè) 現(xiàn)場進行各項管理活動的各類人員； 集團公司 各層級派往施工 作業(yè) 現(xiàn)場的檢查督導(dǎo)人員； 與企業(yè)有分包合同關(guān)系 或與業(yè)主簽有委托管理協(xié)議的各種組織形式的 進入施工作業(yè)現(xiàn)場 各類人員； 其他臨時聘用 在施工現(xiàn)場一線作業(yè)的各類人員； （二） 除項目外的企業(yè)其他經(jīng)營活動為統(tǒng)計單元 （填報附表二） 第五條 工時損失的 統(tǒng)計 范圍為： （一）企業(yè)所屬機構(gòu)現(xiàn)場人員或與所屬機構(gòu)有隸屬關(guān)系 2 及從屬合同關(guān)系下位單位人員，因施工作業(yè)活動中非預(yù)見性因素發(fā)生或因控制預(yù)防措施不力而導(dǎo)致的造成一個工作日以上缺勤的各類人身傷害； （二）企業(yè)所屬機構(gòu)合同責(zé)任區(qū)域內(nèi)發(fā)生的因 第一 款原因?qū)е屡R時聘用人員和外部人員造成一個工作日以上缺勤的各類人身傷害
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