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安全工時考核制度規(guī)定修訂(留存版)

2024-12-27 09:59上一頁面

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【正文】 場 各類人員; 其他臨時聘用 在施工現(xiàn)場一線作業(yè)的各類人員; (二) 除項目外的企業(yè)其他經(jīng)營活動為統(tǒng)計單元 (填報附表二) 第五條 工時損失的 統(tǒng)計 范圍為: (一)企業(yè)所屬機構(gòu)現(xiàn)場人員或與所屬機構(gòu)有隸屬關(guān)系 2 及從屬合同關(guān)系下位單位人員,因施工作業(yè)活動中非預(yù)見性因素發(fā)生或因控制預(yù)防措施不力而導(dǎo)致的造成一個工作日以上缺勤的各類人身傷害; (二)企業(yè)所屬機構(gòu)合同責(zé)任區(qū)域內(nèi)發(fā)生的因 第一 款原因?qū)е屡R時聘用人員和外部人員造成一個工作日以上缺勤的各類人身傷害; (三)各級管理部門組織的活動中因 第一 款原因?qū)е逻M入施工現(xiàn)場人員造成一個工作日以上缺勤的各類人員傷害; (四)自有機具裝備和租賃機具裝備以 及因各種合同關(guān)系隸屬項目部指揮調(diào)度的機具裝備; (五)各種形式生產(chǎn)作業(yè)場所的各種進入事故統(tǒng)計口徑內(nèi)的其他事故。 第七條 損失工時數(shù)的統(tǒng)計方法 (一)損失工時是指各類事故和意外災(zāi)害造成的停產(chǎn)、停工、返工等實際損失的工時或造成人身傷害事故損失的工時。 遇到損失工作日,之前的所有累計工時均規(guī)零,以次類推。 第十一條 集團公司及所屬企業(yè)依據(jù)本責(zé)任區(qū)域 安全生產(chǎn)管理控制水平,設(shè)置對量化安全生產(chǎn)業(yè)績的表彰和獎勵。各企業(yè)及其所屬機 構(gòu)必須嚴(yán)肅統(tǒng)計紀(jì)律,按要求及時提交真實準(zhǔn)確的工時統(tǒng)計數(shù)據(jù)。 (二)損失工時數(shù)的確定按以下原則: 傷亡事故參見《企業(yè)職工傷亡事故分類標(biāo)準(zhǔn)》( GB6441— 86 附錄 B),根據(jù)首次診斷,確定損失工日數(shù)再乘以平均工時數(shù)來確定; 其他事故從事故發(fā)生之日起到恢復(fù)正常生產(chǎn)水平或能力時止所累計的實際損失的工時數(shù)。 各類工種中的“其他”可將項目部的管理人員歸于其類。 該項目安全生產(chǎn)記錄亦應(yīng)重新開始累計。 第三條 工時統(tǒng)計是此項制度依存的基礎(chǔ)。 (
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