【正文】 部門職能財(cái)務(wù)中心部門名稱： 財(cái)務(wù)中心上級部門：董事會、總經(jīng)理下級部門：財(cái)務(wù)會計(jì)部、管理會計(jì)部、審計(jì)監(jiān)察部、庫管部部門本職：公司財(cái)和物的規(guī)劃與控制。主要職能：（1） 組織執(zhí)行國家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，保障公司合法經(jīng)營，維護(hù)股東權(quán)益。（2） 領(lǐng)導(dǎo)編制和執(zhí)行預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃，擬訂資金籌措和使用方案，開辟財(cái)源，有效地使用資金。（3） 領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)測、計(jì)劃、控制、核算、分析和考核，督促公司各職能部室、各內(nèi)部獨(dú)立核算單位降低消耗，節(jié)約費(fèi)用，提高經(jīng)濟(jì)效益。（4） 建立、健全經(jīng)濟(jì)核算制度，利用財(cái)務(wù)會計(jì)資料進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動分析，參與經(jīng)濟(jì)決策。（5） 領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)部審計(jì)活動，監(jiān)察、評價(jià)公司經(jīng)營管理狀況，完善內(nèi)部控制。（6） 加強(qiáng)庫存商品的管理，對庫存商品的數(shù)量和成本進(jìn)行合理控制，提高存貨周轉(zhuǎn)率。（7） 領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)系統(tǒng)的培訓(xùn)和考核工作，提高財(cái)會人員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，并保持財(cái)會隊(duì)伍的相對穩(wěn)定。（8） 領(lǐng)導(dǎo)做好會計(jì)憑證、會計(jì)帳薄、會計(jì)報(bào)表以及其它會計(jì)資料和財(cái)務(wù)管理資料的保管與定期存檔工作。（9） 領(lǐng)導(dǎo)做好保密工作。管轄范圍：（1） 財(cái)務(wù)系統(tǒng)所屬員工。（2） 財(cái)務(wù)系統(tǒng)辦公場所及衛(wèi)生責(zé)任區(qū)。（3） 財(cái)務(wù)系統(tǒng)辦公用具、設(shè)備設(shè)施。（4） 公司的財(cái)和物。崗位描述財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位名稱： 財(cái)務(wù)總監(jiān)直接上級：董事長、總經(jīng)理直接下級：財(cái)務(wù)會計(jì)部經(jīng)理、管理會計(jì)部經(jīng)理、審計(jì)監(jiān)察部經(jīng)理、庫管部經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)助理本職工作：領(lǐng)導(dǎo)公司財(cái)和物的規(guī)劃與控制工作。直接責(zé)任：（1） 組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會計(jì)核算、會計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)察、存貨控制等方面工作，加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益。（2） 組織執(zhí)行國家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，保障公司合法經(jīng)營，維護(hù)股東權(quán)益。（3） 參與公司投資行為、重要經(jīng)營活動等方面的決策和方案制定工作，參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經(jīng)濟(jì)問題的分析和決策。（4） 參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整，匯總、審核下級部門上報(bào)的月度預(yù)算，召集并主持公司月度預(yù)算分析與平衡會議。（5） 負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告、會計(jì)決算報(bào)表，會簽涉及財(cái)務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等。（6） 負(fù)責(zé)重要內(nèi)審活動的組織與實(shí)施。（7） 按規(guī)定審批從銀行提現(xiàn)金的作業(yè)。（8） 負(fù)責(zé)主管業(yè)務(wù)的檢查改進(jìn)與研究發(fā)展，并及時(shí)向總經(jīng)理報(bào)告工作。（9） 掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況，及時(shí)向總經(jīng)理和董事長匯報(bào)工作情況。（10） 定期向董事長、總經(jīng)理述職。（11） 制訂財(cái)務(wù)系統(tǒng)年度、月度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。（12） 主持制訂公司的財(cái)務(wù)管理、會計(jì)核算和會計(jì)監(jiān)督、預(yù)算管理、審計(jì)監(jiān)察、庫管工作的規(guī)章制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督檢查落實(shí)情況。（13） 領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)系統(tǒng)的培訓(xùn)和考核工作，提高財(cái)務(wù)系統(tǒng)人員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。（14） 按程序做好與相關(guān)系統(tǒng)的橫向聯(lián)系，接受上級和有關(guān)部門的監(jiān)督檢查，及時(shí)對系統(tǒng)間爭議提出界定要求。（15） 做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)各項(xiàng)行政事務(wù)處理工作，提高工作效能，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神。（16） 及時(shí)、準(zhǔn)確傳達(dá)上級指示并貫徹執(zhí)行。（17） 定期主持財(cái)務(wù)系統(tǒng)例會，召集公司財(cái)務(wù)方面的會議，參加總經(jīng)理辦公例會以及其它重要會議。（18） 審閱財(cái)務(wù)系統(tǒng)及與其相關(guān)的文件，審核直接下級上報(bào)的年、月度工作計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃等工作報(bào)告和有關(guān)作業(yè)文件，視其性質(zhì)內(nèi)容，決定處理方式。（19） 指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項(xiàng)工作，掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)，視情況填寫過失單或獎勵單，按程序辦理。（20） 制定直接下級的崗位描述，定期聽取述職并對其工作做出評定。（21） 在必要的情況下向所屬下級授權(quán)。（22） 及時(shí)對所屬下級工作中的爭議作出裁決。（23） 向上級或有關(guān)部門提供政策性建議，受理下級上報(bào)的合理化建議，按照程序處理。（24） 培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才，根據(jù)工作需要按照程序申請招聘、調(diào)配直接下級，負(fù)責(zé)直接下級崗位人員任命的提名和隔級下級崗位人員任命的批準(zhǔn)。（25） 領(lǐng)導(dǎo)做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作。（26） 領(lǐng)導(dǎo)做好保密工作。（27） 負(fù)責(zé)本人辦公室辦公用具、設(shè)備設(shè)施的登記保管與報(bào)損報(bào)失工作。（28） 關(guān)心所屬下級的思想、工作、生活。（29） 代表公司與外界有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系。領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：（1） 對公司財(cái)和物的有效管理負(fù)總責(zé)。（2） 對公司資金的及時(shí)、合理籌集、分配和使用負(fù)總責(zé)。（3） 對公司是否正確執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)和制度負(fù)總責(zé)。（4） 對公司會計(jì)核算工作的正確性、規(guī)范性負(fù)總責(zé)。（5） 對公司會計(jì)監(jiān)督的有效性負(fù)總責(zé)。（6） 對公司預(yù)算編制的及時(shí)性、正確性和預(yù)算計(jì)劃的嚴(yán)格實(shí)施負(fù)總責(zé)。（7） 對內(nèi)審工作的定期開展和內(nèi)審報(bào)告的真實(shí)性與準(zhǔn)確性負(fù)總責(zé)。（8） 對向上級和相關(guān)部門、政府部門提供的財(cái)會資料和信息的可靠性負(fù)總責(zé)。（9） 對財(cái)務(wù)系統(tǒng)工作目標(biāo)和工作計(jì)劃的完成負(fù)總責(zé)。（10） 對財(cái)務(wù)系統(tǒng)預(yù)算開支的合理支配負(fù)總責(zé)。（11） 對財(cái)務(wù)系統(tǒng)所屬員工的紀(jì)律行為、工作秩序、整體精神面貌負(fù)總責(zé)。（12） 對財(cái)務(wù)系統(tǒng)工作程序的正確執(zhí)行負(fù)總責(zé)。（13） 對財(cái)務(wù)系統(tǒng)負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查的規(guī)章制度的施行情況負(fù)總責(zé)。（14） 對財(cái)務(wù)系統(tǒng)所涉及的公司秘密的安全負(fù)總責(zé)。（15） 對財(cái)務(wù)系統(tǒng)所屬設(shè)備、設(shè)施的完好性負(fù)總責(zé)。（16） 對財(cái)務(wù)系統(tǒng)給公司造成的影響負(fù)總責(zé)。主要權(quán)力：（1） 有向董事長和總經(jīng)理報(bào)告的權(quán)力。（2） 對違反國家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策、制度和有可能造成經(jīng)濟(jì)損失、浪費(fèi)的行為有權(quán)制止和糾正。（3） 對重大財(cái)務(wù)收支的審批權(quán)。（4） 對財(cái)務(wù)監(jiān)督、經(jīng)濟(jì)效果的審查權(quán)。（5） 對財(cái)會人員任免、調(diào)動、晉升、職稱評定的同意權(quán)。（6） 對公司內(nèi)部經(jīng)濟(jì)糾紛、經(jīng)濟(jì)責(zé)任事故的經(jīng)濟(jì)仲裁權(quán)。（7） 對重大經(jīng)濟(jì)問題的參與決策權(quán)。（8） 有對財(cái)務(wù)報(bào)告的最終審核權(quán)。（9） 對財(cái)務(wù)系統(tǒng)所屬員工和各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的管理權(quán)。（10） 業(yè)務(wù)范圍內(nèi)緊急事件的權(quán)宜處理權(quán)。（11） 對限額資金有使用的批準(zhǔn)權(quán)。（12） 對直接下級崗位調(diào)配的建議權(quán)、任用提名權(quán)和獎懲的建議權(quán)。（13） 對隔級下級任命有批準(zhǔn)權(quán)。（14） 對所屬下級的工作有檢查、監(jiān)督權(quán)。（15） 對所屬下級工作中的爭議有裁決權(quán)。（16） 對所屬下級的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績有考核評價(jià)權(quán)。（17） 有代表公司與外界有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)的權(quán)力。管轄范圍：（5） 財(cái)務(wù)系統(tǒng)所屬員工。（6） 財(cái)務(wù)系統(tǒng)辦公場所及衛(wèi)生責(zé)任區(qū)（7） 財(cái)務(wù)系統(tǒng)辦公用具、設(shè)備設(shè)施。（8） 公司的財(cái)和物。 崗位描述財(cái)務(wù)總監(jiān)助理崗位名稱： 財(cái)務(wù)總監(jiān)助理直接上級： 財(cái)務(wù)總監(jiān)本職工作： 協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)管理公司財(cái)和物。工作責(zé)任：（1） 認(rèn)真執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度和工作程序，服從上級指揮，保質(zhì)保量按時(shí)完成工作任務(wù)。（2） 協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)管理、成本費(fèi)用管理、預(yù)算管理、會計(jì)核算、會計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)察、存貨控制等方面工作，加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益。（3） 協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)審核、制訂公司財(cái)務(wù)管理、會計(jì)核算和會計(jì)監(jiān)督、預(yù)算管理、審計(jì)監(jiān)察、庫管等方面的規(guī)章制度和工作程序。（4） 協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)審核公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告、會計(jì)決算報(bào)表。（5） 協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)審核涉及財(cái)務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等。（6） 對公司重大投資決策、經(jīng)營活動進(jìn)行財(cái)務(wù)分析。（7） 針對經(jīng)營管理中的問題，向財(cái)務(wù)總監(jiān)提出意見和建議。（8） 對于財(cái)務(wù)總監(jiān)交辦的個(gè)案進(jìn)行研究分析與可行性方案擬議。（9） 協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)處理特定事務(wù)。（10） 負(fù)責(zé)培訓(xùn)財(cái)會人員專業(yè)技術(shù)知識，幫助財(cái)會人員提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。（11） 參與財(cái)會人員技術(shù)職稱的評議工作。（12） 研究解決財(cái)務(wù)技術(shù)中的疑難問題。（13） 研究推廣現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理方法和計(jì)算技術(shù)。（14） 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)總監(jiān)發(fā)言稿、報(bào)告和財(cái)務(wù)總監(jiān)交擬的其他文件的起草。（15） 對呈報(bào)給財(cái)務(wù)總監(jiān)的財(cái)會報(bào)表、資料、文件進(jìn)行匯總、審核并提出建議。（16） 收集財(cái)務(wù)總監(jiān)所需要的各方面信息，加以整理分析向財(cái)務(wù)總監(jiān)提供利用。（17） 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)總監(jiān)存查的檔案資料的定期收集和管理。（18） 督辦財(cái)務(wù)總監(jiān)交辦有關(guān)人員應(yīng)辦事項(xiàng)。（19） 定期向財(cái)務(wù)總監(jiān)述職。（20） 遵守保密規(guī)定，對公司忠誠，維護(hù)公司利益。（21） 完成財(cái)務(wù)總監(jiān)交辦的其他工作任務(wù)。工作權(quán)力：（1） 有向有關(guān)部門或個(gè)人索取資料的權(quán)力。（2） 有參加有關(guān)會議的權(quán)力。（3） 財(cái)務(wù)總監(jiān)授予的督辦權(quán)。（4） 財(cái)務(wù)總監(jiān)授予的其他權(quán)力。部門職能財(cái)務(wù)管理部部門名稱： 財(cái)務(wù)管理部上級部門：財(cái)務(wù)總監(jiān)下屬部門：商務(wù)審核部部門本職：組織編制預(yù)算，進(jìn)行公司商務(wù)審核及決策分析、財(cái)產(chǎn)管理工作主要職能：（1） 匯總各部門預(yù)算，編制總預(yù)算。（2） 編制預(yù)計(jì)損益表，預(yù)計(jì)資產(chǎn)負(fù)債表，預(yù)計(jì)現(xiàn)金流量表。（3） 預(yù)算指標(biāo)下達(dá)、平衡及執(zhí)行情況監(jiān)督。（4） 公司各類合同的審核。（5） 對各種費(fèi)用支出、預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行審核、監(jiān)督。（6） 對公司會計(jì)核算，往來業(yè)務(wù)進(jìn)行審計(jì)。（7） 分析公司經(jīng)營情況、資金經(jīng)營情況及成本費(fèi)用情況、財(cái)務(wù)狀況、合同、預(yù)算執(zhí)行情況、公司及重要經(jīng)營活動的投入產(chǎn)出比，定期編制并上報(bào)財(cái)務(wù)分析報(bào)告。（8） 對公司從事的投資決策、經(jīng)營決策、融資決策進(jìn)行綜合分析，提供財(cái)務(wù)支持。（9） 公司財(cái)產(chǎn)登記卡的造冊與保管。（10） 配合會計(jì)部定期對財(cái)產(chǎn)盤點(diǎn)清理。（11） 定期與會計(jì)部核對帳卡。（12） 財(cái)務(wù)帳卡、文件資料的保管與定期歸檔工作。（13） 做好保密工作。管轄范圍：（1） 財(cái)務(wù)管理部所屬員工。（2） 財(cái)務(wù)管理部所屬辦公場所及衛(wèi)生責(zé)任區(qū)。（3） 財(cái)務(wù)管理部所屬辦公用具、設(shè)備設(shè)施。崗位描述財(cái)務(wù)管理部經(jīng)理崗位名稱： 財(cái)務(wù)管理部經(jīng)理直接上級： 財(cái)務(wù)總監(jiān)直接下級：信用部主管、預(yù)算部主管、決策分析部主管、商務(wù)審核部主管本職工作：組織酒店財(cái)務(wù)控制工作。直接責(zé)任：1. 每月主持召開一次信貸會議，向總經(jīng)理及各有關(guān)部門匯報(bào)應(yīng)收款回收情況，將疑難問題提交信貸會討論，并提出解決問題的處理辦法。2. 批閱財(cái)務(wù)管理部有關(guān)文件。3. 正確傳達(dá)上級的指示文件。4. 制訂酒店財(cái)務(wù)信貸政策，經(jīng)財(cái)務(wù)總監(jiān)、總經(jīng)理審核批準(zhǔn)后執(zhí)行。5. 負(fù)責(zé)收回公司、旅行社和個(gè)人拖欠飯店的應(yīng)收款項(xiàng)，控制應(yīng)收款的當(dāng)月回收率，處理好預(yù)付定金的有關(guān)調(diào)帳、對帳事宜。6. 定期與采購部、餐飲部共同對市場價(jià)格進(jìn)行調(diào)查、分析，更有效地控制進(jìn)價(jià)。7. 每月主持召開一次預(yù)算會議，向總經(jīng)理及各有關(guān)部門匯報(bào)預(yù)算執(zhí)行情況，將有關(guān)問題