【總結(jié)】員工行為規(guī)范一.員工形象要求您已經(jīng)是XXX企業(yè)團(tuán)體中最富有代表性的員工之一,您的儀表、儀容、談吐、舉止、行為,不再僅僅是您個(gè)人文化素質(zhì)的直觀反應(yīng),而是XXX企業(yè)形象的再現(xiàn)。公眾的親疏,客戶的取舍,將與您的形象休戚相關(guān)?!拔揖褪荴XX企業(yè)的代表”。1.形象意識(shí)員工必須具備強(qiáng)烈的形象意識(shí),從基本做起,塑造良好形象。2.員工儀容儀表:著裝要
2025-05-29 08:23
【總結(jié)】(大量管理資料下載)公司政治—MBA必修課在MBA畢業(yè)的那一天,我對(duì)未來(lái)充滿了信心。兩年的艱苦的學(xué)習(xí)豐富了見(jiàn)識(shí),解開(kāi)了八年工作以來(lái)許多的疑問(wèn),提升了自己的知識(shí)結(jié)構(gòu),感悟到許多;更重要的是它(MBA)培養(yǎng)了一種思維模式。當(dāng)時(shí)遙望未來(lái)職業(yè)生涯,腦海中再次響起愷撒大帝那句驚世之言“我來(lái)了,我看見(jiàn)了,我征服了!”。我想許多MBA
2025-06-14 05:22
【總結(jié)】第1講企業(yè)組織設(shè)計(jì)概述?【本講重點(diǎn)】現(xiàn)代企業(yè)組織設(shè)計(jì)的涵義現(xiàn)代企業(yè)組織設(shè)計(jì)的主要內(nèi)容現(xiàn)代企業(yè)組織設(shè)計(jì)的重要特征企業(yè)一、二、三線比例結(jié)構(gòu)的調(diào)整企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)職能比例結(jié)構(gòu)的調(diào)整?現(xiàn)代企業(yè)組織設(shè)計(jì)的內(nèi)容?現(xiàn)代企業(yè)組織設(shè)計(jì)的涵義圖1-1現(xiàn)代企業(yè)組織設(shè)計(jì)的涵義?所謂組織是指組織結(jié)構(gòu)。所謂組織結(jié)構(gòu),港
2025-04-18 07:57
【總結(jié)】第1講認(rèn)識(shí)國(guó)際化經(jīng)營(yíng)?【本講重點(diǎn)】什么是國(guó)際化經(jīng)營(yíng)國(guó)際化經(jīng)營(yíng)的主體國(guó)際化經(jīng)營(yíng)的四個(gè)階段國(guó)際化經(jīng)營(yíng)所要研究的問(wèn)題國(guó)際化經(jīng)營(yíng)的基本戰(zhàn)略(上)?國(guó)際化經(jīng)營(yíng)的實(shí)質(zhì)?什么是國(guó)際化經(jīng)營(yíng)隨著中國(guó)加入世界貿(mào)易組織,大家非常關(guān)注國(guó)際化經(jīng)營(yíng)問(wèn)題,都希望在新的形勢(shì)下,創(chuàng)造新的業(yè)績(jī)。那么怎么研究企業(yè)國(guó)際化經(jīng)營(yíng)呢?首先,讓我們來(lái)了解一下國(guó)際
【總結(jié)】第1講財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)知識(shí)(一)?【本講重點(diǎn)】財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)的關(guān)系會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)知識(shí)(一)?財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)的關(guān)系?【重點(diǎn)提示】財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)的內(nèi)涵財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)的關(guān)系評(píng)價(jià)現(xiàn)行財(cái)務(wù)制度?財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)的內(nèi)涵會(huì)計(jì)工作主要是解決三個(gè)環(huán)節(jié)的問(wèn)題:會(huì)計(jì)憑證會(huì)計(jì)賬簿會(huì)計(jì)報(bào)表?會(huì)計(jì)憑證會(huì)計(jì)憑證包括
【總結(jié)】第1講管理信息系統(tǒng)概述?【本講重點(diǎn)】◇概述◇管理信息系統(tǒng)的定義◇數(shù)據(jù)和信息◇管理信息的作用◇管理者◇管理者與系統(tǒng)◇以計(jì)算機(jī)為基礎(chǔ)的信息系統(tǒng)本課程共講八個(gè)大問(wèn)題分十講講完,這八個(gè)問(wèn)題分別是:第一,概述;第二,計(jì)算機(jī)處理基礎(chǔ);第三,數(shù)據(jù)庫(kù)和數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng);第四,數(shù)據(jù)通信;第五,管理信息系統(tǒng)的開(kāi)發(fā);第六,數(shù)據(jù)處理系統(tǒng);第七,企業(yè)資源計(jì)劃系統(tǒng);第八,
【總結(jié)】第1講人力資源管理概述?【本講重點(diǎn)】為什么要引入人力資源管理人力資源管理的新浪潮?【自檢】在你工作的公司里,有多少制度與人力資源管理有關(guān)?____________________________________________________________________________________________________
2025-04-19 02:20
【總結(jié)】MBA《管理學(xué)》資料88個(gè)企業(yè)管理案例大全(附帶案例介紹、試題及參考答案)案例1通用電氣公司管理制度的變遷五十年代初,美國(guó)通用電氣公司年銷售額已超過(guò)20億美元。公司規(guī)模大了。權(quán)力完全集中于美國(guó)紐約總部,已經(jīng)不能適應(yīng)公司的發(fā)展,需要改良組織結(jié)構(gòu)。于是公司總裁卡迪納先生決定實(shí)施分權(quán)制度。該分權(quán)制度由斯密迪一手策劃,斯密迪行伍出生,非常強(qiáng)調(diào)紀(jì)律
2025-01-15 17:51
2025-06-27 08:26
【總結(jié)】IBM公司的企業(yè)管理--------------------------------------------------------------------------------20xx-10-10IMB公司(INTERNATIONALBUSINESSMACHINESCORPORATION),中文譯名為國(guó)際商用機(jī)器公司,其公司總部地址在美國(guó)紐約州
2025-06-14 05:42
2025-06-21 23:19
【總結(jié)】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632MBA就業(yè)新機(jī)遇:首席問(wèn)題官(CSO)近期,由于一些內(nèi)資企業(yè)危機(jī)頻發(fā),特別是德隆集團(tuán)崩盤(pán)后,內(nèi)資企業(yè)的問(wèn)題管理開(kāi)始引起企管界的高度重視并成為熱點(diǎn)話題。伴隨著問(wèn)題管理的走俏,中國(guó)企業(yè)繼引入CEO(首席執(zhí)行官)、COO(首席運(yùn)營(yíng)官)、CFO(首席財(cái)
2025-01-08 20:31
【總結(jié)】國(guó)學(xué)講座之談佛論禪悟管理修心開(kāi)智品人生———禪的智慧與現(xiàn)代管理坐禪的心理歷程及其對(duì)情緒智力與經(jīng)營(yíng)管理效應(yīng)之研究釋寬容緒論?“管人難,管心更難”。“管好心才能管理好一切!”禪宗的智慧為現(xiàn)代管理創(chuàng)新提供
2025-03-05 15:33
2025-06-27 08:14
【總結(jié)】更多精彩請(qǐng)進(jìn):QQ:531015557MBA精粹(70篇)(1-14)[作者:佚名轉(zhuǎn)貼自:網(wǎng)絡(luò)點(diǎn)擊數(shù):329更新時(shí)間:2022-7-20文章錄入:konglong]·精粹1:踏弱音板在彈鋼琴時(shí),有時(shí)你必須這樣做。同樣在公司里也不例外。任何一個(gè)公司都有它的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn),但不停地
2025-01-15 19:41