【總結(jié)】企業(yè)員工考核管理辦法第一條為加強(qiáng)公司人力資源開(kāi)發(fā),調(diào)動(dòng)員工工作積極性,特制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定旨在及時(shí)了解員工的工作能力及管理能力,從而在開(kāi)發(fā)人力資源時(shí),謀求人事管理的晉升、晉級(jí)、調(diào)動(dòng)、調(diào)配、提薪和獎(jiǎng)勵(lì)。第三條員工考核的主要種類:根據(jù)員工考核工作的主要目的,可分為業(yè)績(jī)考核與能力考核。1業(yè)績(jī)考核就是在考核期內(nèi),對(duì)成績(jī)、態(tài)度和能力發(fā)揮程度做出評(píng)定;2能力考
2025-04-08 11:18
【總結(jié)】質(zhì)量管理作業(yè)及相關(guān)制度一、質(zhì)量管理辦法□質(zhì)量管理方法第一條目的確保產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化,提高質(zhì)量水準(zhǔn)。第二條范圍產(chǎn)品及研究開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)。第三條設(shè)計(jì)質(zhì)量管理作業(yè)流程第四條實(shí)施單位工程部、業(yè)務(wù)部、質(zhì)量管理部成品科及有關(guān)單位。第五條實(shí)施要點(diǎn)
2025-04-08 11:53
【總結(jié)】中交第二航務(wù)工程局有限公司物資管理辦法物資管理部二〇一二年六月目錄第一章總則 4第二章物資管理體制,機(jī)構(gòu)設(shè)置及職責(zé) 5第三章項(xiàng)目物資崗位設(shè)置及其職責(zé) 9第四章物資綜合管理 12第五章物資計(jì)劃管理 13第六章物資采購(gòu)管理 14第七章物資倉(cāng)儲(chǔ)管理 16第
2025-04-08 23:00
【總結(jié)】第五章成功企業(yè)獎(jiǎng)金管理制度典范一、獎(jiǎng)金管理辦法□員工出勤獎(jiǎng)金辦法(一)本公司為獎(jiǎng)勵(lì)員工出勤,減少請(qǐng)假,恪遵公司規(guī)章,特訂定本辦法。(二)出勤獎(jiǎng)金按點(diǎn)計(jì)算,每點(diǎn)20元,每月計(jì)分30點(diǎn)(600元)凡本廠員工(包括契約工)在廠工作每出勤1天給予1點(diǎn)。(三)凡員工于當(dāng)月份內(nèi)請(qǐng)假者,不論事病假
2025-04-07 21:34
【總結(jié)】企業(yè)員工加班管理辦法(試行)第一章總則第一條為規(guī)范公司加班管理,提高員工工作效率,維護(hù)企業(yè)和員工的利益,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,結(jié)合本公司的實(shí)際情況,制定本辦法。第二條公司所有員工加班加點(diǎn)工作適用本辦法。對(duì)于實(shí)行特殊工時(shí)制的員工按照相關(guān)辦法執(zhí)行。第三條加班是指員工在規(guī)定工作時(shí)
2024-10-26 09:10
【總結(jié)】—1—企業(yè)VI使用管理辦法為了創(chuàng)建統(tǒng)一的企業(yè)形象,規(guī)范并推廣企業(yè)視覺(jué)形象識(shí)別系統(tǒng)(VI系統(tǒng)),特制定此管理辦法。本辦法適用于杜臣物流有限公司(以下簡(jiǎn)稱“公司”)及所屬各分支機(jī)構(gòu)。一、VI要素基本內(nèi)容(見(jiàn)附件)二、使用原則(一)VI基本要素的使用原則1.為了保持公司形象的一致性
2025-02-10 05:44
【總結(jié)】證照管理辦法第一章總則第一條為加強(qiáng)本企業(yè)證照管理,確保本企業(yè)證照在受控狀態(tài)下的有效使用,特制定本辦法。第二條證照是指政府主管部門頒發(fā)給本企業(yè)的各類具有效力的營(yíng)業(yè)執(zhí)照,資質(zhì)證、許可證、登記證、產(chǎn)權(quán)證、合格證等,簡(jiǎn)稱“證照”。第三條本企業(yè)企管部統(tǒng)籌證照的管理工作,協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督本企業(yè)內(nèi)部的證照管理。
2025-01-22 10:46
【總結(jié)】國(guó)科發(fā)火〔2008〕172號(hào)關(guān)于印發(fā)《高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理辦法》的通知各省、自治區(qū)、直轄市、計(jì)劃單列市科技廳(局)、財(cái)政廳(局)、國(guó)家稅務(wù)局、地方稅務(wù)局:根據(jù)《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法》、《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn),現(xiàn)將《高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理辦法》及其附件《國(guó)家重點(diǎn)支持的高新技術(shù)領(lǐng)域》印發(fā)給你們
2025-04-18 04:57
【總結(jié)】二、企業(yè)倉(cāng)庫(kù)管理制度(一)總則1.倉(cāng)庫(kù)是企業(yè)物資供應(yīng)體系的一個(gè)重要組成部分,是企業(yè)各種物資周轉(zhuǎn)儲(chǔ)備的環(huán)節(jié),同時(shí)擔(dān)負(fù)著物資管理的多項(xiàng)業(yè)務(wù)職能。它的主要任務(wù)是:保管好庫(kù)存物資,做到數(shù)量準(zhǔn)確,質(zhì)量完好,確保安全,收發(fā)迅速,面向生產(chǎn),服務(wù)周到,降低費(fèi)用,加速資金周轉(zhuǎn)。2.置要根據(jù)工廠生產(chǎn)需要和廠房設(shè)備條件統(tǒng)籌規(guī)劃,合理布局;內(nèi)部要加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制,進(jìn)行科學(xué)分工,形成物資分口管理的保證體系;
2025-04-12 13:11
【總結(jié)】企業(yè)宣傳管理辦法第一章總則第一條為進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范公司的宣傳工作,維護(hù)宣傳工作的嚴(yán)肅性和權(quán)威性,增強(qiáng)宣傳工作時(shí)效性、針對(duì)性、規(guī)范性,及時(shí)準(zhǔn)確、有效地宣傳報(bào)道公司,促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),更好地為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù),特制定本辦法。第二條宣傳工作宗旨展示公司各項(xiàng)工作成就,挖掘特色亮點(diǎn)工作,樹立公司良好形象。第三條公司宣傳工作原則嚴(yán)格“實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、
2025-04-12 11:44
【總結(jié)】×××集團(tuán)/公司招聘管理辦法二零零九年六月1/24目錄第一章總則............................................................................................................................2第二章招聘組
2025-04-12 07:14
【總結(jié)】存貨管理辦法目錄第一章總則第二章存貨的取得第三章存貨的發(fā)出第四章存貨盤點(diǎn)制度第五章存貨的期末計(jì)價(jià)第六章存貨的收發(fā)手續(xù)第七章存貨的核算第八章存貨的盤存及清查第九章附則存貨管理辦法第一章總則第一條存貨是企業(yè)的重要物資,在企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)過(guò)程中處于不斷流動(dòng)的過(guò)
2025-04-08 11:20
【總結(jié)】企業(yè)專利工作管理辦法某集團(tuán)有限公司專利工作管理辦法(試行) 第一章總則 第一條為了加強(qiáng)某集團(tuán)有限公司以下簡(jiǎn)稱集團(tuán)公司 專利工作,促進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新和形成自主知識(shí)產(chǎn)權(quán),推動(dòng)對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的管理、保護(hù)和利用,根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)以及其他上級(jí)有關(guān)規(guī)定,結(jié)合集團(tuán)公司實(shí)際,特制定本辦法?! 〉诙l集團(tuán)公司專利工作的基本任務(wù)是貫徹執(zhí)行專利法及其實(shí)施細(xì)則,宣傳普及專利知識(shí),充分
2025-04-19 01:55
【總結(jié)】企業(yè)設(shè)備管理辦法(一)規(guī)章概述企業(yè)設(shè)備管理是一項(xiàng)很重要的工作,設(shè)備管理的目標(biāo)是要保證設(shè)備處于良好的運(yùn)行狀態(tài),以保障企業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)的順利進(jìn)行。設(shè)備管理要遵循三定的原則,即定人、定崗、定責(zé),責(zé)任落實(shí)到人,確保設(shè)備完好。企業(yè)設(shè)備管理辦法是關(guān)于企業(yè)設(shè)備在運(yùn)用過(guò)程中的規(guī)章制度。根據(jù)是否可以移動(dòng)企業(yè)設(shè)備可以分為固定的設(shè)備和移動(dòng)設(shè)
2024-11-13 05:44
【總結(jié)】招聘管理辦法第一章總則第一條目的為促進(jìn)事業(yè)部人力資源招聘工作專業(yè)化、高效化,特制定本辦法。第二條原則(一)招聘原則:公開(kāi)、公平、公正。(二)聘用原則:擇優(yōu)錄取第三條職責(zé)劃分(一)經(jīng)營(yíng)管理部人力資源中心招聘工作職責(zé):1、事業(yè)部人力資源招聘體系的建立、維護(hù)和管理;2、事業(yè)部整體招聘活動(dòng)的組織實(shí)施;3、負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)管理部、財(cái)務(wù)部、審計(jì)監(jiān)察室的
2025-04-12 11:46