【正文】 .. . . ..xxx鑄造廠(chǎng)制度類(lèi)文件匯編2014年5月《鑄造廠(chǎng)管理規(guī)章制度》編制說(shuō)明序 言為了提高企業(yè)素質(zhì)和管理水平，建立高效、科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾眢w系，實(shí)現(xiàn)鑄造廠(chǎng)各項(xiàng)管理的有章可循，有條不紊，形成一個(gè)責(zé)任明晰、管理規(guī)范、運(yùn)行有序的管理體系。加強(qiáng)鑄造廠(chǎng)的管理工作，保證文件檔案的及時(shí)歸檔和妥善保管，更好的高標(biāo)準(zhǔn)、高起點(diǎn)地開(kāi)展工作，根據(jù)集團(tuán)公司精神。對(duì)《鑄造廠(chǎng)管理規(guī)章制度》進(jìn)行匯編。制定鑄造廠(chǎng)管理規(guī)章制度，使鑄造廠(chǎng)生產(chǎn)活動(dòng)有序進(jìn)行，從而保障鑄造廠(chǎng)生存和不斷發(fā)展的行為準(zhǔn)則。目的是提高鑄造廠(chǎng)管理的規(guī)范化、制度化。新的《鑄造廠(chǎng)管理規(guī)章制度》在編寫(xiě)過(guò)程中遵循客觀(guān)求實(shí)、實(shí)用性、通用性原則。從本廠(chǎng)實(shí)際出發(fā)，確立在實(shí)際中具有可操作性。在《鑄造廠(chǎng)管理規(guī)章制度》編寫(xiě)過(guò)程中，我們參閱了大量的文件、制度等。但由于經(jīng)驗(yàn)不足，精力和水平所限，加之時(shí)間倉(cāng)促，差錯(cuò)之處在所難免，請(qǐng)閱者隨時(shí)指正，我們將及時(shí)進(jìn)行修改，使得我們的《鑄造廠(chǎng)管理規(guī)章制度》更加完善。在編寫(xiě)過(guò)程中，我們得到了廠(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)、各部室及有關(guān)人員的大力支持和幫助，在此向他們表示衷心的感謝！本《管理制度匯編》涵蓋面廣，內(nèi)容翔實(shí)，基本上涉及公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的方方面面，尤其是三個(gè)特點(diǎn)貫穿全文：一是約束性強(qiáng)。在遵守國(guó)家法律、法規(guī)的大前提下，相關(guān)部門(mén)從企業(yè)自身特點(diǎn)出發(fā)，結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，有針對(duì)性地制訂了各項(xiàng)管理制度，并基本做到了各項(xiàng)管理有目標(biāo)、有考核、有獎(jiǎng)罰，摒棄了管理的隨意性，基本做到事前有要求，事后有依據(jù)的管理原則。二是可操作性強(qiáng)。本《管理制度匯編》具有很強(qiáng)的操作性，如對(duì)獎(jiǎng)勵(lì)制度、資金管理、能源消耗甚至辦公用品領(lǐng)用等均有詳細(xì)規(guī)定，有對(duì)外包項(xiàng)目有不同的辦法，分清不同的責(zé)任義務(wù)，具有很強(qiáng)的實(shí)用性。三是創(chuàng)新性強(qiáng)?？?jī)效管理制度、產(chǎn)品銷(xiāo)售管理辦法、企業(yè)文化建設(shè)方案等均是對(duì)創(chuàng)新二字的理解?！豆芾碇贫葏R編》的刊印，標(biāo)志著公司管理向著制度化、規(guī)范化方向邁出了重要的一步，是公司深化管理，積極探索取得的重要成果。真誠(chéng)希望全體員工在工作中大力支持和嚴(yán)格遵守，并予以有益的建設(shè)性意見(jiàn)，使之趨于更加成熟和完整，真正成為企業(yè)做大做強(qiáng)的堅(jiān)實(shí)基石，成為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的巨大推動(dòng)力。在編寫(xiě)過(guò)程中，我們得到了公司領(lǐng)導(dǎo)、各部室領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)人員的大力支持和幫助，在此向他們表示衷心的感謝！由于初次編印，經(jīng)驗(yàn)不足，加之時(shí)間倉(cāng)促，缺點(diǎn)和不妥之處在所難免，誠(chéng)望讀者提出寶貴意見(jiàn)，以便今后修訂。編者 2009年3月 xxx集團(tuán)鑄造廠(chǎng)目錄第一部分 安全生產(chǎn)管理規(guī)定. 安全督查及安全生產(chǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)小組......................5. 安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度…………………………………………6. 安全生產(chǎn)管理考核辦法………………………………………..11. 班組安全生產(chǎn)工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)………………………………..17. 廠(chǎng)長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制………………………………………..…18. 黨支部書(shū)記安全生產(chǎn)責(zé)任制…………………………………..18. 生產(chǎn)廠(chǎng)長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制……………………………………..20. 安全生產(chǎn)監(jiān)督員考核標(biāo)準(zhǔn).............................21. 現(xiàn)場(chǎng)督察考核辦法和管理規(guī)定……………………..…………14第二部分 質(zhì)量管理辦法. 班組質(zhì)量員工作標(biāo)準(zhǔn)（草案）…………………………….…18. 重大質(zhì)量事故獎(jiǎng)懲試行辦法………..………………………...19. 木模分級(jí)細(xì)則………………………………………………….. 舊木模檢修優(yōu)質(zhì)優(yōu)價(jià)分級(jí)獎(jiǎng)罰辦法…………………………. 大爐班質(zhì)量分級(jí)獎(jiǎng)罰辦法……………………………………第三部分 市場(chǎng)化管理辦法. 三化管理領(lǐng)導(dǎo)小組………………………………………….....22. “三化”管理組織機(jī)構(gòu).………………………...…………….24. 市場(chǎng)化管理辦法…………………………..…………………...22. 2011年考核、核算、工資分配辦法……………..…….…….24. 主要指標(biāo)……………………………………...………………..24. 考核辦法…………..…………………………………………...26. 工資分配方案…………………………………………...….….28. 技術(shù)、管理人員、描圖及革新獎(jiǎng)勵(lì)辦法…………...………..36. 季、年度最佳質(zhì)量、最高工時(shí)獎(jiǎng)發(fā)放辦法…………...……..37. 單項(xiàng)獎(jiǎng)發(fā)放規(guī)定（草案）……………………………………..37. 職務(wù)津貼發(fā)放考核暫行辦法……………………………..……39第四部分 生產(chǎn)管理辦法.《鑄造廠(chǎng)5S管理及考核辦法》………………………………..41 管 理 及 考 核 辦 法（暫行）……………………………41…………………………………………..49…………………………………………..50…………………………………………....50…………………………………………........54…………………………………………............56…………………………………………….57…………………………………………………59………………………………………………..59………………………………………………..60………………………………………………..62……………………………………………..62………………………………………………..63……………………………………………64…………………………………………………..64………………………………………………..65…………………………………………..65…………………………………………..66………………………………………....67………………………………………68………………………………………...69……………………………69第五部分 其他……………………………74………………………..78“三最”調(diào)查工作實(shí)施措施……………………81………………………82……………………………………84第一部分 安全生產(chǎn)管理規(guī)定 安全督查及安全生產(chǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)小組組 長(zhǎng)：xxx副組長(zhǎng)：xxx xxx xxx成 員：xxx xxx xxx xxx xxx xxx督查工作辦公室設(shè)在供銷(xiāo)室聯(lián)絡(luò)員：xxx 聯(lián)系電話(huà)：88888888組織結(jié)構(gòu)圖xxx xxx xxx xxx xxx xxxxxxxxxxxxxxx 安全管理規(guī)定一 、 總則 為了加強(qiáng)鑄造廠(chǎng)的安全管理，維護(hù)鑄造廠(chǎng)的生產(chǎn)秩序，保障國(guó)家、集體、個(gè)人的生命財(cái)產(chǎn)安全，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本廠(chǎng)實(shí)際情況，特制定本細(xì)則。鑄造廠(chǎng)所有職工要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針、政策、法律、法規(guī)和有關(guān)技術(shù)規(guī)范，堅(jiān)持黨的基本路線(xiàn)，提高政治思想覺(jué)悟和業(yè)務(wù)素質(zhì)，為確保鑄造廠(chǎng)安全、優(yōu)質(zhì)、高效地完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)的完成而努力。實(shí)行安全管理領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制和安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制，堅(jiān)持綜合治理與專(zhuān)項(xiàng)治理相結(jié)合，全面治理與崗位治理相結(jié)合。增強(qiáng)全體職工的安全生產(chǎn)意識(shí)，使安全生產(chǎn)工作制度化、規(guī)范化、群眾化，使全體職工能夠認(rèn)真履行職責(zé)，做到不違章指揮，不違章作業(yè)，保障在生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時(shí)，生產(chǎn)必須服從安全，嚴(yán)格遵守本細(xì)則。二、 安全生產(chǎn)責(zé)任制安全生產(chǎn)責(zé)任制的概念:安全生產(chǎn)責(zé)任制是生產(chǎn)單位崗位責(zé)任制的一個(gè)組成部分，是企業(yè)最基本的安全制度，是安全規(guī)章制度的核心。安全生產(chǎn)責(zé)任制的實(shí)質(zhì)是安全生產(chǎn)，人人有責(zé)。安全生產(chǎn)責(zé)任制的核心是切實(shí)加強(qiáng)安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)，建立起以領(lǐng)導(dǎo)為第一責(zé)任人的責(zé)任制。安全生產(chǎn)責(zé)任制要貫徹預(yù)防為主的原則。安全生產(chǎn)責(zé)任制要求領(lǐng)導(dǎo)在安全生產(chǎn)方面要對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)，對(duì)職工負(fù)責(zé)，對(duì)自己負(fù)責(zé)。三、教育制度三級(jí)安全教育制度 新入廠(chǎng)人員（包括新工人、合同工、臨時(shí)工、外包工和培訓(xùn)、實(shí)習(xí)、外單位調(diào)入本廠(chǎng)人員等），均須經(jīng)過(guò)廠(chǎng)級(jí)、車(chē)間、班組三級(jí)安全教育。 每一級(jí)的教育時(shí)間，均應(yīng)按國(guó)家安全生產(chǎn)法的規(guī)定執(zhí)行。日常教育制度 各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和各班組要對(duì)職工進(jìn)行經(jīng)常性的安全思想、安全技術(shù)和遵章守紀(jì)教育，增強(qiáng)職工的安全意識(shí)和法制觀(guān)念。定期研究職工安全教育中的有關(guān)問(wèn)題。 特殊教育制度 特種作業(yè)人員必須按《特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規(guī)則》的要求進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)考核，取得特種作業(yè)證后，方可從事特種作業(yè)。 對(duì)特種作業(yè)人員，按各業(yè)務(wù)主管部門(mén)的有關(guān)規(guī)定的期限組織復(fù)審。發(fā)生重大事故和惡性未遂事故后，要組織有關(guān)人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)教育，吸取事故的教訓(xùn)，防止類(lèi)似事故重復(fù)發(fā)生。四、安全生產(chǎn)責(zé)任制度1. 做好本崗位的安全工作，遵守各項(xiàng)安全規(guī)章制度，不違章作業(yè)，并勸阻他人不違章作業(yè)。2. 要熟知本工種技術(shù)操作規(guī)程，在操作中，應(yīng)堅(jiān)守崗位，嚴(yán)禁酒后操作。3. 加強(qiáng)設(shè)備維修，經(jīng)常保持作業(yè)場(chǎng)所整潔，搞好文明生產(chǎn)，正確使用、妥善保護(hù)各種防護(hù)用品和操作工具。4. 根據(jù)工藝要求精心操作，各種生產(chǎn)記錄要正確、清楚、可靠，正確分析、判斷，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)處理。5. 機(jī)械設(shè)備操作人員，工作前要進(jìn)行設(shè)備檢查，嚴(yán)禁帶病運(yùn)轉(zhuǎn)，電工每天上班前要對(duì)現(xiàn)場(chǎng)用電進(jìn)行檢查。6. 有權(quán)拒絕違章作業(yè)的指令。五、消防安全管理制度 貫徹“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的消防方針，采取先進(jìn)的防火、防爆和救災(zāi)技術(shù)，實(shí)行目標(biāo)管理。 對(duì)所有易燃、易爆物品和可能產(chǎn)生火災(zāi)、爆炸危險(xiǎn)的生產(chǎn)、使用過(guò)程及其相關(guān)的設(shè)備，進(jìn)行嚴(yán)格管理。 公司內(nèi)部設(shè)置的固定式消防設(shè)施要設(shè)專(zhuān)人管理，并制定操作規(guī)程和管理制度，定期進(jìn)行試運(yùn)行。 消防器材要設(shè)置在明顯、取用方便又較安全的地方，要經(jīng)常檢查，做到“三定”（定點(diǎn)、定型號(hào)和用量、定專(zhuān)人維護(hù)管理），不準(zhǔn)挪作它用。 發(fā)生火災(zāi)時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)人員應(yīng)立即滅火并向消防隊(duì)和廠(chǎng)總調(diào)度報(bào)警并說(shuō)明著火物質(zhì)，同時(shí)派人到路口接應(yīng)消防車(chē)，指明引車(chē)路線(xiàn)和消防水源，義務(wù)消防隊(duì)員要積極配合進(jìn)行滅火，并維持好現(xiàn)場(chǎng)秩序。執(zhí)行公司規(guī)章《關(guān)于在公司中禁止吸煙的決定》六、個(gè)人防護(hù)措施制度 配備專(zhuān)用的勞動(dòng)防護(hù)用品，專(zhuān)人保管，定期檢查，保持完好。 嚴(yán)禁直接接觸劇毒物品，不準(zhǔn)在生產(chǎn)、使用場(chǎng)所飲食。 正確穿戴勞動(dòng)防護(hù)用品，作業(yè)場(chǎng)所必須穿戴勞動(dòng)防護(hù)用品。 七、安全檢查制度 安全檢查是搞好安全生產(chǎn)的重要手段，其基本任務(wù)是：發(fā)現(xiàn)和查明各種危險(xiǎn)的隱患，督促整改；監(jiān)督各項(xiàng)安全規(guī)章制度的實(shí)施；制止違章指揮、違章作業(yè)。 安全檢查活動(dòng)，必須有明確的目的、要求，內(nèi)容和具體計(jì)劃，并制訂《安全檢查記錄表》。 必須建立由領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)和有關(guān)職能人員參加的安全檢查組織，做到邊檢查，邊整改，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。 綜合檢查分廠(chǎng)、工段、班組三級(jí)，分別由主管廠(chǎng)長(zhǎng)、段長(zhǎng)、班組長(zhǎng)組織有關(guān)人員進(jìn)行以查思想、查管理、查紀(jì)律、查制度、查隱患為中心內(nèi)容的檢查。季節(jié)性檢查組織人員對(duì)防火防爆、防雨防洪、防雷電、防署降溫、防風(fēng)及防凍保暖工作等，進(jìn)行預(yù)防性季節(jié)檢查。為進(jìn)一步加強(qiáng)鑄造廠(chǎng)安全管理工作，切實(shí)維護(hù)員工的身心健康，杜絕事故的發(fā)生，確保完成公司和鑄造廠(chǎng)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)，特制定本辦法。一、安全管理組織機(jī)構(gòu)組長(zhǎng)： xxx副組長(zhǎng)：xxx xxx xxx成員：xxx xxx xxx xxx xxx xxx班組安全員：造型班：xxx 大爐班：xxx 有色班：xx 木模班：xxx 機(jī)修班：xxx 清砂班：xxx行車(chē)班：xxx 配砂班：xxx 落砂班：xxx二、安全管理目標(biāo) 提高鑄造廠(chǎng)安全管理水平，維護(hù)鑄造廠(chǎng)的生產(chǎn)秩序，保障國(guó)家、集體、個(gè)人的生命財(cái)產(chǎn)安全，全面排查治理事故隱患和薄弱環(huán)節(jié)，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，促進(jìn)安全生產(chǎn)，文明生產(chǎn)工作，增強(qiáng)員工的安全意識(shí)，杜絕安全事故的發(fā)生，努力做到從零開(kāi)始、向零奮斗。三、安全管理工作內(nèi)容 認(rèn)真貫徹執(zhí)行開(kāi)封空分集團(tuán)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰實(shí)施細(xì)則，嚴(yán)格按照細(xì)則規(guī)定開(kāi)展工作。 安全管理組嚴(yán)格貫徹執(zhí)行鑄造廠(chǎng)安全管理的各項(xiàng)制度及各項(xiàng)規(guī)定。 班組長(zhǎng)認(rèn)真做好班前會(huì)的安全教育工作，班組安全監(jiān)督員應(yīng)全面掌握班組當(dāng)天的生產(chǎn)安全狀況，做到重點(diǎn)工作、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)人物安全管理到位。 廠(chǎng)及班組安全管理人員要每天堅(jiān)持事故的排查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)及時(shí)整改排除，較有難度的報(bào)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處置，按照“誰(shuí)檢查、誰(shuí)監(jiān)督、誰(shuí)整改、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則。對(duì)為按時(shí)整改和整改不合格的嚴(yán)格追究相關(guān)人員的責(zé)任。教育檢查員工在工作中正確穿戴勞保用品，穿戴必須符合要求。做到現(xiàn)場(chǎng)文明生產(chǎn)的管理符合“5S”管理要求，作業(yè)場(chǎng)所的工具、零部件擺放整齊，工作完畢后應(yīng)及時(shí)清理生產(chǎn)場(chǎng)地，不得有雜物堆放，不存在安全隱患。禁止酒后上崗工作。四、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰 全廠(chǎng)員工每月每人設(shè)安全獎(jiǎng)。 有下列情況之一的予以全額發(fā)放安全考核工資：a、 當(dāng)月本人無(wú)事故發(fā)生，正確穿戴使用勞保用品。b、 嚴(yán)格按照生產(chǎn)工藝進(jìn)行，按廠(chǎng)安全管理制度操作。c、 認(rèn)真做好現(xiàn)場(chǎng)文明工作落實(shí)“5s”要求。 有下列情況之一的視情節(jié)輕重予以扣除：a、 班組內(nèi)發(fā)生輕微傷事故的，每人一次扣除20元，安全監(jiān)督員扣除20元。b、 工作中不按照生產(chǎn)工藝進(jìn)行，造成他人輕微傷的每人扣除50元，安全監(jiān)督員扣100元。 工作中勞保用品穿戴不正確一次扣除10元。 在工作現(xiàn)場(chǎng)吸煙一次扣除10元，發(fā)現(xiàn)煙頭扣現(xiàn)場(chǎng)班組10元，流動(dòng)吸煙一次扣除20元。 醉酒后上崗一次扣除50100元，酒后鬧事、干擾