【正文】 ****股份環(huán)境和職業(yè)健康安全管理手冊（含程序文件）DAJG/EOSC2013(依據(jù) GB/T240012004標(biāo)準(zhǔn)、GB/T280012011標(biāo)準(zhǔn)編制） 版 本：B/0受控狀態(tài)：分發(fā)號： 2013－03－01發(fā)布 2013－03－01實(shí)施公司地址： 聯(lián)系電話：031185831920傳 真：031185833722郵政編碼：050031管理手冊編制批準(zhǔn)頁編 制：　韓家瑋審 核： 批 準(zhǔn): Ⅰ 目錄Ⅰ 目錄 3Ⅱ 管理手冊與兩標(biāo)對照表 5Ⅲ 頒 布 令 7Ⅳ 管理者代表任命書 8Ⅴ 職業(yè)健康安全事務(wù)代表授權(quán)書 9Ⅵ 管理方針/目標(biāo) 10Ⅶ 公 司 簡 介 12Ⅷ EO管理體系組織機(jī)構(gòu)圖 13Ⅸ EHS職能分配表 14Ⅹ 手冊的管理和說明 151 Eo管理體系范圍 162 規(guī)范引用文件 163 術(shù)語和定義 164 Eo管理體系要求 17 17 17 策劃 18 環(huán)境因素辨識、評價(jià)和更新及程序 風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)和控制及程序 24 32 目標(biāo)、指標(biāo)和管理方案及控制程序 34 37 資源、作用、結(jié)構(gòu)、職責(zé)和權(quán)限 3能力、培訓(xùn)和意識及控制程序 42 溝通、參與和協(xié)商 47 內(nèi)部員工溝通與參與控制程序 48 外來人員溝通與協(xié)商控制程序 52 文件要求 55 文件控制及程序 55 運(yùn)行控制及程序 60 應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)及控制程序 65 檢查 70 績效測量與監(jiān)視及控制程序 70 合規(guī)性評價(jià)及控制程序 73 事件調(diào)查、不符合、糾正措施和預(yù)防措施 74 7糾正措施和預(yù)防措施及控制程序 78 記錄控制及程序 85 內(nèi)部審核及核控制程序 87 管理評審及控制程序 94附錄A 產(chǎn)品工藝流程圖 98附錄B 主要污染物處理流程示意圖 99附錄C 職業(yè)健康安全管理體系所覆蓋的活動區(qū)域示意圖 101附錄D 程序文件清單 104附錄E 公司年度職業(yè)健康/環(huán)境保護(hù)工作目標(biāo)和指標(biāo)一覽表 105附錄F 管理手冊修改控制頁 108Ⅱ 管理手冊與兩標(biāo)對照表Eo管理手冊章節(jié)號與《環(huán)境管理體系 要求及使用指南》(GB/T240012004。 《職業(yè)健康安全管理體系 要求》（GB/T280012011)標(biāo)準(zhǔn)條款對照表Eo管理手冊章節(jié)號Eo管理手冊章節(jié)標(biāo)題名稱標(biāo)準(zhǔn)章節(jié)號GB/T240012004GB/T280012011Ⅰ 目錄Ⅱ 管理手冊與兩標(biāo)對照表Ⅲ頒 布 令Ⅳ管理者代表任命書Ⅴ職業(yè)健康安全事務(wù)代表授權(quán)書Ⅵ管理方針/目標(biāo)Ⅶ公 司 簡 介ⅧEO管理體系組織機(jī)構(gòu)圖ⅨEO職能分配表Ⅹ手冊的管理和說明1Eo管理體系范圍1范圍范圍2規(guī)范性引用文件2規(guī)范性引用文件規(guī)范性引用文件3術(shù)語和定義3術(shù)語和定義術(shù)語和定義4Eo管理體系要求4環(huán)境管理體系要求職業(yè)健康安全管理體系要素總要求總要求總要求環(huán)境/職業(yè)健康安全管理方針環(huán)境方針職業(yè)健康安全方針策劃策劃策劃環(huán)境因素辨識、評價(jià)和更新及程序環(huán)境因素/危險(xiǎn)源辨識、風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)和控制及程序/危險(xiǎn)源辨識、風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)和控制措施的確定法律法規(guī)和其他要求及控制程序法律法規(guī)和其他要求法規(guī)和其他要求目標(biāo)、指標(biāo)和管理方案及控制程序目標(biāo)、指標(biāo)和方案目標(biāo)和方案實(shí)施與運(yùn)行實(shí)施與運(yùn)行實(shí)施和運(yùn)行資源、作用、職責(zé)、責(zé)任和權(quán)限資源、作用、職責(zé)和權(quán)限資源、作用、職責(zé)、責(zé)任和權(quán)限能力、培訓(xùn)和意識及控制程序能力、培訓(xùn)和意識能力、培訓(xùn)和意識信息溝通與交流信息交流 溝通、參與和協(xié)商內(nèi)部員工溝通與參與控制程序/溝通/參與和協(xié)商外來人員溝通與協(xié)商控制程序/溝通/參與和協(xié)商文件要求文件文件文件控制及程序文件控制文件控制運(yùn)行控制及程序運(yùn)行控制運(yùn)行控制應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)及控制程序應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)檢查檢查檢查績效測量與監(jiān)視及控制程序監(jiān)測和測量績效測量和監(jiān)視合規(guī)性評價(jià)及控制程序合規(guī)性評價(jià)合規(guī)性評價(jià)事件調(diào)查、不符合、糾正措施和預(yù)防措施不符合、糾正措施和預(yù)防措施事件調(diào)查、不符合、糾正措施和預(yù)防措施事件調(diào)查及控制程序/事件調(diào)查不符合、糾正措施和預(yù)防措施及控制程序/不符合、糾正措施和預(yù)防措施記錄控制及程序記錄控制記錄控制內(nèi)部審核及核控制程序內(nèi)部審核內(nèi)部審核管理評審及控制程序管理評審管理評審5附件Ⅲ 頒 布 令 本公司《環(huán)境和職業(yè)健康安全管理手冊》（以下簡稱《管理手冊》）依據(jù) GB/T 240012004《環(huán)境管理體系 要求及使用指南》、GB/T 280012011《職業(yè)健康安全管理體系 要求》結(jié)合公司實(shí)際情況而編制，現(xiàn)正式批準(zhǔn)發(fā)布?！豆芾硎謨浴访枋隽吮竟经h(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系(以下簡稱EO管理體系)，闡明了本公司環(huán)境/職業(yè)健康安全方針和環(huán)境/職業(yè)健康安全目標(biāo)，規(guī)定了公司環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系的運(yùn)行控制要求，是本公司實(shí)施環(huán)境/職業(yè)健康安全管理活動的行為準(zhǔn)則和法規(guī)性文件，是提高公司整體管理水平，贏得社會信譽(yù)的保障。旨在持續(xù)改進(jìn)企業(yè)環(huán)境、職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)管理，不斷提高環(huán)境和職業(yè)健康安全績效，節(jié)能降耗、控制污染、預(yù)防事故的發(fā)生，保障員工的健康安全。本手冊自發(fā)布起，公司全體員工應(yīng)嚴(yán)格遵照執(zhí)行，確保EO方針的貫徹和EO管理體系的持續(xù)有效運(yùn)行，以實(shí)現(xiàn)環(huán)境/職業(yè)健康安全目標(biāo)?？偨?jīng)理：* * 2013年3月1日Ⅳ 管理者代表任命書為建立并實(shí)施本公司的環(huán)境/職業(yè)健康安全兩位一體管理體系，按照確立的環(huán)境/職業(yè)健康安全方針和目標(biāo)，保持和促進(jìn)EO管理體系的運(yùn)行及與外部的聯(lián)絡(luò)，經(jīng)研究任命 * * *為本公司兩位一體管理體系的管理者代表，作為管理者代表其職責(zé)是： 、實(shí)施、保持和持續(xù)改進(jìn)；，提高員工環(huán)境和職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)意識，提高公司環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系水平；組織確定環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系的目標(biāo)、指標(biāo)和管理方案，并負(fù)責(zé)目標(biāo)、指標(biāo)、管理方案的實(shí)施及監(jiān)控；，提出改進(jìn)的建議；為評審和改進(jìn)管理體系提供依據(jù)；，并按外部要求提供適宜的證據(jù)與外界溝通；，向最高管理者報(bào)告公司改進(jìn)措施的實(shí)施、檢查、評價(jià)和考核。 總經(jīng)理：* * 2013年3月1日Ⅴ 職業(yè)健康安全事務(wù)代表授權(quán)書公司各部門：為確保與公司職業(yè)健康安全管理體系相關(guān)的信息得到有效傳遞和溝通，使員工和其他相關(guān)方的權(quán)益、意見及改進(jìn)需求得到尊重，經(jīng)公司員工大會民主選舉，推選* *同志為公司職業(yè)健康安全事務(wù)代表，現(xiàn)予授權(quán)確認(rèn)。職業(yè)健康安全事務(wù)代表享有以下職責(zé)和權(quán)力：1．貫徹國家有關(guān)職業(yè)健康安全的方針、政策，并監(jiān)督執(zhí)行，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督在安全生產(chǎn)中的作用；2．代表員工參與職業(yè)健康安全有關(guān)事務(wù)的管理工作，匯集、報(bào)告員工的意見和建議，并與相關(guān)部門協(xié)商解決或上報(bào)；3．加強(qiáng)對安全生產(chǎn)的監(jiān)督，對任何單位和個(gè)人違反職業(yè)健康安全法律、法規(guī)行為，有權(quán)檢舉和制止；4．負(fù)責(zé)組織職工開展遵章守紀(jì)和預(yù)防事故的群眾性活動，并參與企業(yè)有關(guān)職業(yè)健康安全規(guī)章制度和勞動保護(hù)條例的制定。總經(jīng)理： * * 2013年3月1日Ⅵ 管理方針/目標(biāo)1 管理方針依法治企、持續(xù)改進(jìn)污染預(yù)防、健康安全 2 管理方針含義公司總經(jīng)理為了實(shí)現(xiàn)員工健康與安全保障、社會資源節(jié)約與污染控制、企業(yè)生存與不斷壯大之三者的和諧統(tǒng)一，代表企業(yè)向社會及員工鄭重承諾：本企業(yè)建立和保持職業(yè)健康安全/環(huán)境管理體系的基本準(zhǔn)則——依法管理企業(yè)；本企業(yè)職業(yè)健康安全/環(huán)境管理體系運(yùn)行不懈追求的目標(biāo)——持續(xù)改進(jìn)績效；本企業(yè)通過建立環(huán)境管理體系能為人類社會文明做出的神圣貢獻(xiàn)——環(huán)境污染預(yù)防；本企業(yè)通過建立職業(yè)健康安全管理體系對社會能盡的義務(wù)是——員工健康安全。3 管理目標(biāo)a）廠界噪聲排放符合GB123482008表一中3類標(biāo)準(zhǔn)：晝間65dB(A),夜間55dB(A)。b）固體廢棄物分類收集、合理處置。c）污水排放符合《污水綜合排放標(biāo)準(zhǔn)》GB 8978 1996表4中三級標(biāo)準(zhǔn)ph=6ss≤400、cod≤500 mg/l：d）工業(yè)爐窯廢氣排放執(zhí)行《工業(yè)爐窯大氣污染綜合排放標(biāo)準(zhǔn)》GB90781996表表4標(biāo)準(zhǔn)：煙塵排放濃度≤200mg/m179。 SO2排放濃度≤850mg/m179。；煙氣黑度（級）≤1。拋丸機(jī)廢氣排放執(zhí)行《大氣污染綜合排放標(biāo)準(zhǔn)》GB162971996表2二級標(biāo)準(zhǔn)：顆粒物排放濃度≤120mg/m179。；廢氣排放速率≤（15米煙囪）。a）減少輕傷事件，每年不超過三起；b）杜絕職業(yè)病、重傷及死亡事件發(fā)生；c）杜絕火災(zāi)爆炸。d) 工作現(xiàn)場總塵排放限值：執(zhí)行《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值第1部分：化學(xué)有害因素》GBZ 工作場所空氣中粉塵容許濃度PCTWA(mg/m3)總塵：8mg/m3目標(biāo)限值。e) 工作現(xiàn)場噪聲職業(yè)接觸限值：執(zhí)行《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值第2部分：物理因素》GBZ 工作場所噪聲職業(yè)接觸限值的目標(biāo)限值。表9 工作場所噪聲職業(yè)接觸限值接觸時(shí)間接觸限值[dB(A)]備注5d/w，=8h/d85非穩(wěn)態(tài)噪聲計(jì)算8h等效聲級5d/w，≠8h/d85計(jì)算8h等效聲級≠5d/w85計(jì)算40h等效聲級總經(jīng)理：* * 2013年3月1日Ⅶ 公 司 簡 介河北* * * *股份有限公司，其前身為河北東安集團(tuán)有限公司所屬的精密軸料廠，創(chuàng)建于1984年，廠區(qū)面積22000平方米，生產(chǎn)面積12000平方米，各種設(shè)施80臺套，固定資產(chǎn)13000萬元，采用北京科技大學(xué)的楔橫軋工藝和技術(shù)，是專業(yè)生產(chǎn)各種階梯類毛坯軸的企業(yè)。 所采用的楔橫軋工藝的基本原理是，將加熱后的棒材送入兩個(gè)同向旋轉(zhuǎn)的帶有楔形凸起的模具中間，棒材在模具的帶動下，做與模具反向的回轉(zhuǎn)運(yùn)動，同時(shí)材料發(fā)生徑向壓縮變形和軸向延伸變形，從而成形階梯軸類零件。楔橫軋的特點(diǎn)是：生產(chǎn)效率高，精度高，誤差小，產(chǎn)品質(zhì)量好，節(jié)省原材料，工作環(huán)境好。 公司現(xiàn)有楔橫軋機(jī)10臺，分別是：H630兩臺、H750三臺、H1000兩臺、H1200三臺，與其配套中頻感應(yīng)加熱爐10座，1600噸摩擦壓力機(jī)一臺，250、450碾環(huán)機(jī)各一臺，孔型車床2臺，龍門鋸床1臺。軋機(jī)單班生產(chǎn)能力60噸，無氧化等溫正火爐三座，∕小時(shí)，軋機(jī)軋制范圍248。10248。128mm，L≦1200mm的軸類產(chǎn)品。可軋制變速箱齒輪軸、發(fā)動機(jī)凸輪軸、油泵軸、半軸套管、空心軸、電動工具、工程機(jī)械等各種回轉(zhuǎn)體軸類毛坯及鍛件，年產(chǎn)能5萬余噸，同時(shí)公司擁有數(shù)控車床，具備粗車和精車能力。 公司十分重視企業(yè)的研發(fā)創(chuàng)新能力，每年投入的科研經(jīng)費(fèi)始終占銷售收入的3%以上。 擁有長期合作的中國工程院院士1名，博士3名，高級工程師及工程技術(shù)管理人員30余名。建立了國內(nèi)先進(jìn)水平的楔橫軋工藝研發(fā)實(shí)驗(yàn)室，并與國家高效零件軋制研究與推廣中心建立長期的產(chǎn)學(xué)研合作關(guān)系。 公司建立了完善的質(zhì)量管理體系，擁有先進(jìn)的在線檢測設(shè)備，主要有：化學(xué)成分分析用直讀光譜儀1套，金相檢測設(shè)備3套，各種硬度檢驗(yàn)設(shè)備5套，實(shí)驗(yàn)用加熱爐2套，看譜鏡1臺，國內(nèi)外數(shù)字超聲波探傷儀10臺，進(jìn)口手持紅外測溫儀4臺，每臺中頻加熱爐都配備固定式紅外測溫儀，分析天平等。公司分別于2002年和2006年通過ISO9001:2000、ISO∕TS16949國際質(zhì)量管理體系認(rèn)證。公司生產(chǎn)的汽車齒輪軸毛坯連續(xù)兩年獲得陜西法士特齒輪有限公司“優(yōu)秀供應(yīng)商”的稱號，同時(shí)公司生產(chǎn)的油泵軸毛坯（系列）產(chǎn)品在2002年