物業(yè)公司環(huán)境管理程序(已修改)
2025-04-30 12:57 本頁(yè)面
【正文】 文 件 名物業(yè)公司環(huán)境管理程序文件電子文件編碼HJAL003頁(yè) 碼221環(huán)境目標(biāo)與指標(biāo)控制程序明確環(huán)境目標(biāo)及指標(biāo)制定、評(píng)審、修訂及宣傳的方法。本規(guī)定適用于公司?！癍h(huán)境管理者代表負(fù)責(zé)環(huán)境目標(biāo)及指標(biāo)的制定?！癍h(huán)境目標(biāo)及指示的評(píng)審和修訂結(jié)果由總經(jīng)理最終確認(rèn)。●各部門、管理處的環(huán)境負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)環(huán)境目標(biāo)、指標(biāo)的實(shí)施?！癍h(huán)境目標(biāo)及指標(biāo)的擬訂質(zhì)量管理部負(fù)責(zé)召集貫標(biāo)工作小組會(huì)議，結(jié)合公司環(huán)境方針等環(huán)境政策、總圖，根據(jù)下列事項(xiàng)進(jìn)行綜合考慮，擬訂出環(huán)境目標(biāo)及指標(biāo)：(1)有關(guān)法律及法規(guī)的要求事項(xiàng)；(2)環(huán)境方針的要求事項(xiàng)；文 件 名物業(yè)公司環(huán)境管理程序文件電子文件編碼HJAL003頁(yè) 碼222(3)公司重大環(huán)境因素；(4)財(cái)政、技術(shù)上的要求事項(xiàng)；(5)來(lái)自環(huán)境情報(bào)的要求事項(xiàng)；(6)相關(guān)方的要求。●環(huán)境目標(biāo)及指標(biāo)的設(shè)定所擬訂的環(huán)境目標(biāo)及指標(biāo)由環(huán)境管理者代表提交環(huán)境工作小組根據(jù)審議結(jié)果確定環(huán)境目標(biāo)及指標(biāo)，環(huán)境最高負(fù)責(zé)人在充分考慮財(cái)政上、運(yùn)作上及商業(yè)上的有關(guān)要求事項(xiàng)后，對(duì)環(huán)境管理者代表提交的環(huán)境目標(biāo)及指標(biāo)進(jìn)行最終的承認(rèn)?！癍h(huán)境目標(biāo)及指標(biāo)的登記質(zhì)量管理部將經(jīng)過(guò)環(huán)境最高負(fù)責(zé)人承認(rèn)后的環(huán)境目標(biāo)及指標(biāo)記錄在《環(huán)境目標(biāo)、指標(biāo)及管理方案一覽表》中，并能報(bào)各部門、相關(guān)管理處環(huán)境負(fù)責(zé)人及環(huán)境管理者?！癍h(huán)境目標(biāo)及指標(biāo)的評(píng)審各部門、管理處環(huán)境負(fù)責(zé)人及環(huán)境管理者應(yīng)每年對(duì)環(huán)境目標(biāo)及指標(biāo)進(jìn)行一次評(píng)審，評(píng)審環(huán)境目標(biāo)及指標(biāo)是否符合有關(guān)環(huán)境法律法規(guī)、公司環(huán)境管理目標(biāo)指標(biāo)方針及有關(guān)環(huán)境情報(bào)的要求，并將評(píng)審結(jié)果以書面形式通知質(zhì)量管理部?！癍h(huán)境目標(biāo)及指標(biāo)的修訂(1)質(zhì)量管理部在接獲以上評(píng)審結(jié)果通知后，根據(jù)實(shí)際需要作出環(huán)境目標(biāo)及指標(biāo)修改的決定，并由環(huán)境最高負(fù)責(zé)人最終承認(rèn)新的環(huán)境目標(biāo)及指標(biāo)，予以發(fā)行。(2)環(huán)境目標(biāo)及指標(biāo)的修改應(yīng)考慮以下幾方面：文 件 名物業(yè)公司環(huán)境管理程序文件電子文件編碼HJAL003頁(yè) 碼223①內(nèi)部審核的結(jié)果；②公司內(nèi)外狀況的變化；③有關(guān)的法律、法規(guī)；④環(huán)境方針的要求；⑤相關(guān)方的要求；⑥環(huán)境目標(biāo)及指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)程度。(3)環(huán)境目標(biāo)及指標(biāo)的審核修正，原則上每年至少一次，但當(dāng)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、內(nèi)外部情況等發(fā)生重大變化時(shí)，也可以根據(jù)實(shí)際情況，由環(huán)境管理者代表作出修正的立案?！癍h(huán)境目標(biāo)及指標(biāo)的宣傳(1)公司各部門、管理處必須配備有最新版本的環(huán)境目標(biāo)及指標(biāo)一覽表，各部門、管理處的環(huán)境管理者有責(zé)任在本部門、管理處內(nèi)，利用各種會(huì)議及教育訓(xùn)練向員工宣講環(huán)境目標(biāo)和指標(biāo)。(2)在公司內(nèi)以宣傳牌、內(nèi)部刊物等形式宣傳環(huán)境方針；對(duì)外則應(yīng)利用各種宣傳媒介。無(wú)●《環(huán)境目標(biāo)、指標(biāo)及管理方案一覽表》文 件 名物業(yè)公司環(huán)境管理程序文件電子文件編碼HJAL003頁(yè) 碼224環(huán)境管理方案控制程序明確環(huán)境管理方案的制定、評(píng)審、修改的方法。本規(guī)定適用于公司?！窆芾聿考跋鄳?yīng)各部門負(fù)責(zé)制定環(huán)境管理方案?！窀鞑块T、管理處的環(huán)境負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)環(huán)境管理方案的實(shí)施?！癍h(huán)境管理方案的審核由質(zhì)量管理部負(fù)責(zé)，并由管理者代表批準(zhǔn)。●環(huán)境管理方案的制定(1)各部門、管理處環(huán)境管理者就已評(píng)估出的本部門、管理處重大環(huán)境因素，結(jié)合公司環(huán)境方針、環(huán)境目標(biāo)及指標(biāo)制定出本部門、管理處的環(huán)境目標(biāo)及指標(biāo)，并就與此目標(biāo)、指標(biāo)相關(guān)的服務(wù)、活動(dòng)、場(chǎng)所、沒(méi)施等制定出具體的文 件 名物業(yè)公司環(huán)境管理程序文件電子文件編碼HJAL003頁(yè) 碼225改善其環(huán)境表現(xiàn)的動(dòng)態(tài)管理實(shí)施方案，作成《環(huán)境管理方案》，由環(huán)境負(fù)責(zé)人承認(rèn)后，報(bào)質(zhì)量管理部審核通過(guò)，予以登錄備案。(2)此方案應(yīng)包括如下內(nèi)容：①實(shí)現(xiàn)目標(biāo)、指標(biāo)的具體措施；②責(zé)任部門責(zé)任人及確認(rèn)者；③實(shí)施時(shí)間進(jìn)度表?！癍h(huán)境管理方案的評(píng)估和實(shí)施(1)質(zhì)量管理部指定貫標(biāo)工作小組及相關(guān)部門對(duì)各部門、管理處環(huán)境管理方案可行性予以評(píng)價(jià)后，在《環(huán)境目標(biāo)、指標(biāo)及管理方案
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