南溝煤業(yè)有限公司安全培訓管理制度匯編(已修改)
2025-04-30 08:54 本頁面
【正文】 目 錄新工藝新技術專項培訓管理制度……………………………….1安全技術培訓管理制度………………………………………2教學管理制度………………………………………………..4培訓教師管理制度…………………………….…………….5課堂管理制度…………………………………………………7安全教育培訓工作檢查制度…………………………..…..8學員成績考試及補考制度………………………….……….9學員考勤制度………………………………………….……10電教室管理制度………………………………….………..11學員管理制度…………………………………………..….12學員培訓考核管理制度……………………………..…….13專、兼職教師管理制度……………………………….……15專、兼職教師的職責……………………………….………16考試紀律………………………………………………..….17安全教育培訓制度………………………………………...18外出培訓管理制度……………………………………..….20新工人培訓制度………………………………………..….22管理人員培訓制度……………………………………….…24轉崗培訓制度………………………………………….…..26特殊工種培訓管理制度…………………………………….27安全生產培訓費用管理制度…………………..….……..29后備干部管理制度………………………………………...30職業(yè)危害防治培訓制度…………………………………….33新工藝新技術專項培訓管理制度采用新工藝、新技術、新設備人員必須經過24課時的安全技術培訓學習，考試合格后方可上崗。(崗位工須持證上崗的辦證后持證上崗)培訓人員有各單位指派培訓人員，有培訓中心負責培訓，建立培訓檔案，考試成績及考試試卷必須存檔保存。培訓內容有培訓中心組織有關單位，安排專業(yè)人員及專家進行培訓，嚴格要求培訓質量，做到應知應會達到100%。培訓人員上崗后有關單位要做好跟蹤調查，不能勝任工作的要及時調整工作崗位或者重新進行培訓，保證操作人員的工作質量。新工藝新技術操作人員未經培訓上崗的，應停止作業(yè)，并對有關單位負責人進行處罰，并連帶追究管理責任。對采用的新技術、新工藝、新設備的單位要及時與培訓中心聯(lián)系，培訓中心要及時安排培訓人員及培訓內容，培訓中心要在第一時間內安排培訓學習，培訓合格率100%。安全技術培訓管理制度 安全技術培訓的任務是：全面貫徹執(zhí)行黨的安全生產方針和國務院頒布的《礦山安全法》、《煤炭法》及國家煤礦安全監(jiān)察局頒布的《煤炭安全規(guī)程》，有計劃地對井下作業(yè)人員及新工人進行安全技術培訓，建設一支合格的員工隊伍。 安全培訓中心的培訓目標是：通過安全技術業(yè)務培訓，使學員掌握本工種應知技術理論和應會的實際操作技能，提高安全技術水平和素質。根據(jù)安全生產特點，舉辦各特殊工種的人員安全培訓班，確保安全生產。 安全技術培訓必須貫徹理論與實際相結合的方針，根據(jù)礦對安全生產的要求，積極組織實施安全技術培訓，并建立健全各種規(guī)章制度，不斷提高教學質量。 安全技術培訓工作，要按要求配備專、兼職教學人員，并做到計劃、大綱、教材、場地、教學設備和教學經費的落實。 安全技術培訓的工作計劃、培訓計劃、經費計劃、組織教師開展教研活動、編寫補充教材、總結辦學和教學先進經驗等，都要提交中心領導及業(yè)務部門審核批準。 專、兼職教師要具備現(xiàn)場工作經驗，能夠堅持四項基本原則，認真學習馬列主義、毛澤東思想，執(zhí)行黨的教育方針政策和決定：忠誠黨的教育事業(yè)，熱愛本職工作，遵紀守法，嚴以律己，做學員的表率：要積極參加教研活動，交流教學經驗。 教師是辦好安全培訓的骨干力量。要認真貫徹執(zhí)行黨的知識分子政策，努力為他們創(chuàng)造好的教學工作條件，關心他們的生活和工作，充分調動他們的積極性，使其集中精神做好工作。 專、兼職教師要根據(jù)教學大綱和教學計劃，備好課、寫好教案，明確教學目的和要求。 專、兼職教師要如期完成教學任務，定期下礦實習調研。 學員要努力學習安全技術培訓知識，遵守國家和學校的一切規(guī)章制度，尊敬教師，團結同學，圓滿完成安全技術培訓任務。 1對品學兼優(yōu)的學員，授以“優(yōu)秀學員”的稱號：對違犯紀律的學員進行批評教育，情節(jié)嚴重者按規(guī)定給予處分。教學管理制度 各教師進行的教學研究活動，要由各教師親自填寫有關統(tǒng)計表，并及時交有關人員保存。 培訓中心的各項公開教學所進行的聽課活動，都要由聽課人聽課筆記，聽課結束，由各培訓中心主任交有關人員負責保管。 對教師各課教案情況，要組織有關人員定期進行檢查抽查，并做好相關記錄。 各工作項目的資料，按項目建檔管理，根據(jù)資料的性質做好長期保存或定期保存。安全教育培訓工作檢查制度為了提高安全教育培訓工作，真正起到培訓目的，定期進行檢查，特制定本制度：安監(jiān)站負責對從業(yè)人員安全教育培訓工作每半年進行一次檢查，采取有效措施進行考核和評估。安監(jiān)站管理人員深入現(xiàn)場，結合培訓內容，對現(xiàn)場實際問題進行問答，考查學員對知識的理解和運用情況。對培訓學習進行理論知識測評，針對培訓內容和我礦實際，由安監(jiān)站分類編寫試題，對從業(yè)人員進行考核，通過考試成績，評估反饋培訓工作的質量和從業(yè)人員的學習情況。檢查從業(yè)人員學習期間出勤情況。如果理論和實踐測評結果不及格又缺勤，則對其進行相應的處罰，并連帶所屬單位的負責人。安監(jiān)站每次檢查測評的詳細記錄，按照記錄結合出勤情況，分析、評估教師和從業(yè)人員的教學、則根據(jù)實際督促加強業(yè)務學習或對其進行處罰。是從業(yè)人員的責任，則需補習和加強學習。課堂管理制度 為了維護正常的教學秩序，保證課堂教學質量和教學任務的順利完成，
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