企業(yè)管理狀況調(diào)查問卷(已修改)
2025-04-30 08:33 本頁面
【正文】 企業(yè)管理狀況調(diào)查問卷一、填寫說明尊敬的員工：您好！我們是集團人力資源中心。發(fā)放此份問卷旨在了解引進咨詢管理項目運行半年來，員工對公司管理現(xiàn)狀的評價以及對相關(guān)方面進行改善后的切實感受。問卷匿名填寫，我們將以高度的職業(yè)素養(yǎng)對您所提供的信息進行嚴格保密，感謝您的積極參與和支持! 人力資源中心 二00六年十月注:藍色為預(yù)咨詢調(diào)查數(shù)據(jù)，紅色為本次調(diào)查數(shù)據(jù)。二、選擇題（如無特別說明，請單選，并在選項對應(yīng)框內(nèi)打勾；若有評論，寫在題干周圍的空白處即可）(一)戰(zhàn)略問題您認為公司的競爭優(yōu)勢是什么（可多選，限選三項以內(nèi)）：□%%□%%□%%□%%□%%□%%□優(yōu)良的傳統(tǒng)和企業(yè)凝聚力%%□%（說不清楚）%□資源優(yōu)勢0%您認為公司的未來前景如何？□%%□維持現(xiàn)狀%%□會變差%%□%%（如果公司變革觸及你的利益，您會）對公司產(chǎn)生的變革,您認為：□%78%□理解，%%□不理解，但能接受%%□%0□%%您認為目前制約公司發(fā)展的主要因素是（可多選，不限選項）：□公司缺乏明確的長期發(fā)展目標%%□各公司（或部門）缺乏自己的目標0%□%%□%%□公司目前組織結(jié)構(gòu)混亂%%□%%□%%□%%□公司內(nèi)部不同部門之間缺乏溝通%%□%%□公司缺乏有效的激勵機制%%□員工隊伍不穩(wěn)定，%%□%%□%%□公司資金不能滿足正常運營需要0%□其他0（缺乏企業(yè)凝聚力）%(二）組織問題向上級請示工作時，上級是否經(jīng)常對您說需要向他的上級請示后才能給予答復(fù)？□%%□%%□%% □%%您認為部門內(nèi)部的職責(zé)劃分是否明確？□明確%%□%% □%%□%0您是否了解部門目標和工作計劃？□%%□%%□%%□%0您認為部門目標和個人目標是否一致？□%%□%%□%%□%%您對您目前崗位的工作流程：□%39%□%
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