有關(guān)預算績效管理有關(guān)情況的匯報(已修改)
2025-04-30 08:19 本頁面
【正文】 關(guān)于預算績效管理有關(guān)情況的匯報一、近年預算績效管理工作開展情況2005年，我市在全省率先開展財政資金績效管理工作，取得了一系列成效。特別是近年來，財政部門在實踐中不斷完善和改進預算績效管理工作，初步構(gòu)建了“預算編制有目標、預算執(zhí)行有監(jiān)控、預算完成有評價、評價結(jié)果有反饋、反饋結(jié)果有應用”的預算績效管理機制。（一）抓基礎工作。主要體現(xiàn)在三個方面：一是規(guī)范制度辦法。在先后出臺《aa 市預算績效管理暫行辦法》、《中介機構(gòu)參與aa市預算績效評價工作管理暫行辦法》、《aa市財政支出績效評價專家管理暫行辦法》等系列制度的基礎上，2017年制定了內(nèi)容更全面、操作性更強的《aa市預算績效管理工作規(guī)程》，對預算績效管理組織實施、績效目標管理、績效跟蹤監(jiān)控、績效評價結(jié)果應用以及專家和中介機構(gòu)參與預算績效管理作出了詳細規(guī)定，為我市預算績效管理工作提供了有力的制度支撐。二是完善指標體系。抓住績效評價指標體系構(gòu)建這個關(guān)鍵，從2017年起，我市收集、整理、編印了績效評價指標，實行市縣區(qū)及中介機構(gòu)指標信息共享，為專項資金的績效目標編制和支出績效評價工作提供了參考。目前，已收集整理近200個項目的4000多條評價指標。并對每年的第三方評價項目及結(jié)果、評價機構(gòu)、報告質(zhì)量等信息實行全市共享，有效提升了縣市區(qū)績效管理工作水平。三是加強宣傳培訓。為更好地推進績效管理工作，匯聚各方合力，近年來，我們通過講座、調(diào)研、座談等形式，就績效管理理論、政策、制度、辦法和操作流程等方面，對預算部門、中介機構(gòu)等相關(guān)人員開展宣傳培訓工作，使其有理念、知內(nèi)容、懂方法。比如，今年4月10日、5月17日請專家分別對中介機構(gòu)、全市財政系統(tǒng)工作人員開展了績效評價業(yè)務培訓。（二）抓重點評價。主要體現(xiàn)在“三個發(fā)力”：一是對重點支出發(fā)力。按照突出重點的原則，結(jié)合預算編制要求，每年選取10個左右黨委、政府重視、社會關(guān)注度高以及資金投入量大的項目，開展財政重點支出績效評價。比如，對公共自行車租賃系統(tǒng)建設及運營補助經(jīng)費、城市基礎設施建設經(jīng)費、廉租公租房保障補助資金、教育發(fā)展資金、取消藥品加成改革專項資金等開展績效評價，為市委、市政府的決策提供了依據(jù)。二是對大額專項資金發(fā)力。將當
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