計(jì)劃管理部部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/計(jì)劃管理部部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱計(jì)劃管理部部長(zhǎng)崗位編號(hào)所在部門(mén)計(jì)劃管理部崗位定員直接上級(jí)行政副總經(jīng)理職系管理職系直接下級(jí)制度與文化管理、戰(zhàn)略計(jì)劃管理、法律事務(wù)管理所轄人員3崗位分析日期本職：組織擬定公司戰(zhàn)略和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃并負(fù)責(zé)對(duì)戰(zhàn)略和計(jì)劃落實(shí)情況的分析考察；負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)管理；負(fù)責(zé)公司文化的建

2025-05-14 02:51

合同管理部部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/合同管理部部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱合同管理部部長(zhǎng)崗位分析日期所在部門(mén)合同管理部崗位定員1人直接上級(jí)黨委副書(shū)記所轄人員數(shù)3人直接下級(jí)合同管理員、檔案管理員、IS9000專員崗位設(shè)置目的：負(fù)責(zé)公司合同的管理及其他法律方面的事務(wù)職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)公司合同、及其它法律文件的管理工作任務(wù)

2025-05-17 12:56

綜合管理部部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/綜合管理部部長(zhǎng)職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱綜合管理部部長(zhǎng)崗位編號(hào)所在部門(mén)綜合管理部崗位定員直接上級(jí)石化貿(mào)易事業(yè)部總經(jīng)理職系管理職系直接下級(jí)所轄人員崗位分析日期本職：保證事業(yè)部?jī)?nèi)部平穩(wěn)運(yùn)行；負(fù)責(zé)事業(yè)部人力資源計(jì)劃和實(shí)施；負(fù)責(zé)事業(yè)部法律事務(wù)；負(fù)責(zé)事業(yè)部對(duì)外接待任務(wù)和對(duì)外形象宣傳工作；職責(zé)與工作任務(wù)：

2025-04-08 02:12

電力公司綜合管理部部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】3/3綜合管理部部長(zhǎng)職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱綜合管理部部長(zhǎng)崗位編號(hào)公司在部門(mén)項(xiàng)目部崗位定員1直接上級(jí)黨工委副書(shū)記工資等級(jí)直接下級(jí)崗位分析日期本職：協(xié)助黨工委副書(shū)記，負(fù)責(zé)項(xiàng)目部人事勞資、保衛(wèi)消防、行政事務(wù)、企業(yè)形象宣傳、黨群管理等工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述：協(xié)助黨工委副書(shū)記，做好項(xiàng)目部黨務(wù)

2025-04-07 21:48

航材院質(zhì)量管理部部長(zhǎng)職務(wù)說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】3/3質(zhì)量管理部部長(zhǎng)職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱質(zhì)量管理部部長(zhǎng)崗位編號(hào)所在部門(mén)質(zhì)量管理部崗位定員直接上級(jí)管理副院長(zhǎng)職系直接下級(jí)質(zhì)量管理部副部長(zhǎng)、質(zhì)量審核專責(zé)所轄人員崗位分析日期2001年10月本職：負(fù)責(zé)建立、健全航材院的質(zhì)量管理體系并監(jiān)督其正常運(yùn)行，并承擔(dān)計(jì)量工作的宏觀管理、指導(dǎo)職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)

2025-04-07 22:08

材料行業(yè)-質(zhì)量管理部-質(zhì)量檢驗(yàn)崗位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/質(zhì)量檢驗(yàn)崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱質(zhì)量檢驗(yàn)崗位編號(hào)QK-09-05所在部門(mén)質(zhì)量管理部崗位定員直接上級(jí)質(zhì)量主管工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職：負(fù)責(zé)公司采購(gòu)物資、生產(chǎn)半成品、產(chǎn)成品的質(zhì)量檢驗(yàn)工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)半成品、產(chǎn)成品

2025-07-20 17:21

河北石油分公司質(zhì)量管理崗位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/質(zhì)量管理崗崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱質(zhì)量管理崗崗位編號(hào)所在部門(mén)質(zhì)量計(jì)量處崗位定員直接上級(jí)處長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)無(wú)薪酬類型所轄人員無(wú)崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)公司油品全面質(zhì)量管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)油品質(zhì)量管理的規(guī)章制度工作工作時(shí)間百分比：20％工作任務(wù)

2025-04-07 21:45

木業(yè)公司行政部部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】木業(yè)公司行政部部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱行政部部長(zhǎng)崗位編號(hào)000-13-01所在部門(mén)行政部崗位定員1直接上級(jí)總經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)綜合文秘、后勤管理、財(cái)產(chǎn)管理、接待員薪酬類型所轄人員4崗位分析日期2009年7月本職：負(fù)責(zé)公司制度、文化建設(shè)，全面協(xié)調(diào)公司行政事務(wù)、提供綜合后勤服務(wù)職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)

2025-08-01 21:40

公司采購(gòu)部部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】3/3采購(gòu)部部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱采購(gòu)部部長(zhǎng)崗位編號(hào)QK-04-01所在部門(mén)采購(gòu)部崗位定員1直接上級(jí)運(yùn)營(yíng)副總職系管理職系直接下級(jí)原材料采購(gòu)員，設(shè)備采購(gòu)員所轄人員崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)采購(gòu)部各項(xiàng)工作，保證滿足營(yíng)銷、生產(chǎn)、研發(fā)等各項(xiàng)業(yè)務(wù)物資供應(yīng)需要職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)三職責(zé)

2025-08-03 00:24

木業(yè)公司生產(chǎn)部部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】木業(yè)公司生產(chǎn)部部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱生產(chǎn)部部長(zhǎng)崗位編號(hào)000-07-01所在部門(mén)生產(chǎn)部崗位定員1直接上級(jí)運(yùn)作副總經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)帶鋸、四面刨、噴漆、包裝車間、干燥車間主任、部長(zhǎng)助理薪酬類型所轄人員6崗位分析日期2009年7月本職：負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)工作，保質(zhì)、保量、按時(shí)為用戶提供產(chǎn)品職責(zé)與工作任務(wù)：職

2025-07-20 19:35

公司質(zhì)量管理部質(zhì)量檢驗(yàn)職務(wù)說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/質(zhì)量檢驗(yàn)職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱質(zhì)量檢驗(yàn)崗位編號(hào)所在部門(mén)質(zhì)量管理部崗位定員直接上級(jí)質(zhì)量主管工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月3日本職：負(fù)責(zé)公司采購(gòu)物資和公司生產(chǎn)半成品，產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗(yàn)工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)半成品，產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗(yàn)工作工

2025-04-07 20:28

奧康集團(tuán)質(zhì)量管理部經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】3/3質(zhì)量管理部經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱質(zhì)量管理部經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門(mén)質(zhì)量管理部崗位定員直接上級(jí)主管副總職系直接下級(jí)標(biāo)準(zhǔn)科經(jīng)理、綜合科經(jīng)理、質(zhì)檢科經(jīng)理工資等級(jí)所轄人員3人崗位分析日期本職：全面負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品質(zhì)量工作，指導(dǎo)、推行監(jiān)督質(zhì)量管理、環(huán)境體系工作的運(yùn)行與改進(jìn)職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一

2025-04-07 21:03

材料行業(yè)-質(zhì)量管理部-審核主管崗位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/審核主管崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱審核主管崗位編號(hào)QK-09-03所在部門(mén)質(zhì)量管理部崗位定員1直接上級(jí)質(zhì)量管理部部長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職：負(fù)責(zé)組織內(nèi)審工作，保證ISO9000質(zhì)量體系的正常運(yùn)行職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：

2025-07-20 19:38

合同管理部部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】編號(hào)：時(shí)間：2021年x月x日書(shū)山有路勤為徑，學(xué)海無(wú)涯苦作舟頁(yè)碼：第3頁(yè)共3頁(yè)合同管理部部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱合同管理部部長(zhǎng)崗位分析日期所在部門(mén)合同管理部崗位定員1人直接上級(jí)黨委副書(shū)記所轄人員數(shù)3人直接下級(jí)合同管理員、檔案管理員、IS9000專員崗位設(shè)置目的：負(fù)責(zé)公司合同的管理及其他法律方面的事務(wù)

2025-01-03 17:44

多經(jīng)管理部部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/多經(jīng)管理部部長(zhǎng)職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱多經(jīng)管理部部長(zhǎng)崗位編號(hào)所在部門(mén)多經(jīng)管理部崗位定員1直接上級(jí)主管副總經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)管理干事崗位分析日期本職：全面負(fù)責(zé)多經(jīng)管理部工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一指導(dǎo)多經(jīng)下屬部門(mén)的中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃工作工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)研究多經(jīng)下屬部門(mén)的中長(zhǎng)期發(fā)

2025-04-07 20:59

公司質(zhì)量管理部部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)-文庫(kù)吧資料

公司質(zhì)量管理部部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)-展示頁(yè)

公司質(zhì)量管理部部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)-在線瀏覽

公司質(zhì)量管理部部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)-閱讀頁(yè)

公司質(zhì)量管理部部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)(文件)