【總結(jié)】5/6綜合部部長工作說明書崗位名稱:綜合部部長 所屬部門:綜合部 崗位編號(hào): 崗位等級(jí): 直接領(lǐng)導(dǎo):總經(jīng)理 所轄人員:2人 生效日期:修改日期:序號(hào)工作職責(zé)增值產(chǎn)出(工作結(jié)果)關(guān)鍵績效指標(biāo)1負(fù)責(zé)綜合部全面工作的組織和落實(shí),確保本部門工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。部門工作目標(biāo)1.
2025-07-20 04:35
【總結(jié)】/某通訊職位說明書職位編碼:職位標(biāo)識(shí):職位名稱:質(zhì)量管理所屬單位:中國某通訊分公司部門:綜合部所屬職類職種:工作地點(diǎn):省市職位設(shè)立日期:職位目的:承擔(dān)對分公司質(zhì)量監(jiān)督管理工作,提高公司質(zhì)量運(yùn)營管理水平。工作關(guān)系:直接上級(jí):綜合部經(jīng)理同僚:秘書綜合管理后勤管理安全保衛(wèi)基建物業(yè)管理檔案管
2025-04-08 02:09
【總結(jié)】木業(yè)公司質(zhì)量管理部部長崗位說明書崗位名稱質(zhì)量管理部部長崗位編號(hào)000-09-01所在部門質(zhì)量管理部崗位定員1直接上級(jí)總工程師工資等級(jí)直接下級(jí)質(zhì)量主管、審核主管、質(zhì)量質(zhì)量工程師薪酬類型所轄人員3崗位分析日期2009年7月本職:負(fù)責(zé)公司全過程質(zhì)量管理,內(nèi)部審核和ISO9000的認(rèn)證工作職責(zé)與工作任務(wù)
2025-04-18 08:32
【總結(jié)】3/3質(zhì)量管理部部長崗位說明書崗位名稱質(zhì)量管理部部長崗位編號(hào)QK-09-01所在部門質(zhì)量管理部崗位定員1直接上級(jí)總工程師工資等級(jí)直接下級(jí)質(zhì)量主管、審核主管、質(zhì)量質(zhì)量工程師薪酬類型所轄人員3崗位分析日期2002年7月本職:負(fù)責(zé)公司全過程質(zhì)量管理,內(nèi)部審核和ISO9000的認(rèn)證工作職
2025-08-03 05:14
【總結(jié)】7/7部長崗位說明書 1宣傳推廣主管崗位說明書 4部長崗位說明書崗位名稱部長崗位分析日期所在部門外聯(lián)部崗位定員直接上級(jí)副總經(jīng)理所轄人員數(shù)直接下級(jí)崗位設(shè)置目的:職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)公司形象和品牌建設(shè)的管理工作工作任務(wù)根據(jù)公司目標(biāo),提出公司形象和品牌建設(shè)戰(zhàn)略綱要制定
2025-08-03 06:55
【總結(jié)】3/3生產(chǎn)綜合部職能說明書(二)部門名稱生產(chǎn)綜合部部門使命為了提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,在公司發(fā)展戰(zhàn)略和相關(guān)制度指導(dǎo)下,構(gòu)建公司生產(chǎn)管理、物流管理、固定資產(chǎn)管理和環(huán)保管理平臺(tái)并維護(hù)其運(yùn)營。部門職責(zé):1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,在充分溝通的基礎(chǔ)上,制訂公司的生產(chǎn)、固定資產(chǎn)、物流、環(huán)保戰(zhàn)略規(guī)劃方案,供公司論證審批。2。生產(chǎn)管理1)制訂年度和
2025-08-04 04:26
【總結(jié)】/綜合部培訓(xùn)崗位說明書崗位名稱培訓(xùn)崗位編號(hào)所在部門營銷分公司綜合部崗位定員直接上級(jí)綜合部經(jīng)理職系直接下級(jí)工資等級(jí)所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)對營銷人員、終端導(dǎo)購人員進(jìn)行培訓(xùn),傳播企業(yè)文化、營銷知識(shí)、銷售技巧與服務(wù)知識(shí)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)制定營銷分公司人員培訓(xùn)計(jì)
2025-07-20 05:13
【總結(jié)】/輔料庫管理崗位說明書崗位名稱輔料庫管理崗位編號(hào)QK-08-04所在部門倉儲(chǔ)部崗位定員1直接上級(jí)倉儲(chǔ)部部長工資等級(jí)管理職系直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職:負(fù)責(zé)輔料出、入庫及倉儲(chǔ)的管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:輔料的出、入庫管理
2025-07-22 15:39
【總結(jié)】/保衛(wèi)武裝部部長崗位說明書崗位名稱保衛(wèi)武裝部部長崗位編號(hào)TH-BWB-001所在部門保衛(wèi)武裝部崗位定員1人直接上級(jí)總經(jīng)理助理直接下級(jí)副部長和干事工資級(jí)別崗位目的負(fù)責(zé)公司的安全保衛(wèi)工作和人武建設(shè),為公司員工安全和生產(chǎn)經(jīng)營提供保障。工作職責(zé)工作內(nèi)容1、安全防范管理依據(jù)國家公安保衛(wèi)工作有關(guān)規(guī)定,擬定
2025-08-02 23:36
【總結(jié)】3/3登康口腔護(hù)理用品股份有限公司崗位工作說明書一、崗位標(biāo)識(shí)信息分析日期:2002年10月28日崗位名稱:黨委工作部部長隸屬部門:公司黨委崗位編碼:直接上級(jí):黨委(紀(jì)委)書記、工會(huì)主席工資等級(jí):直接下級(jí)組織/宣傳科分工會(huì)主席可輪換崗位:
2025-08-03 00:10
【總結(jié)】3/3產(chǎn)品開發(fā)部部長職位說明書一、基本信息:職位名稱:產(chǎn)品開發(fā)部部長所屬部門:產(chǎn)品開發(fā)部擬定人簽名:上級(jí)部門主管審批:所屬職類職種:直接上級(jí):研發(fā)副總定員人數(shù):審核人簽字:生效日期:二、職位目的:根據(jù)公司年度經(jīng)營計(jì)劃和目標(biāo)制定部門目標(biāo),主持部門日常工作和組織產(chǎn)品開發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新。三、工作關(guān)系(內(nèi)部)研
2025-08-02 23:30
【總結(jié)】/財(cái)務(wù)審計(jì)部部長崗位說明書崗位名稱財(cái)務(wù)審計(jì)部部長崗位編號(hào)TH-CSB-001所在部門財(cái)務(wù)審計(jì)部崗位定員1人直接上級(jí)總會(huì)計(jì)師直接下級(jí)副部長工資級(jí)別崗位目的負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理工作,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供財(cái)務(wù)依據(jù)。工作職責(zé)工作內(nèi)容1.制度制訂:根據(jù)國家財(cái)經(jīng)政策法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度,組織編寫企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)
2025-08-03 07:12
【總結(jié)】/貿(mào)易發(fā)展部部長職務(wù)說明書崗位名稱貿(mào)易發(fā)展部部長崗位編號(hào)所在部門貿(mào)易發(fā)展部崗位定員直接上級(jí)事業(yè)部總經(jīng)理職系管理職系直接下級(jí)所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)事業(yè)部項(xiàng)目投資的可行性研究;負(fù)責(zé)制定事業(yè)部業(yè)務(wù)經(jīng)營計(jì)劃;負(fù)責(zé)收集相關(guān)信息并向總經(jīng)理提交貿(mào)易發(fā)展分析報(bào)告;負(fù)責(zé)對子公司的績效進(jìn)行考核和經(jīng)營成果進(jìn)行
2025-06-18 00:11
【總結(jié)】/發(fā)展計(jì)劃部部長崗位說明書崗位名稱發(fā)展計(jì)劃部部長崗位編號(hào)TH-FJB-001所在部門發(fā)展計(jì)劃部崗位定員1人直接上級(jí)副總經(jīng)理直接下級(jí)副部長/干事工資級(jí)別崗位目的根據(jù)兵器工業(yè)集團(tuán)公司總體規(guī)劃和公司發(fā)展規(guī)劃,負(fù)責(zé)組織編制公司發(fā)展規(guī)劃、年度投資與生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃;對年度投資和經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行分解;抓好投資管理、資產(chǎn)管理、經(jīng)
2025-08-03 01:48
【總結(jié)】/銷售部副部長崗位說明書職務(wù)名稱:銷售部副部長文件編號(hào):直屬上級(jí):銷售部部長版本號(hào):工資級(jí)別:頁碼:1/2職務(wù)編號(hào):所屬部門:銷售部崗位目的:直接管理人數(shù):銷售本部本部長職務(wù)位置:銷售部部長技術(shù)服務(wù)部部長銷售部副部長教育課
2025-07-23 17:01