【正文】 綜合辦公室 2政工科、工會 3調(diào)度室 4安全監(jiān)察科 5培訓科 7人力資源科 8技術科 9防突科 11機電科 13供應科 17地測科 19保衛(wèi)科 20后勤科 21質(zhì)標辦 22紀委監(jiān)察科 23計劃科 24綜采一隊、準備隊 25綜掘一隊、綜掘二隊、綜掘六隊 27開拓隊、開拓二隊 29巷修二隊 31機運隊 32運輸區(qū) 34皮帶隊 36通風區(qū) 38抽采隊 40鉆探隊 42綜合辦公室一、《程序文件》所需資料（7月30日完成）（1）文件、記錄管理程序二、《礦井本安制度匯編》（8月15日前）文件記錄管理制度通勤車安全運輸管理制度三、《管理手冊》需提供資料（7月12日前）提供礦井管理機構(gòu)，礦長、副礦長、各職能科室職責劃分，最終版的礦井制度匯編。四、《員工不安全行為管理手冊》（8月15日前）礦長崗位規(guī)范黨委書記崗位規(guī)范辦公室主任崗位規(guī)范辦公室秘書崗位規(guī)范辦公室文書崗位規(guī)范辦公室駕駛員崗位規(guī)范辦公室檔案員崗位規(guī)范政工科、工會一、《程序文件》所需資料（7月30日完成）（1）本質(zhì)安全文化建設實施程序二、《礦井本安制度匯編》（8月15日前）安全文化建設制度三、《本質(zhì)安全文化建設實施手冊》8月底成書。四、《員工不安全行為管理手冊》（8月15日前）工會主席紀委書記政工科副科長崗位規(guī)范政工科企業(yè)文化干事責任制崗位規(guī)范政工科宣傳干事崗位規(guī)范工會副主席崗位規(guī)范工會女工副主任崗位規(guī)范團委副書記崗位規(guī)范調(diào)度室一、《程序文件》所需資料（7月30日完成） 調(diào)度控制程序 礦井采煤控制程序 應急準備與響應控制程序二、《風險管理手冊》和《風險管理標準和管理措施》所需資料（一）風險管理手冊通訊系統(tǒng)趙固二礦通訊系統(tǒng)基本情況趙固二礦使用中的通訊系統(tǒng)、人員定位系統(tǒng)功能通訊及人員定位系統(tǒng)風險評估通訊及人員定位系統(tǒng)危險因素分析事故防范措施人員危險源管理表（1）一般人員調(diào)度員（二）管理標準和管理措施人員根據(jù)工作任務不同，制定相應的管理標準和管理措施；在8月5日前，對綜采隊、準備隊的風險管理手冊、管理標準和管理措施材料進行審核，最終版報送質(zhì)標辦，并對報送材料質(zhì)量負責（紙質(zhì)版蓋章，電子版發(fā)OA郵箱）。三、《礦井本安制度匯編》（8月15日前）生產(chǎn)調(diào)度會議制度總值班制度礦井生產(chǎn)影響考核辦法調(diào)度匯報制度領導下井帶（跟）班管理辦法(安監(jiān)科配合)礦井安全生產(chǎn)統(tǒng)計報表報送制度四、《員工不安全行為管理手冊》（8月15日前）生產(chǎn)副礦長崗位規(guī)范采煤副礦長采煤副總工程師崗位規(guī)范調(diào)度室副主任崗位規(guī)范調(diào)度室技術主管崗位規(guī)范調(diào)度員崗位規(guī)范統(tǒng)計員崗位規(guī)范調(diào)度信息化主管崗位規(guī)范井下通訊維修工崗位規(guī)范安全監(jiān)察科一、《程序文件》所需資料（7月30日完成）（1）法律法規(guī)及其它要求識別與獲取管理程序（2） 目標與計劃管理控制程序（3） 本質(zhì)安全管理體系現(xiàn)場檢查控制程序（4）崗位職責制定程序（5）事故管理程序（6）工傷與職業(yè)病管理程序二、《風險管理手冊》和《風險管理標準和管理措施》所需資料（一）風險管理手冊瓦斯防治系統(tǒng)，防止明火源引燃瓦斯或引發(fā)“三爆”事故人員危險源管理表（1）一般人員安檢員、入井人員、作業(yè)人員。（二）管理標準和管理措施人員根據(jù)工作任務不同，制定相應的管理標準和管理措施；在8月5日前，風險管理手冊、管理標準和管理措施材料最終版報送質(zhì)標辦，并對報送材料質(zhì)量負責（紙質(zhì)版蓋章，電子版發(fā)OA郵箱）。三、《礦井本安制度匯編》（8月15日前） 安全目標管理制度 安全生產(chǎn)責任制度 安全投入保障制度風險管理制度人員不安全行為管理制度安全管理獎懲制度安全操作管理制度安全管理公開制度安全會議制度安全監(jiān)督檢查制度1職業(yè)衛(wèi)生健康管理制度（人力資源科配合）1本質(zhì)安全管理體系考核實施辦法1安全與經(jīng)濟利益掛鉤制度1安全舉報制度1安全隱患排查與整改制度1安全與經(jīng)濟利益掛鉤制度1安全評審制度1安全事故隱患報告制度1班組安全活動制度班前會制度2交接班制度 四、《員工不安全行為管理手冊》（8月15日前）安全副礦長安全副總科長崗位規(guī)范副科長崗位規(guī)范技術主管崗位規(guī)范安檢員崗位規(guī)范質(zhì)檢員崗位規(guī)范培訓科一、《程序文件》所需資料（7月30日完成）（1）人員不安全行為矯正管理程序（2）培訓控制程序二、《礦井本安制度匯編》（8月15日前） 安全教育與培訓制度群安員管理制度三、《員工不安全行為管理手冊》（8月15日前）科長崗位規(guī)范科員崗位規(guī)范人力資源科一、《程序文件》所需資料（7月30日完成）（1）人員準入控制程序（2）醫(yī)療服務控制程序二、《礦井本安制度匯編》（8月15日前）班組建設制度員工準入制度三、《員工不安全行為管理手冊》（8月15日前）人事副總工程師崗位規(guī)范副科長崗位規(guī)范主管崗位規(guī)范勞資科員崗位規(guī)范勞動定額科員崗位規(guī)范科員崗位規(guī)范技術科一、《程序文件》所需資料（7月30日完成）（1）礦井開拓、掘進、巷修控制程序（2）工程設計控制程序（3）工作許可控制程序（4）員工建議管理程序二、《風險管理手冊》和《風險管理標準和管理措施》所需資料在8月5日前，將掘進專業(yè)風險管理手冊、管理標準和管理措施材料最終版報送質(zhì)標辦，并對報送材料質(zhì)量負責（紙質(zhì)版蓋章，電子版發(fā)OA郵箱）。（一）開采系統(tǒng)（8）礦壓監(jiān)測系統(tǒng)三、《礦井本安制度匯編》（8月15日前）安全技術審批制度事故應急救援制度技術管理考核辦法礦井主要災害預防制度四、《員工不安全行為管理手冊》（8月15日前）總工程師崗位規(guī)范掘進副礦長崗位規(guī)范掘進副總工程師崗位規(guī)范副科長崗位規(guī)范技術主管崗位規(guī)范技術員崗位規(guī)范防突科一、《程序文件》所需資料（7月30日完成）（1）礦井“一通三防”管理程序二、《風險管理手冊》和《風險管理標準和管理措施》所需資料在8月5日前，將一通三防專業(yè)風險管理手冊、管理標準和管理措施材料最終版報送質(zhì)標辦，并對報送材料質(zhì)量負責（紙質(zhì)版蓋章，電子版發(fā)OA郵箱）。（一）開采系統(tǒng)