【正文】 　　《廚房管理制度》　　【篇1：廚房管理制度】　　廚房管理制度　　食物應持續(xù)新鮮清潔衛(wèi)生并于清洗后分類用塑料袋包緊或裝在蓋容器內(nèi)分別儲放冷藏區(qū)或冷凍區(qū)要確定做到勿將食物在生活常溫中暴露大久?！　》惨赘瘮〉氖澄?，應儲藏在度以下冷藏容器內(nèi)，熟的與生的食物分開儲放，防止食物間串味。冷藏室應配備脫臭劑?！　〉孛嫣旎ò鍓﹁甸T窗應堅固美觀，所有孔洞縫隙應予填實蜜封，并持續(xù)整潔，以免蟑螂老鼠隱身躲藏或進出?！　獋溆忻苌w污物桶，潲水桶，潲水最好當夜倒除，不在廚房隔夜，如需要隔夜清除，則應用桶蓋隔離，潲水桶四周應經(jīng)常持續(xù)干凈。　　廚房烹調(diào)加工食物用過的廢水務必及時排除。　　不得在廚房內(nèi)躺臥或住宿，亦不許隨便懸掛衣物及放置鞋屐或亂放雜物等?！　《ㄆ谇逑闯橛蜔熢O備?！　≌{(diào)味品應以適當容器裝盛，使用后隨即加蓋，所有器皿及菜點均不得與地面或污垢接觸?！　∮袀魅静r，應在家中或醫(yī)院治療，停止一切廚房工作?！　T工工作時，工作衣帽應穿戴整潔，不得留長發(fā)長指甲，工作時避免讓手接觸或沾染成品食物與盛器，盡量利用夾子勺子等工具取用?！　?廚房工作人員工作前方便后應徹底洗手，持續(xù)雙手的清浩。　　1食物應在工作臺上操作加工，并將生熟食物分開處理刀菜墩抹布等務必持續(xù)請清潔衛(wèi)生。　　1廚房清潔掃除工作應每日數(shù)次，至少二次清潔完畢，用具應集中處置，殺蟲劑應與洗滌劑分開放置，并指定專人管理?！　?在廚房工作時，不得在工作域抽煙咳嗽吐打噴嚏等要避開食物?！　?工作廚臺，櫥柜下內(nèi)側(cè)及廚房死角，應個性注意清掃，防止殘留食物腐蝕。　　【篇2：廚房管理制度】　　廚房管理制度　　廚房員工管理制度　　為了對公司駐各工廠員工的規(guī)范管理，根據(jù)公司規(guī)章制度相關條款，特制訂以下制度：　　上班時儀容儀表不整潔每次罰款20元。　　廚房員工遲到早退曠工等按《考勤管理制度》相關規(guī)定執(zhí)行?！　∩习鄷r光無佩戴工號牌者，接觸熟食不戴口罩、手套、圍裙等，每次罰款20元?！　∩习鄷r大聲嬉笑、喧嘩或追逐打鬧每次罰款10元。　　上班時擅離工作崗位每次罰款50元?！　」ぷ魑赐瓿苫蚬室馔涎?、未交接清楚離崗者罰款200元?！　」ぷ鲿r光內(nèi)沒在指定吸煙區(qū)吸煙者每次罰款50元。　　工作時光內(nèi)喝酒或非工作時光喝酒影響到后續(xù)工作者處以200元罰款?！　〔环纳纤景才?，頂撞上司者罰款50元，情節(jié)惡劣者解雇或開除?！　e客不禮貌導致客人投訴，給公司造成不良影響者每次罰款100元，情節(jié)嚴重者勸退或解雇?！　?在餐廳設備、服務設施等公共區(qū)域亂涂、刻者每次罰款100元，并照價賠償。　　1事假需提前一天申請，病假醫(yī)院證明，否則以曠工論處?！　?不參加例會、大掃除及培訓課程者每次罰款50元。　　1隨地吐痰、亂扔雜物者每次罰款30元?！　?工作失誤造成公司經(jīng)濟損失，按價賠償；如：損壞廚房設備、廚具者?！　?工作態(tài)度不端正罰款100元，情節(jié)惡劣者開除。　　1搞小圈子，挑撥離間及謊報消息或編造有損公司及他人利益者罰款300元，情節(jié)惡劣者開除?！　?偷竊公司物品者開除，嚴重者送司法部門處理?！　?拾到他人遺失物不報者罰款200元，并追回物品。　　利用工作之便損工肥私，私自扣留公司物品或故意浪費公司資源的，罰款500元并開除，情節(jié)嚴重者送司法機關處理。　　2沒有經(jīng)過相關主管批準隨意倒掉剩余已加工食品和非加工食品者，每次處以200元罰款?！　?駐廠期間公司所有駐廠人員沒經(jīng)過廠方許可進入工廠不允許進入的區(qū)域玩耍或者在工廠內(nèi)撿垃圾者，每次處以200元罰款?！　?駐廠期間違反工廠相關規(guī)定，給公司造成的經(jīng)濟損失由個人員工個人承擔，另處以300元罰款。對于給企業(yè)形象造成重大影響者，予以開除?！　?員工駐廠期間，須遵守工廠的作息時光，且不得在宿舍內(nèi)大聲喧嘩，以免影響工他人休息，如有違反處以每次100元罰款?！　?員工駐廠期間，不僅僅要愛護食堂衛(wèi)生，同時也要維護廠區(qū)衛(wèi)生，不得隨地扔垃圾，不得從得上往樓下扔任何物品。如有違反，給予每次200元經(jīng)濟處罰。給公司造成重大損失和影響的，除了承擔相應經(jīng)濟職責外另作開除處理。　　說明：類似以上行為視情節(jié)處理。　　以上或類似以上行為屢教不改者勸退或開除?！　×P款在每月工資中扣除，并于員工公告欄公布。　　扣罰金額用于獎勵表現(xiàn)優(yōu)秀之員工?！　∫陨稀稄N房員工管理制度》于XX85開始暫行執(zhí)行?！　】记诠芾碇贫取　榧訌娍记诠芾?，維護工作秩序，提高工作效率，特制定本制度。　　一、公司員工務必自覺遵守勞動紀律，按時上下班，不遲到，不早退，工作時光不得擅自離開工作崗位，外出辦理業(yè)務前，須經(jīng)本部門負責人同意。未經(jīng)相關領導同意而擅離崗位的，則按遲到或早退論處。遲到或早退5分鐘至　　30分鐘內(nèi)，按10元/次處以罰款?！　《?、遲到或早退30分鐘以上，按曠工半天處理?！　∪?、未經(jīng)批準私自調(diào)班、調(diào)休者記過一次。代他人簽到或委托他人簽到打卡者每次按曠工一天論處?！　∷?、周一至周六為工作日，周日為休息日。公司周日和夜間值班由辦公室統(tǒng)一安排，市場營銷部、廚務部、采購部、物流中心周日和夜間值班由各部門自行安排，報分管領導批準后執(zhí)行。節(jié)日值班由公司統(tǒng)一安排?！　∥?、嚴格請、銷假制度。員工因私事請假1天以內(nèi)的(含1天)，由部門負責人批準；1天以上3天以下(含3天)，由副總經(jīng)理批準；3天以上的，報總經(jīng)理批準。副總經(jīng)理和部門負責人請假，一律由總經(jīng)理批準。請假員工事畢向批準人銷假，并在事畢后將請假手續(xù)交相關考勤部門備案。未經(jīng)批準而擅離工作崗位的按曠工處理。　　六、1個月內(nèi)遲到、早退累計達3次者，扣發(fā)5天的基本工資；累計達3次以上5次以下者，扣發(fā)10天的基本工資；累計達5次以上10次以下者，扣發(fā)當　　月15天的基本工資；累計達10次以上者，扣發(fā)當月的基本工資?！　∑摺绻ぐ胩煺撸郯l(fā)當天的基本工資、績效工資和獎金；每月累計曠工1天者，扣發(fā)5天的基本工資、績效工資和獎金，并給予1次警告處分；每月累計曠工2天者，扣發(fā)10天的基本工資、績效工資和獎金，并給予記過1次處分；每月累計曠工3天者，扣發(fā)15天的基本工資、績效工資和獎金，并給予記大過1次處分；每月累計曠工3天以上者，扣發(fā)當月的基本工資、績效工資和獎金，并予以辭退?！　“?、工作時光禁止打牌、下棋、串崗聊天等做與工作無關的事情。如有違反者當天按曠工1天處理；當月累計2次的，按曠工2天處理；當月累計3次的，按曠工3天處理。　　九、參加公司組織的會議、培訓、學習、考試或其他團隊活動，如有事請假的，　　務必提前向組織者或帶隊者請假。在規(guī)定時光內(nèi)未到或早退的，按本規(guī)定　　第一、二條處理。未經(jīng)批準擅自不參加的，視為曠工，按照本制度第五條　　規(guī)定處理?！　∈T工的考勤狀況，由各部門負責人進行監(jiān)督、檢查，部門負責人對本部門　　的考勤要秉公辦事，認真負責。如有弄虛作假、包庇袒護遲到、早退、曠　　工員工的，一經(jīng)查實，按處罰員工的雙倍予以處罰。凡是受到本制度第五　　條、第六條、第七條規(guī)定處理的員工，取消本年度年假資格?！　∈弧⑹录?天(含)以上，3天以下，扣除其假期內(nèi)基本工資，3天(含)以　　上，扣除其假期內(nèi)基本工資、績效工資和獎金。病假需憑縣級(含)以上　　醫(yī)院證明，請假3天以上者發(fā)放其假期一半基本薪資。　　(備注：警告1次罰款人民幣10元，記過1次罰款人民幣30元，記大過1次罰款人民幣90元；警告3次折合記過1次，記過3次折合記大過1次，全年累計記大過3次者予以辭退?？哿P金額當月獎給表現(xiàn)較為優(yōu)秀之員工。)　　獎勵制度　　為鼓勵員用心向上、多做貢獻及獎勵先進、選拔賢能，特制定本制度。　　本制度所指的晉升，是指公司對貼合晉升條件的員工給予工資的晉級或　　職務的升遷?！　」締T工工作努力、業(yè)績突出者，均可成為被晉升的對象。對員工的晉　　升應當嚴格要求，公平對待?！　x升名單各部門提出，經(jīng)總經(jīng)理和行政人事部核實后，由總經(jīng)理發(fā)布，公開表彰，并于員工公告欄內(nèi)公布。　　晉升手續(xù)由人事部負責辦理?！　ο铝斜憩F(xiàn)之一的員工，視情節(jié)給予獎金金獎勵、工資提級或職務晉級：　　1)遵紀守法，執(zhí)行公司規(guī)章制　　度，思想進步，禮貌禮貌，團結互助，事跡突出者?！　?)一貫忠于職守、用心負責，廉潔奉公，全年無出現(xiàn)事故者?！　?)用心向公司提出合理化推薦，為公司采納者?！　?)全年無缺勤，用心做好本職工作者?！　?)維護公司利益，為公司爭得榮譽，防止或挽救事故及經(jīng)濟損失者?！　?)維護財經(jīng)紀律，抵制歪風邪氣，事跡突出者。　　7)節(jié)約資源，節(jié)儉費用，事跡突出　　【篇5：廚房管理制度】　　廚房管理制度　　一、廚房考勤制度　　廚政部工作人員上、下班時，務必打考勤，嚴禁代人或委托人代打考勤?！　〈┖霉ぷ鞣?，應向組長或廚師長報到或總體點名?！　「鶕?jù)廚房工作需要，加班的廚師留下，不加班的廚師下班后應離開工作地?！　∩习鄷r應堅守工作崗位，不脫崗，不串崗，不準做與工作無關的事，如會客，看書報，下棋、打私人電話，不得帶親戚朋友到酒店公共場所玩耍、聊天、不得哼唱歌曲、小調(diào)。　　因病需要請假的員工應提前一日向廚師長辦理準假手續(xù)，并出示醫(yī)院開出的有效證明、因不能帶給相關手續(xù)或手續(xù)不貼合規(guī)定者，按曠工或早退處理。請假應寫請假條書面?zhèn)浒??！　⌒枵埵录俚?，務必提前一日辦理事假手續(xù)，經(jīng)廚師長批準后方有效，未經(jīng)批準的不得無故缺席或擅離崗位。電話請假一律無效?！　「鶕?jù)工作需要，需廷長工作時光的，經(jīng)領導同意，可按加班或計時銷假處理?！　』榧?，產(chǎn)假、喪假按酒店員工手冊的有關規(guī)定?！　”局贫冗m用于廚政部的所有員工。　　二、廚房著裝制度　　上班時需穿戴工作服帽，在規(guī)定位置佩戴工號牌或工作證。服裝要干凈，整潔、工作時光不得裸背敞胸、穿便裝和怪服?！　∩习鄷r光需穿工作鞋，不得穿拖鞋、水鞋、涼鞋?！　」ぷ鞣掷m(xù)干凈整潔，不得用其它飾物代替紐扣?！　」ぷ鞣荒茉诠ぷ鲄^(qū)域或相關地點穿戴，不得進入作業(yè)區(qū)域之外的地點，禁止著工裝進入前廳?！　毡匕匆?guī)定圍腰系帶操作，不得拖曳?！　∵`反上述規(guī)定者，按酒店處罰條例執(zhí)行。　　三、廚房衛(wèi)生管理制度　　廚房烹調(diào)加工食物用過的廢水務必及時排除。　　地面天花板、墻璧、門窗應堅固美觀，所有孔、洞、縫、隙應予填實蜜封，并持續(xù)整潔，以免蟑螂、老鼠隱身躲藏或進出。　　定期清洗抽油煙設備?！　」ぷ鲝N臺，櫥柜下內(nèi)側(cè)及廚房死角，應個性注意清掃，防止殘留食物腐蝕。　　食物應在工作臺上操作加工，并將生熟食物分開處理、刀、菜墩、抹布等務必持續(xù)請清潔、衛(wèi)生?！　∈澄飸?