關(guān)于國有企業(yè)三項(xiàng)制度改革的思考(已修改)
2025-04-29 06:43 本頁面
【正文】 關(guān)于國有企業(yè)三項(xiàng)制度改革的思考三項(xiàng)制度改革在國企面臨很大阻力。之所以推進(jìn)困難，是由于三項(xiàng)制度改革需要打破原有體制和思想認(rèn)識，極大觸動部分人的利益。如果三項(xiàng)制度改革不成功，國有企業(yè)人浮于事、效率低下這一長期、普遍的問題將得不到解決，上世紀(jì)九十年代大批國有企業(yè)破產(chǎn)、倒閉現(xiàn)象的重演只是時(shí)間問題。事實(shí)上，正是因?yàn)橹扉F基總理在任時(shí)大刀闊斧地推動國有企業(yè)改革（三項(xiàng)制度改革是其中一項(xiàng)重要內(nèi)容），使當(dāng)時(shí)的國企能夠減輕包袱，輕裝前行，后續(xù)才會有國企的壯大繁榮。受歷史條件和其他多種因素制約，雖然朱镕基總理雷厲風(fēng)行，雖然過程中上千萬的國有企業(yè)職工下崗，做出了極大的個(gè)人犧牲，但改革仍遠(yuǎn)未到位。上一屆政府任內(nèi)，中國通過加入世貿(mào)組織融入世界經(jīng)濟(jì)格局，經(jīng)濟(jì)持續(xù)高速發(fā)展，部分國有企業(yè)通過其行業(yè)、資源壟斷地位獲得巨額利潤，掩蓋了其資產(chǎn)效率低、人員冗余的問題，也削弱了改革的迫切性，改革停滯不前。隨著金融危機(jī)后世界經(jīng)濟(jì)下行，中國經(jīng)濟(jì)逐漸步入中速發(fā)展的新常態(tài)，朱镕基總理改革的紅利逐漸耗盡，國有企業(yè)的經(jīng)營效益降幅明顯，固有問題又開始突現(xiàn)，三項(xiàng)制度改革再次受到關(guān)注。在三項(xiàng)制度具體推進(jìn)過程中，有如下問題及表現(xiàn)：一、近年來，國有企業(yè)對工作不盡責(zé)、業(yè)績表現(xiàn)差或者具有廉政問題的管理者加大了處理力度，但總體而言，仍屬于零星現(xiàn)象，未形成常態(tài)化的機(jī)制或機(jī)制落實(shí)不夠嚴(yán)格，“干部能上能下”有很多根本性的問題尚未解決。從大的方面
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