【正文】 安全生產規(guī)章制度目 錄【一】 安全檢查規(guī)章制度【二】 職業(yè)危害預防規(guī)章制度【三】 安全教育培訓規(guī)章制度【四】 安全生產事故管理規(guī)章制度【五】 重大隱患整改規(guī)章制度【六】 設備安全管理規(guī)章制度【七】 安全生產檔案管理規(guī)章制度【八】 安全生產獎懲規(guī)章制度【九】 安全生產例會規(guī)章制度【一】 安全檢查規(guī)章制度一、定期安全生產檢查公司每月28日至30日由主管生產的副經理組織一次安全檢查。施工隊（車間）每半月由項目經理或車間負責人組織一次安全檢查。二、經常性安全生產檢查各作業(yè)班組應實行班前、班后崗位安全檢查。各級安全員（公司、項目、班組）及安全值班人員實行日常巡回安全檢查。各級管理人員在檢查生產、質量的同時必須檢查安全生產。三、作好專業(yè)安全檢查工作腳手架、上料平臺、斜道搭設與使用的安全檢查。垂直運輸機（架）、塔吊的檢查。施工用電及電動機械設備檢查。防塵、防毒、防水檢查。其他四、做好季節(jié)性、節(jié)假日安全生產檢查冬雨季施工安全檢查。節(jié)假日加班及節(jié)假日前后安全生產檢查。五、落實自檢、交接檢工作腳手架、上料平臺、斜道的搭設，塔吊、垂直運輸機（架）等大型施工機械的安裝，現場施工用電線路架設需經班組自檢，企業(yè)有關部門專業(yè)驗收檢查合格后，與使用單位辦理交接安全檢查手續(xù)，方可使用?！径?職業(yè)危害預防規(guī)章制度在建筑業(yè)中，職業(yè)危害主要包括物理因素危害、粉塵危害和各種毒物的危害三大類，為減少這三大危害引起的職業(yè)病，特制訂如下預防制度。一、開展群眾的防治工作要發(fā)動群眾，就必須向群眾做好宣傳工作，宣傳它的危害性引起重視；宣傳它的可防性，增強戰(zhàn)勝毒害的信心，使群眾正確對待職業(yè)危害。二、切實貫徹預防為主的方針消除職業(yè)病危害的技術措施，是技術革命和技術革新。改善生產設備和防護措施。加強個人防護，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，堅持使用防毒、防塵口罩、防護面具、防護眼鏡等。加強衛(wèi)生保健措施，大搞愛國衛(wèi)生運動，培養(yǎng)個人衛(wèi)生弱慣，定期檢查車間空中有害物質的濃度，建立就業(yè)前、就業(yè)中的體格檢查。三、深入施工現場，認真進行調查研究勞動衛(wèi)生和安全技術人員要經常溝通生產過程中的職業(yè)性危害因素的情報，協同配合。【三】 安全教育培訓規(guī)章制度廣泛開展安全生產的宣傳教育，使各級領導和廣大職工群眾真正認識到安全生產的重要性、必要性，懂得安全生產、文明生產的科學知識，牢固樹立安全第一的思想，自覺地遵守各項安全生產法令和規(guī)章制度。企業(yè)要建立經常性的安全教育和培訓考核制度。要把《建筑安裝工人安全技術操作規(guī)程》作為安全教育的重要內容和考核，讕定工人技術水平的重要依據，考核成績要記入職工技術內容。新工人（包括合同工、臨時工、學徒工、實習代培人員）必須進行安全教育，教育內容包括安全技術知識、設備性能、操作規(guī)程、安全制度和嚴禁事項，并經考試合格后，方可進行操作崗位。電工、焊工、架子工、司爐工、爆破工、機操工及起重機、打樁機和各種機動車輛司機等特殊工種工人，除進行一般安全教育外，還要經過本工種的安全技術教育，對從事有塵毒危害作業(yè)的工人，要進行塵毒危害和防治知識教育。采用新技術、新工藝、新設備施工和調換工作崗位時，要對操作人員進行新技術操作和新崗位的安全教育，未經教育不得上崗操作。定期輪訓企業(yè)各級領導干部和安全干部，提高政策思想水平，熟悉安全技術，勞動衛(wèi)生業(yè)務知識，做好安全工作。 【四】 安全生產事故管理規(guī)章制度為確保安全隱患或安全生產事故得到及時處理，把損失降到最低限度，特制定安全生產事故管理制度。對各種安全隱患或突發(fā)性安全事故，當事人除采取應急措施外，還應以最快的速度向值班領導匯報。對各種安全隱患按公司制度逐級匯報，一般性安全隱患由分管領導處理，重大安全隱患由公司辦公會研究后處理。突發(fā)性安全事故，公司應根據事故發(fā)生的原因、處理過程和事故所造成的后果做出向上級有關部門匯報的決定。工程事故是指工程施工中發(fā)生意外情況，對人身、財產、環(huán)境造成嚴重損害。一般可分為一般工程事故及重大工程事故兩類，其劃分的標準按國家或當地政策有關法令、法規(guī)的規(guī)定，一般是根據傷亡人員情況及財產損失、環(huán)境污染情況而定。工程事故發(fā)生后，應立即（在8小時內）向項目監(jiān)理機構提出書面報告，項目監(jiān)理機構應立即通知建設單位，所屬監(jiān)理單位領導及有關部門，必要時還應通知勞動、公安保衛(wèi)、檢察、環(huán)保等有關主管部門，以及設計單位。組織有關各方對事故進行調查，查明事故發(fā)生原因及損失情況，提出處理方案，經有關主管部門批準后執(zhí)行。對于工程質量問題的處理同質量事故的處理。項目監(jiān)理機構可協助建設單位查清責任并進行對財產損失的評估與處理。但對人員傷亡的處理，原則上不宜介入。宿遷市建達市政養(yǎng)護有限公司有限公司 2013年4月10日【五】 重大隱患整改規(guī)章制度隱患登記、分析各種安全檢查查出的隱患，要逐項登記，分級根據隱患信息對安全生產進行動態(tài)管理，從管理上、安全防護措施上分析原因，為各級加強安全管理與防護提供依據。檢查中查出的隱患見“隱患整改通知書”，務必督促整改的項目部消除隱患。對有即發(fā)生事故危險的隱患，在場檢查人員應責令停工，立即整改，發(fā)停工指令書。復查被檢查單位收到“隱患整改通知書”或“停工指令書”應立即進行整改，整改完成后及時通知安全生產科進行復查 。銷案有關部門復查被檢查單位整改隱患達到合格后，在原“隱患整改通知書”和“停工指令書”上簽署復查意見，復查人簽名，即行銷案。【六】 設備安全管理規(guī)章制度為了加強設備安全管理，貫徹“預防為主”的方針，防止設備事故的發(fā)生，提高生產技術裝備水平和經濟效益，保證安全生產和設備正常運行，依據國家有設備管理的方針、政策和法規(guī)，制訂本設備安全管理制度。 一、設備的規(guī)劃、選購 設備的規(guī)劃與選購的類型要符合安全生產的需要。 選購的設備應有完整的技術資料和產品合格證、使用說明書。 ．特種設備的選購，設備必須是持有（國家質量技術監(jiān)督建議檢疫局）生產許可證和安全認可證的廠家產品。 進口設備應當備有設備維修技術資料和必要的維修配件。 對新設備認真驗收、調試，發(fā)現問題及時處理。 二、建立設備管理檔案 對新購設備及調入設備及時建立檔案。 建立相應的設備安全操作、使用、維護規(guī)程和崗位責任。 收集整理所有相關資料，保證設備技術檔案的完整和準確。 特種設備執(zhí)行注冊登記制度，取得驗收檢驗報告和安全檢驗合格證后方可使用。 三、設備的安全使用和維修 設備必須嚴格按照使用說明和安裝技術規(guī)程的要求進行安裝、調試后使用。 使用操作人員必須經過相應的安全技術培訓。 特種設備必須經過有關部門的培訓，經考核合格后方可使用操作。 嚴格執(zhí)行以崗位責任制、安全操作規(guī)程、常規(guī)檢查、維修保養(yǎng)等安全使用和運營的管理制度。 針對設備的使用性質制定交接班制度。分班輪換使用或集體使用的設備，由當班負責人全面負責，專人使用的設備由使用者全面負責設備的使用安全。 大型精密設備要嚴格實行定人、定機的管理辦法。 對特種設備嚴格按照國家有關規(guī)定，實行持證上崗。 設備的使用人員，負責設備的日常檢查和保養(yǎng)，并做好日常的檢查保養(yǎng)記錄。 制定設備安全技術性能定期檢驗制度，根據設備的安全性能和技術參數，對設備定期檢驗，確保設備運行過程的安全。 四、設備安全事故及設備安全事故報告和處理 設備由于不安全因素造成設備損壞和設備事故，根據設備損壞程度，設備事故分為： ⑴一般設備安全事故：零部件損壞，直接經濟損失在5000元以下。 ⑵重大設備安全事故：設備受損嚴重，直接經濟損失在5000元至50000元 ⑶特大設備安全事故：導致設備報廢或直接經濟損失在50000元以上。 設備安全事故報告和處理 ⑴一般設備安全事故發(fā)生后，操作使用人員應立即向所在單位負責人報告，查清事故原因，查明事故責任。 ⑵重大、特大設備事故發(fā)生后，操作人員應立即采取保護現場的措施并報告公司負責人及有關職能部門，公司立即組織有關人員對事故進行調查，分析事故原因，查清事故責任。 ⑶對各類設備安全事故，堅持“四不放過”的原則，認真調查及時報告，嚴肅處理。 ⑷對玩忽職守，違章指揮，違反設備安全管理規(guī)定造成設備安全事故的領導，管理人員和直接責任者，根據情節(jié)輕重、責任大小，分別給予處分或經濟處罰，構成犯罪的交由執(zhí)法機關依法追究其法律責任。 五、設備報廢 堅持“安全第一，預防為主”的方針，對國家或行業(yè)明令淘汰、禁止使用的危機生產安全的設備或不能滿足安全生產要求的設備實行淘汰制度。 積極推薦先進的新設備、新材料。【七】 安全生產檔案管理規(guī)章制度一、公司要建立安全生產管理檔案，跟蹤記錄公司的安全生產活動，公司的安全管理檔案由公司檔案室統(tǒng)一負責管理。二、安全生產管理檔案的主要內容有：公司安全生產管理機制的建立、公司安全達標目標計劃實施情況、公司不良行為落實整改情況、起重設備勞保用品管理、《建設工程安全監(jiān)督記錄》、《建設工程安全生產評價意見》、《安全隱患整改通知書》、傷亡事故控制和安全達標獲獎情況等。【八】 安全生產獎懲規(guī)章制度為了完善安全生產管理體制，健全安全生產管理制度，明確各級安全生產管理機構的職責，進一步搞好安全生產管理工作，做到文明施工，提高施工安全生產管理水平，特制定本制度。第1條 獎勵：凡具有下列情況之一者，按其功績大小，分別給予表揚或獎勵：對于安全技術規(guī)程執(zhí)行得好，安全生產、文明生產有顯著成績的單位、班組和個人；由于認真檢查，及時發(fā)現重大事故隱患、采取有效措施、積極參與搶險救災，避免重大火災、爆炸、人身傷亡、裝置停產、主要設備損壞以及有其它顯著成績者；為保證安全生產，積極提出合理化建議，經有關部門審查，確有很大價值，列為安全技術措施項目，實施后，經實踐考核有效者；對改善勞動條件，消除塵、毒和噪音危害，預防職業(yè)病發(fā)生，對環(huán)境保護貢獻較大的技術改進項目的主要成員；在發(fā)生重大火災、爆炸事故中，臨危不懼，奮勇搶救、保護國家財產和人身安全，避免事故擴大，措施得力，成績突出者；及時制止違章和誤操作并轉危為安者；舉報事故經確認屬實者；在安全專項活動及安全宣傳教育中成績顯著的單位或個人。第2條 懲罰：違反《安全生產管理制度》和《安全操作規(guī)程》的單位、個人，公司嚴格追究其違章違紀和造成事故的責任。各種違章違紀的處罰：(1)凡不按公司規(guī)定辦理各種作業(yè)票、證，視情節(jié)罰進行作業(yè)的單位或個人50200元／次，各種作業(yè)票、證涂改、代簽、越級審批無效；(2)違反用火、用電和進入設備檢修規(guī)定的視情節(jié)罰：2050元／人、次；(3)凡違反禁煙規(guī)定，在禁煙區(qū)吸煙者，罰款3000元，在禁煙區(qū)內的各單位轄區(qū)內，發(fā)現煙、煙頭、煙灰等跡象罰責任單位2OO元／個、堆，并由責任單位繳納罰款，攜帶打火機等火種進入禁煙區(qū)者罰300元／次；(4)違反勞動保護用品管理制度，不按規(guī)定著裝，扣罰30元／人、次，穿帶鐵釘子的鞋進入易燃易爆區(qū)罰款50元／人、次； (5)各種車輛無安全措施入廠罰款50元／次，罰所經門衛(wèi)責任人20元／次；(6)凡不按規(guī)定持證上崗者，罰款50元／人、次；(7)凡由于生產、基建或檢修需臨時破壞的安全防護設備、設施等，完工后未修復的責令修復并扣罰施工單位50500元／處；(8)損壞各種安全防護設施，防、滅火器材、安全標志的，賠償經濟損失的50～lOO％；(9)不按規(guī)定時間、內容對新工人進行入廠、調崗、復工教育的，扣罰責任單位100元/人、次；(10)各類事故隱患不按《限期整改通知書》按期完成的，扣罰50500元/項；(11)發(fā)生各類事故隱瞞不報、謊報或拖延不報的，扣罰責任單位100元／次；(12)凡私自到裝置、泵房、罐區(qū)灌裝汽油、石腦油等易燃液體或液化氣、丙烯等液化氣體者，扣罰100元／次；(13)各種作業(yè)票、證等未經監(jiān)護人、監(jiān)火人、安全負責人本人簽字的視為無效，扣罰責任單位20元／次；(14)發(fā)生事故后，凡不按照“四不放過”原則進行事故處理的，扣罰責任單位100元／起；(15)凡因設計、安裝、檢修、采購質量不符合相關標準，造成停機、停產的，根據相關情節(jié)對責任單位或責任人進行相應處罰；(16)其它各種違章，視情節(jié)扣罰2030元／人、次；(17)進入塵、毒、噪聲等具有職業(yè)危害的工作場所，未按規(guī)定佩戴勞動防護用品者，經說服教育屢教不改者扣罰20元／人。各類事故責任者的處罰：(1)事故直接經濟損失在3OOO元以下的責任者，給予通報批評，賠償事故直接經濟損失的30％，并扣罰事故責任單位直接經濟損失的20％；(2)事故直接經濟損失在3OOO元（含3OOO元）以上10000元以下的責任者，給予記過以下處分，賠償事故直接經濟損失的3020％，并扣罰事故責任單位直接經濟損失的2030％；(3)事故直接經濟損失在10000元（含10OOO元）以上30000元以下的責任者，給予記大過以下處分，賠償事故直接經濟損失的20—15％，并扣罰事故責任單位直接經濟損失的1520％；(4)事故直接經濟損失在30000元（含30OOO元）以上50000元以下的責任者，給予記大過以下處分，賠償事故直接經濟損失的15—10％，并扣罰事故責任單位直接經濟損失的10－15％；(5)事故直接經濟損失在50000元（含50OOO元）