山東非常求職策劃案(已修改)
2025-04-29 00:50 本頁面
【正文】 山東電視生活頻道大型互動求職類真人秀欄目節(jié)目策劃案 配合山東電視生活頻道“觀眾互動、關注民生，樹立社會公益形象”的節(jié)目全盤定位戰(zhàn)略；順應時代和市場需要；以“為求職者找工作，為招聘方選人才”為主要目的，將真實職位的真實需求與電視表現(xiàn)手段相結(jié)合，不僅為求職者提供真實的職業(yè)機遇，而且給廣大觀眾的求職應聘提供信息、指導及平臺，與此同時也為企業(yè)提供展現(xiàn)企業(yè)文化和管理經(jīng)驗的平臺，從而打造一檔全新的互動求職真人秀節(jié)目。欄目名稱：非常求職節(jié)目定位：求職、真實、挑戰(zhàn)、互動、益智節(jié)目時長：40—50分鐘播出頻率：每周一次嘉賓描述：招聘方代表23名，人力資源專家12名（嘉賓席人數(shù)不宜太多，否則現(xiàn)場討論及評選不容易集中意見，建議復制《絕對挑戰(zhàn)》的模式，就是3個人，2個企業(yè)方+1個專家的模式，專家由智聯(lián)招聘特別提供，主要人選為王軍、張森以及山東本地企業(yè)中優(yōu)秀的人力資源總監(jiān)，備選人選為FRANK、JIM老師、把冉、吉利備選人選是在山東分公司偶爾出現(xiàn)人員斷檔的時候救場用的）觀眾席成員組成：招聘企業(yè)代表數(shù)家，求職觀眾數(shù)名。選手描述：每期3名選手，只要是正在尋找理想職位，有一份創(chuàng)業(yè)沖動，并渴望在熒幕上展現(xiàn)自己職業(yè)技能、職場魅力的人，都可以成為節(jié)目的選手。節(jié)目形式：演播室開場+外景任務挑戰(zhàn)+演播室+現(xiàn)場招聘節(jié)目內(nèi)容： 每期由招聘方拿出一個真實的職位，三名選手按照任務要求開展競賽（根據(jù)職位性質(zhì)設置不同的項目，但項目要包括技能比拼、團隊合作、個人貢獻、銷售技巧等職場必備的基本要素，而且要真實生動，另外盡量做到與招聘企業(yè)文化及所招聘職位相關，展示企業(yè)文化，以吸引更多地企業(yè)參與到節(jié)目當中來。），人力資源專家對每個選手的表現(xiàn)進行點評，最終由招聘方來決定誰將贏得工作機會。另外在演播現(xiàn)場，求職觀眾可現(xiàn)場應聘，增強互動。節(jié)目流程： 介紹招聘方及本次招聘活動概況，并可通過VCR的方式予以展示。（此次招聘崗位信息同時可在《打工俱樂部》常規(guī)節(jié)目的崗位信息發(fā)布板塊進行發(fā)布。（建議在《打工俱樂部》常規(guī)節(jié)目當中引入《非常求職
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