倡導主人翁精神之我見(四則)(已修改)
2025-04-28 22:10 本頁面
【正文】 倡導主人翁精神之我見（一）古人云：“國家興亡，匹夫有責?！蓖怼〉桨嘟M團隊，大到公司企業(yè)，興衰成敗，人人有責！這就是我所要倡導的主人翁精神。主人翁精神，不單是要員工做公司的主人，還要員工與公司同舟共濟。只要員工都有了主人翁精神，公司才算是有了堅不可摧的精誠團隊。主人翁精神會使每位員工自覺的為公司節(jié)約，出謀劃策，以最低的成本，創(chuàng)造出最大的資本，是公司“不斷追求卓越”的源動力。主人翁精神會使每位員工會以主人的身份在各自崗位踏踏實實、竭盡全力的投入工作，公司會因“人和”而興盛，員工會因公司興盛而獲益。在企業(yè)文化中，主人翁精神至關(guān)重要。不論是哪個層次，也不管是在怎樣的社會制度和文化背景下，一個企業(yè)共同體的生存和發(fā)展，企業(yè)目標的實現(xiàn)都依賴于企業(yè)主人翁精神所具有的凝聚力、感召力、激發(fā)力和創(chuàng)造力。企業(yè)一旦達到這樣一種精神境界，便獲得了一種精神支撐，它將成為企業(yè)自我約束、自我激勵的源泉，自覺創(chuàng)新、積極參與的精神動力，追求卓越、自我實現(xiàn)的內(nèi)在動力。在企業(yè)競爭力中，主人翁精神至關(guān)重要。如果公司的每一個人把公司的事當作自己的事來做，公司無形當中會形成強大的凝聚力。一個人，有了主人翁精神，就會認為自己在做一件很有價值的事情，就會更加積極主動地做好各項工作。這
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