【總結(jié)】成人學(xué)習(xí)的特點(diǎn)演講基本功培訕師的職業(yè)風(fēng)范培訕師的素質(zhì)能力訕練與業(yè)表達(dá)技巧培訓(xùn)大綱課程開(kāi)収技巧現(xiàn)場(chǎng)練習(xí)1企業(yè)內(nèi)部培訕師的作用:2?幫助下屬拓展其還可能做得更好的成長(zhǎng)空間?激發(fā)下屬積聚其還可能做得更好的成長(zhǎng)動(dòng)力?引導(dǎo)下屬探詢其還可能做得更好的成長(zhǎng)路徑?觸動(dòng)下屬養(yǎng)成其還可能
2025-10-10 10:15
【總結(jié)】《企業(yè)培訓(xùn)師基礎(chǔ)知識(shí)》第一章職業(yè)道德基本常識(shí)一、本章學(xué)習(xí)的基本知識(shí)內(nèi)容和主要技能點(diǎn):1、掌握職業(yè)道德的含義和特點(diǎn)2、掌握培訓(xùn)師的職業(yè)道德規(guī)范內(nèi)容3、了解職業(yè)道德對(duì)職業(yè)培訓(xùn)工作的影響二、練習(xí)題(一)是非判斷題(正確的打“√”,錯(cuò)誤的打“×”)()1、“愛(ài)崗敬業(yè),恪盡職守”這一原則,是企業(yè)培訓(xùn)師從事職業(yè)活動(dòng)的基本行為準(zhǔn)則。()2、“愛(ài)崗敬
2025-06-28 12:18
【總結(jié)】國(guó)家職業(yè)技能鑒定企業(yè)培訓(xùn)師考試試題一、單選題(共15題,每題1分,滿金15分)1、職業(yè)道德是人們?cè)?A)中應(yīng)遵循的行為準(zhǔn)則。A、職業(yè)活動(dòng)B、業(yè)余生活C、社會(huì)生活D、相關(guān)工作領(lǐng)域2、
2025-07-31 08:39
【總結(jié)】培訓(xùn)師務(wù)實(shí)人力資源部課程目標(biāo)?認(rèn)識(shí)企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師的角色?了解學(xué)習(xí)心理學(xué)的主要內(nèi)涵?認(rèn)知成人學(xué)習(xí)的特性?了解企業(yè)培訓(xùn)的五種層次效果?建立正確的教學(xué)態(tài)度?學(xué)習(xí)常用的六種教學(xué)技巧?學(xué)習(xí)教學(xué)成果評(píng)鑒的工具與程序?加強(qiáng)口才表達(dá)的能力目錄?基本功夫?需求調(diào)查
2025-03-10 21:59
【總結(jié)】知名培訓(xùn)師編寫(xiě)《企業(yè)營(yíng)銷經(jīng)理實(shí)戰(zhàn)能力訓(xùn)練案例培訓(xùn)教材》案例分析1以顧客為中心的日本大榮百貨公司大榮公司是日本最大的百貨公司,其創(chuàng)始人中內(nèi)是個(gè)上過(guò)大學(xué)的退役軍人。在1957年9月,中內(nèi)在日本千林車(chē)站前開(kāi)設(shè)了一個(gè)面積為53平方米的小商店,職工13人,全部資金僅有8400美元,開(kāi)始只經(jīng)營(yíng)藥品,后來(lái)擴(kuò)展到經(jīng)營(yíng)糖果、餅干等食品和百貨。大榮公司的經(jīng)營(yíng)決策是:一切以顧客為中心,由此走
2025-04-30 07:46
【總結(jié)】2012年成都企業(yè)培訓(xùn)師最新排名(前100強(qiáng),排名不分先后)1.李蔚先生:四川大學(xué)管理學(xué)院教授、博士導(dǎo)師、大勢(shì)管理公司營(yíng)銷顧問(wèn)課程方向:市場(chǎng)營(yíng)銷、營(yíng)銷戰(zhàn)略、金牌銷售技巧、房地產(chǎn)營(yíng)銷規(guī)劃2.賀安波先生:四川大學(xué)企業(yè)咨詢與教育學(xué)會(huì)會(huì)長(zhǎng)、四川大學(xué)MBA職業(yè)導(dǎo)師課程方向:干部管理能力、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、項(xiàng)目管理、執(zhí)行力、國(guó)學(xué)與人格修煉3.格桑澤仁先生:四川大學(xué)心理學(xué)教授、大勢(shì)管理
2025-04-06 00:50
【總結(jié)】第一篇:企業(yè)培訓(xùn)師學(xué)習(xí)總結(jié) 企業(yè)培訓(xùn)師學(xué)習(xí)總結(jié) 金融保險(xiǎn)系黃素 2009年5月9日至5月17日,通過(guò)學(xué)院委派,我有幸參加了由中國(guó)人壽集團(tuán)公司組織的集團(tuán)第二期企業(yè)培訓(xùn)師的學(xué)習(xí)培訓(xùn),我院同行的老師還...
2024-11-16 03:57
【總結(jié)】培訓(xùn)師成長(zhǎng)手冊(cè)目錄?困惑篇:新手上路?成長(zhǎng)篇:內(nèi)部講師的成長(zhǎng)?銳變篇:?jiǎn)栴}樹(shù)課程開(kāi)發(fā)模型?修煉篇:職業(yè)培訕師乊旅困惑篇:新手上路?高空走鋼絲——如何緩解緊張情緒?龍頭加鳳尾——有效開(kāi)場(chǎng)和結(jié)尾?斗志又斗勇——如何應(yīng)對(duì)丌同學(xué)員為什么會(huì)緊張4我沒(méi)經(jīng)驗(yàn)講不好怎么辦?我一定要…
2025-03-10 22:08
【總結(jié)】1中級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師國(guó)家職業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn)輔導(dǎo)講座2序論企業(yè)培訓(xùn)與培訓(xùn)師角色認(rèn)知3歡迎各位同仁來(lái)參加培訓(xùn)研討您好!4咱們本是一家人?都是“國(guó)網(wǎng)”企業(yè)?都是“服務(wù)”行業(yè)?都是“壟斷”經(jīng)營(yíng)?具有“天然”聯(lián)系?
2025-01-11 18:45
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2025-06-23 15:26
【總結(jié)】企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn)的技巧目錄第一節(jié)課程概述第二節(jié)如何理解企業(yè)內(nèi)部的培訓(xùn)。第三節(jié)有效地了解你的培訓(xùn)對(duì)象。第四節(jié)如何進(jìn)行培訓(xùn)前的準(zhǔn)備第五節(jié)培訓(xùn)中個(gè)人培訓(xùn)技巧的運(yùn)用第六節(jié)正確運(yùn)用視覺(jué)器材第七節(jié)培訓(xùn)中場(chǎng)合的控制技巧第八節(jié)回顧與總結(jié)時(shí)間安排
2025-04-06 01:22
【總結(jié)】企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn)技巧目錄第一節(jié)課程概述第二節(jié)如何理解企業(yè)內(nèi)部的培訓(xùn)。第三節(jié)有效地了解你的培訓(xùn)對(duì)象。第四節(jié)如何進(jìn)行培訓(xùn)前的準(zhǔn)備第五節(jié)培訓(xùn)中個(gè)人培訓(xùn)技巧的運(yùn)用第六節(jié)正確運(yùn)用視覺(jué)器材第七節(jié)培訓(xùn)中場(chǎng)合的控制技巧第八節(jié)回顧與總結(jié)時(shí)間安排
【總結(jié)】一、培訓(xùn)者學(xué)習(xí)崗位職務(wù)描述有無(wú)必要,也對(duì)人們從事該崗位的技術(shù)水平、以及需要履行的崗位職責(zé)提出了明確要求。這就等于為培訓(xùn)需求指出了明確的方向,做出了科學(xué)的培訓(xùn)需求預(yù)測(cè)。。、針對(duì)性和效益。推行崗位職務(wù)描述培訓(xùn)大綱法,消除了培訓(xùn)與崗位脫節(jié)的弊端,提升了崗位培訓(xùn)的質(zhì)量和效果。二、崗位職務(wù)描述的含義:具體崗位因素的描述和崗位上任的條件的描述,兩者有機(jī)的結(jié)合。
2025-04-06 05:58
【總結(jié)】中國(guó)最龐大的實(shí)用下載資料庫(kù)(負(fù)責(zé)整理.版權(quán)歸原作者所有)企業(yè)培訓(xùn)師《培訓(xùn)和開(kāi)發(fā)》□學(xué)習(xí)目標(biāo)?定義培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。?描述上崗引導(dǎo)項(xiàng)目的特征。?解釋績(jī)效分析在識(shí)別培訓(xùn)需求中所擔(dān)任的角色。?討論面向個(gè)體、小組和整個(gè)組織的開(kāi)發(fā)計(jì)劃之間的差異。?解釋評(píng)估培訓(xùn)和開(kāi)發(fā)的重要性和它如何在組織中進(jìn)行。
2025-08-09 21:15