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縣醫(yī)院20xx年創(chuàng)建市級文明單位工作總結(已修改)

2024-11-12 12:04 本頁面
 

【正文】 寧化縣醫(yī)院 2020 年創(chuàng)建市級文明單位工作總結 2020 年,我院的創(chuàng)建文明單位工作,在縣委、縣政府和上級衛(wèi)生主管部門的正確領導下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神,全面落實科學發(fā)展觀,緊緊圍繞文明單位創(chuàng)建標準和縣委精神文明建設工作部署,結合“醫(yī)療質量萬里行”和創(chuàng)建“平安醫(yī)院”活動,堅持以病人為中心,以加強思想道德教育和行風建設為重點,以加強醫(yī)院管理、改善醫(yī)院服務、規(guī)范醫(yī)療行為、提高醫(yī)療服務質量為抓手,以讓人民群眾滿意,構建和諧醫(yī)患關系為目標,扎實開展 創(chuàng)建活動,全面推進三個文明建設的協(xié)調發(fā)展。 一、加強組織領導,健全創(chuàng)建工作機制 醫(yī)院始終把精神文明建設視為醫(yī)院改革與發(fā)展的生命線的高度來認識,把創(chuàng)建文明單位工作作為醫(yī)院工作的重中之重來抓。先后調整充實了醫(yī)院 “精神文明建設領導小組 ”、 “民主評議行風工作領導小組 ”、“院務公開領導小組 ”、 “院務公開監(jiān)督小組 ”、 “醫(yī)保服務監(jiān)控領導小組 ”、醫(yī)務人員醫(yī)德考評小組等組織機構,制定了院科兩級創(chuàng)建工作目標責任制,形成了一把手負總責,其他副職領導及成員分工負責,一級抓一級、層層抓落實的工作機制。做到院領導班子經常研究部署創(chuàng)建工 作,定期組織創(chuàng)建活動,年初有計劃、年終有總結、活動有方案。在制定工作計劃和落實綜合目標管理考核及績效工資分配方案過程中,把精神文明建設納入其管理的核心內容,與 “醫(yī)療質量萬里行 ”活動、 “平安醫(yī)院 ”建設、行風建設、黨建工作同部署、同實施、同考核、同獎懲,把考核結果與科室及個人績效工資和年度考核評先評優(yōu)掛鉤。 二、 強化學習教育,提高干部職工的思想道德素質 醫(yī)院把深入學習實踐科學發(fā)展觀作為干部職工思想道德教育的主線,貫穿整個行風建設工作始終。院部制定了學習教育計劃,征訂了黨報黨刊和各類學習輔導材料,落實各項學習制度 ,確保學習質量。重點集中組織學習黨的十七大、十七屆四中、五中全會精神和科學發(fā)展觀、構建社會主義和諧社會、社會主義榮辱觀、反腐倡廉等重要著作和論述;學習貫徹國務院《關于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見》、《關于公立醫(yī)院改革試點的指導意見》、《關于福建省加快建設海峽西岸經濟區(qū)的若干意見》和實施方案;精讀細讀《轉變經濟發(fā)展方式研究》《社會主義法治理念讀本》、《國情備忘錄》、《苦難輝煌》《解放戰(zhàn)爭》等重要讀本。結合當前醫(yī)院改革與發(fā)展的新形勢,在全體黨員中深入開展 “創(chuàng)建學習型黨組織”、“黨員亮崗履職”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”等主題 實踐活動;在全體職工中深入開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育和衛(wèi)生法律法規(guī)教育,并在全院上下廣泛開展“醫(yī)院管理年、醫(yī)療質量萬里行、創(chuàng)建平安醫(yī)院”以及醫(yī)德考評、醫(yī)師定期考核評議等活動。通過學習教育,使全體黨員、干部職工在思想上達成共識,強化全局觀念,強化改革創(chuàng)新理念,強化先行意識,解決好醫(yī)院改革與發(fā)展中存在的問題,做到思危、思進、思變、思發(fā)展,為推進醫(yī)院改革與醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展提供有力的精神動力和思想保證。 三、加強醫(yī)療質量管理、落實質量安全責任 加強醫(yī)療質量管理。 嚴格遵守衛(wèi)生管理法律法規(guī)和診療護理規(guī) 范,做到依法執(zhí)業(yè)、行為規(guī)范;健全院科二級質控體系,制定醫(yī)療護理質量方案和考核標準,完善醫(yī)療質控檢查追蹤、反饋督查、分析評價、指導考核、關鍵環(huán)節(jié)、重點部門、重要崗位質量管理制度;定期召開醫(yī)療質量與醫(yī)療安全專題會議,加強醫(yī)療安全教育,實施環(huán)節(jié)質量與終末質量管理,落實 14 個醫(yī)療質量與醫(yī)療安全核心制度;嚴格按照衛(wèi)生部制定的《病歷書寫基本規(guī)范》和《電子病歷基本規(guī)范(試行)》要求,進一步規(guī)范病歷書寫行為,加強病歷內涵建設,提高病歷質量;探索學習臨床路徑管理,強化醫(yī)療質量管理責任,促進醫(yī)療質量持續(xù)改進。 實行安全管理 日志制度。 印發(fā)各科室安全管理日志記錄本,要求各科室主管責任人根據《福建省醫(yī)院安全生產級別評定標準》規(guī)定的“主體合法、組織保障、宣傳教育、安全權益、規(guī)章制度、安全條件、隱患治理、事故管理、應急管理和行業(yè)特殊要求十個方面安全生產主體責任落實情況,對設備設施運行安全,環(huán)境潔凈保護安全、人力資源管理安全、醫(yī)療服務質量安全、工作人員職業(yè)安全和醫(yī)患糾紛防范安全進行動態(tài)評估并填寫工作日志。通過開展安全管理工作日志活動,使科室主管負責人樹立完整的醫(yī)院安全觀,在其所轄工作領域貫徹“嚴密組織、嚴謹作風、嚴格要求”管事三嚴工作原 則。 加
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