5企業(yè)創(chuàng)建市級(jí)文明單位工作總結(jié)(已修改)
2024-09-06 21:25 本頁(yè)面
【正文】 第 1 頁(yè) 共 15 頁(yè) 企業(yè)創(chuàng)建市級(jí)文明單位工作總結(jié) 企業(yè)創(chuàng)建市級(jí)文明單位工作總結(jié) 我們 xx 絲廠創(chuàng)建于 1990 年， 1999 年由原鄉(xiāng)辦集體企業(yè)改制為私營(yíng)企業(yè)。在 xx 市委、 xx 市委及 xx 鎮(zhèn)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我廠從 2024 年著手創(chuàng)建 xx 市文明單位工作，始終堅(jiān)持以鄧小平理論和 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想為指導(dǎo)，以培養(yǎng)一支思想過硬、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛、團(tuán)結(jié)和諧的員工隊(duì)伍為目標(biāo)；以打基礎(chǔ)、強(qiáng)素質(zhì)、樹形象為重點(diǎn)，按照 “ 重在建設(shè)、貴在堅(jiān)持、注重實(shí)效 ”的原則，全面動(dòng)員，人人參與，以人為本，精心組織，開展了扎實(shí)有效的創(chuàng)建活動(dòng)。有力地推進(jìn)了我廠三個(gè)文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展，全面提升了員工隊(duì)伍的文明素質(zhì)和文明形象。 一、領(lǐng)導(dǎo)重視、狠抓落實(shí)，全面爭(zhēng)創(chuàng) xx 市級(jí)文明單位 我廠是一家擁有 360 多名職工的私營(yíng)剿絲與廠絲深加工企業(yè)（其中外地職工占 50）。廠領(lǐng)導(dǎo)十分重視文明單位創(chuàng)建活動(dòng)，從創(chuàng)建伊始，就擺到了重要議事日程上，與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作統(tǒng)一部署、統(tǒng)一計(jì)劃、統(tǒng)一落實(shí)、統(tǒng)一考核。廠領(lǐng)導(dǎo)班子一致認(rèn)為，文明單位是一個(gè)單位精神面貌的綜合反映，創(chuàng)建活動(dòng)是踐行 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想的具體體現(xiàn)，有利于提高員工文明綜合素質(zhì)和文明形象，有利于促進(jìn)企業(yè)三個(gè)文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。因此，提出了“ 鞏固提高、提檔升位，全面創(chuàng)建市級(jí)文明單位 ” 的思路，在 “ xx市級(jí)文明單位 ” 的基礎(chǔ)上，全面推進(jìn)創(chuàng)建 “xx 市市級(jí)文明單位 ” 第 2 頁(yè) 共 15 頁(yè) 工作的深入開展。 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完善機(jī)制，落實(shí)責(zé)任。成立了創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成員由廠長(zhǎng)親自任組長(zhǎng)，黨支部負(fù)責(zé)人任副組長(zhǎng)；各車間、有關(guān)科室、共青團(tuán)、工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)為成員，并明確了各車間、科室領(lǐng)導(dǎo)為本部門創(chuàng)建第一責(zé)任人。并明確指導(dǎo)思想、總體目標(biāo)、建設(shè)內(nèi)容和要求。對(duì)照創(chuàng)建目標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)和責(zé)任，細(xì)化分解，把責(zé)任落實(shí)到人，形成一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，黨政工團(tuán)齊抓共管的工作機(jī)制。 加強(qiáng)宣傳教育，營(yíng)造良好的創(chuàng)建氛圍。為了深化干部職工對(duì)創(chuàng)建工作的主 體意識(shí)，自覺投身到創(chuàng)建活動(dòng)中去，結(jié)合工作實(shí)際，精心打造文明形象，營(yíng)造了良好的創(chuàng)建氛圍。主要是堅(jiān)持學(xué)習(xí)宣傳不松勁，制訂切實(shí)可行的學(xué)習(xí)制度的學(xué)習(xí)計(jì)劃，認(rèn)真組織廠里骨干學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策及中央會(huì)議重要精神，通過理論學(xué)習(xí)、黑板報(bào)展等形式，提要求，抓落實(shí)，召開了創(chuàng)建xx 市級(jí)文明單位動(dòng)員會(huì)，使干部職工對(duì)創(chuàng)建工作入腦、盡心、見行動(dòng)，形成了 “ 人人重視，個(gè)個(gè)參與，全面受益 ” 的創(chuàng)建局面。 創(chuàng)新工作思路，適應(yīng)創(chuàng)建活動(dòng)和企業(yè)發(fā)展要求。以抓創(chuàng)建活動(dòng)促企業(yè)發(fā)展為目標(biāo)，及時(shí)調(diào)整了工作思路。在抓好企業(yè)技改投入和設(shè)備更新 的同時(shí)，廠領(lǐng)導(dǎo)和黨支部堅(jiān)持 “ 以人為本 ” ，把培養(yǎng)一支思想過硬、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛、團(tuán)結(jié)和諧的員工隊(duì)伍作為搞好各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)和出發(fā)點(diǎn)。一是著力打造一流的干部 第 3 頁(yè) 共 15 頁(yè) 隊(duì)伍，在搞好培訓(xùn)，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的同時(shí)，改革實(shí)行了激勵(lì)式用人機(jī)制，真正把那些品德好、有能力、真心干和團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng)的同志選配到高層、中層、班組領(lǐng)導(dǎo)崗位上來；實(shí)行憑政績(jī)用干部，讓想干事、肯干事的有舞臺(tái)，能干事、干成事的有地位。兩年中先后提拔 16 名優(yōu)秀職工充實(shí)到管理隊(duì)伍中來。兩年里，整個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作、清正廉潔、以身作則、艱苦創(chuàng)業(yè)，在群眾中享有很高的威信。二是加強(qiáng)職 工培訓(xùn)的規(guī)劃與實(shí)施，包括職工上崗培訓(xùn)、技能提高培訓(xùn)和輪崗培訓(xùn)、職業(yè)道德培訓(xùn)等，兩年中，有250 多名職工得到了上崗和在崗再培訓(xùn)，從而全面提高了員工整體素質(zhì)。兩年里先后為在云南、安徽的企業(yè)培養(yǎng)并輸送了 50 多名生產(chǎn)技術(shù)和經(jīng)營(yíng)管理人才。 堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。作為私營(yíng)企業(yè)主 — 廠長(zhǎng)呂自力始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)不動(dòng)搖，努力為廠黨支部開展工作創(chuàng)造良好條件，有專門的支部活動(dòng)室。重大決策、人事安排經(jīng)常聽取黨支部意見。黨支部圍繞企業(yè)發(fā)展做好政治思想工作，積極為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)、獻(xiàn)策，并不斷加強(qiáng)自 身建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。經(jīng)常組織干部職工學(xué)習(xí)貫徹中央和各級(jí)黨委有關(guān)會(huì)議、文件精神，堅(jiān)持“ 三會(huì)一課 ” 制度，工作有計(jì)劃，會(huì)議有記錄，黨員發(fā)展有目標(biāo)，兩年里新發(fā)展黨員 3 名，實(shí)現(xiàn)了個(gè)個(gè)車間有 “ 黨代表 ” 。同時(shí)，黨支部帶領(lǐng)共青團(tuán)、工會(huì)、婦聯(lián)等群團(tuán)組織經(jīng)常開展豐富多彩的
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