淺談企業(yè)管理原理(已修改)
2025-04-28 06:45 本頁面
【正文】 第1章 企業(yè)管理原理本章重點：了解企業(yè)定義、特點、類型及其基本活動；掌握管理定義及管理職能；了解管理理論的發(fā)展歷史第1章 企業(yè)管理原理167。1 人類的管理活動一、人類活動的特點 目的性：人類活動有預期目的； 依存性：人類發(fā)展引起社會分工，人類存在著依存關(guān)系； 知識性：從前人的經(jīng)驗中學習，人類的知識形成體系（理論、原理、方法、技藝等）二、管理的必要性 有效配置稀缺資源的要求； 通過有效的管理，使科學技術(shù)轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力； 高度專業(yè)化分工的社會需要管理來協(xié)調(diào)各方關(guān)系； 實現(xiàn)社會及組織預期目標需要管理；167。2 現(xiàn)代企業(yè)管理一、企業(yè)概述企業(yè)的概念：企業(yè)是指從事商品生產(chǎn)、流通和服務活動，為滿足社會需要和自身盈利，進行自主經(jīng)營、自負盈虧具有法人資格的經(jīng)濟組織。有如下含義：216。 企業(yè)的存在有社會性和經(jīng)濟性兩個目的；216。 企業(yè)應自主經(jīng)營、自負盈虧；216。 企業(yè)具有法人地位；216。 企業(yè)是經(jīng)濟組織企業(yè)的基本類型216。 獨資企業(yè)216。 合伙企業(yè)216。 公司企業(yè)二、市場調(diào)節(jié)和企業(yè)調(diào)節(jié)216。 生產(chǎn)需要配置資源，手段有市場調(diào)節(jié)和企業(yè)調(diào)節(jié)兩種216。 市場調(diào)節(jié)是指資源配置完全通過市場，存在交易成本（包括談判、簽訂協(xié)議或合同等）216。 企業(yè)調(diào)節(jié)是指資源配置通過企業(yè)內(nèi)部配置，通常采用行政手段，存在管理成本216。 企業(yè)的邊界（即多少資源通過市場調(diào)節(jié)配置、多少資源通過企業(yè)調(diào)節(jié)配置）取決于對上述交易成本與管理成本的權(quán)衡結(jié)果，如果交易成本大于管理成本，企業(yè)邊界應擴大（即將更多的資源并入企業(yè)，如通過兼并等），反之則應收縮企業(yè)邊界三、企業(yè)的基本活動企業(yè)的兩大類基本活動：作業(yè)活動與管理活動四、企業(yè)的管理與管理職能定義管理就是設(shè)計并保持一種良好的環(huán)境，使人在群體里高效率地完成既定目標的過程。管理的職能216。 計劃——編制計劃包括選擇任務、目標
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