【總結(jié)】電梯管理制度第一部分電梯管理制度為確保電梯安全運(yùn)行,保障人身和財產(chǎn)的安全,依據(jù)《特種設(shè)備質(zhì)量監(jiān)督與安全監(jiān)察規(guī)定》,特規(guī)定如下:一、電梯使用單位必須對電梯使用運(yùn)行的安全負(fù)責(zé),應(yīng)至少設(shè)電梯安全管理人員一名。并建立建全電梯設(shè)備技術(shù)檔案及有關(guān)管理制度。二、電梯使用單位必須委托有市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局簽發(fā)的有資質(zhì)許可的電梯專業(yè)維修保養(yǎng)單位對電梯設(shè)備進(jìn)行維修、保養(yǎng),以保證電梯的安全
2025-08-05 09:20
【總結(jié)】(公司圖標(biāo))質(zhì)量保證手冊文件編號:版本:001/2020版修訂號:01第1頁共36頁錄質(zhì)量保證手冊發(fā)布令?????????????????????????2質(zhì)量方針發(fā)布令???????????????????????????3質(zhì)量方針????????????????????????????
2025-10-10 17:18
【總結(jié)】第一篇:電梯公司各部門職責(zé) 總經(jīng)理崗位責(zé)任制 1、對企業(yè)質(zhì)量方針和重大質(zhì)量問題作出決策并下達(dá)指令,對由于未及時處理或處理不當(dāng)使企業(yè)遭受損失負(fù)責(zé)。 2、主持本公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,對本公司生產(chǎn)經(jīng)...
2025-10-19 17:30
【總結(jié)】Monday,March22,2023績效管理體系優(yōu)化咨詢項目終期匯報會*保密文件、版權(quán)所有第1頁日立電梯(上海)有限公司績效管理體系優(yōu)化設(shè)計方案目錄?項目回顧與總結(jié)?組織績效管理方案?員工績效管理方案?績效管理中的幾個實(shí)務(wù)操作問題*保密文件、版
2025-02-08 20:15
【總結(jié)】電梯公司戰(zhàn)略合作協(xié)議范本專業(yè)版 電梯公司戰(zhàn)略合作協(xié)議范本專業(yè)版 甲方: 乙方: 根據(jù)《中華人民共和國合同法》及其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,在平等、自愿、公平、誠實(shí)、信用的基礎(chǔ)上,甲、乙雙方經(jīng)...
2024-12-16 22:17
【總結(jié)】蘇州XXXX電梯有限公司質(zhì)量手冊文件編號:ZADS-QM-01版本號/修改狀態(tài):B/0發(fā)布日期:2020年9月10日受控狀態(tài):批準(zhǔn)審核編制
2025-07-29 17:38
【總結(jié)】----興盛電梯公司質(zhì)量保證體系管理手冊標(biāo)題質(zhì)量手冊文件編號:GSXS/SC-20xx-00目錄版本:A修改狀態(tài):0共3頁第1頁1目錄章節(jié)內(nèi)容頁次前言1質(zhì)量手冊頒布令2
2025-06-02 00:35
【總結(jié)】簡介 奧的斯電梯的英文名稱為:OTISElevator是一個起源于美國的電梯品牌,世界的第一臺安全電??梯就是150年前由美國人奧的斯先生()發(fā)明的。現(xiàn)在OTIS是屬于全球500強(qiáng)企業(yè)美國聯(lián)合技術(shù)公司UTC下的一個全資子公司。 奧的斯電梯是進(jìn)駐中國市場最早的電梯品牌,奧的斯在中國的發(fā)展已經(jīng)有了100多年的歷史,目前在中國市場已經(jīng)形成了以天津奧的
2025-06-29 12:20
【總結(jié)】文件狀態(tài):□受控□非受控版本號:A/0版分發(fā)號:湖北京勝電梯銷售服務(wù)有限公司業(yè)內(nèi)管理文件匯編HBJS/NG-2020
2025-10-29 15:06
【總結(jié)】(試用)第一章入職指引第一節(jié)入職與試用一、用人原則:重選拔、重潛質(zhì)、重品德。二、招聘條件:合格的應(yīng)聘者應(yīng)具備應(yīng)聘崗位所要求的年齡、學(xué)歷、專業(yè)、執(zhí)業(yè)資格等條件,同時具備敬業(yè)精神、協(xié)作精神、學(xué)習(xí)精神和創(chuàng)新精神。三、入職第二節(jié)考勤管理一、工作時間公司每周
2024-12-15 21:14
【總結(jié)】業(yè)務(wù)員管理規(guī)章制度(試用)第一章入職指引第一節(jié)入職與試用一、用人原則:重選拔、重潛質(zhì)、重品德。二、招聘條件:合格的應(yīng)聘者應(yīng)具備應(yīng)聘崗位所要求的年齡、學(xué)歷、專業(yè)、執(zhí)業(yè)資格等條件,同時具備敬業(yè)精神、協(xié)作精神、學(xué)習(xí)精神和創(chuàng)新精神。三、入職
2025-04-17 23:53
【總結(jié)】電梯公司工作總結(jié)電梯公司工作總結(jié)第一篇:電梯安裝及維保公司工作總結(jié)第二篇:電梯公司2020年終個人總結(jié)第三篇:16電梯年檢工作總結(jié)第四篇:工作總結(jié)-電梯第五篇:電梯工作總結(jié)更多相關(guān)范文正文第一篇:電梯安裝及維保公司工作總結(jié)xxxx年上半年,面對時間緊,任務(wù)急,到貨拖延和頻繁發(fā)生缺錯件的嚴(yán)峻情況下,在公司領(lǐng)導(dǎo)和全體部門員工的共同
2025-10-14 21:31
2025-10-22 09:15
【總結(jié)】范文范例指導(dǎo)參考電扶梯維修保養(yǎng)管理與考核制度一、目的為了認(rèn)真貫徹國家的相關(guān)法律法規(guī),保障電扶梯使用人的生命與財產(chǎn)安全;保障員工的切身利益,提高員工的薪酬待遇;以及為了提升本公司的品牌形象與品牌價值,切實(shí)執(zhí)行總公司的各項管理制度與質(zhì)量方針政策,結(jié)合分公司的實(shí)際情況,本著規(guī)范有
2025-04-12 03:40
【總結(jié)】范文范例參考電梯科技技術(shù)服務(wù)管理有限公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化體系文件匯編二零一四年編輯:楊壹利QQ:12191088782014年9月11日1安全生產(chǎn)方針和目標(biāo)公司堅持“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,強(qiáng)化安全管理,加強(qiáng)宣傳教育培訓(xùn),落實(shí)安全保衛(wèi)責(zé)任,加強(qiáng)安全檢查,消除和整
2025-04-07 21:53