【正文】 華東政法大學(xué)《新聞人》報(bào)社規(guī)章制度匯編第一章 報(bào)社簡(jiǎn)介《新聞人》是由華東政法大學(xué)人文學(xué)院學(xué)生自發(fā)創(chuàng)立的半月刊物，創(chuàng)刊于2005年3月，時(shí)任人文學(xué)院黨總支書記岳川夫教授為該報(bào)題寫報(bào)頭?！缎侣勅恕吩谛｜h委宣傳部和人文學(xué)院黨總支的共同指導(dǎo)之下，經(jīng)過(guò)幾代新聞人的共同努力，依托人文學(xué)院專業(yè)知識(shí)與技能，秉承獨(dú)立辦報(bào)理念，逐步走向?qū)I(yè)化和規(guī)范化，并在力求創(chuàng)新的道路上不斷求索?！缎侣勅恕烦缟腥宋木瘢P(guān)注青春生活，追蹤校園熱點(diǎn)，提供實(shí)用信息。讓你在這里讀懂大學(xué)，從這里走向社會(huì)。目前，《新聞人》共8個(gè)版面，欄目包括頭版要聞（報(bào)道學(xué)校重大新聞事件，提供及時(shí)咨詢）、學(xué)院縱橫（報(bào)道我校各學(xué)院的重要新聞和活動(dòng)）、校園動(dòng)態(tài)（關(guān)注學(xué)校各大講座信息，報(bào)道社團(tuán)特色活動(dòng)）、熱點(diǎn)關(guān)注（關(guān)注當(dāng)前與大學(xué)生相關(guān)的熱點(diǎn)問(wèn)題,邀請(qǐng)老師、同學(xué)對(duì)問(wèn)題進(jìn)行討論和點(diǎn)評(píng)）、專題調(diào)查（以專題形式探討當(dāng)前與大學(xué)生學(xué)習(xí)、生活密切相關(guān)的重大事件）、人物風(fēng)采（專訪學(xué)校著名教授、先進(jìn)學(xué)生和其他焦點(diǎn)人物）、休閑娛樂（提供學(xué)生生活小貼士及休閑娛樂建議,登載同學(xué)們的攝影作品,解答同學(xué)疑惑）和副刊（供同學(xué)們發(fā)表文學(xué)作品、講述故事、傾訴心情、傳遞祝福）。中縫登載廣告，這是報(bào)社廣告經(jīng)營(yíng)和資金來(lái)源的一部分。作為人文學(xué)院重要的專業(yè)實(shí)踐基地之一，《新聞人》逐步培養(yǎng)出一批具有較強(qiáng)專業(yè)知識(shí)與技能的采編隊(duì)伍，新聞來(lái)源廣泛，堅(jiān)持高格調(diào)與可讀性相統(tǒng)一的原則，以廣視角，真內(nèi)容、準(zhǔn)信息、全方面、第一時(shí)間反映豐富多彩的校園生活為宗旨，是我校頗有影響、頗受讀者喜愛的報(bào)刊之一。第二章 組織結(jié)構(gòu)第一條：《新聞人》報(bào)社社長(zhǎng)由人文學(xué)院黨總支討論決定，聘任符合條件的恰當(dāng)人選擔(dān)任，全面負(fù)責(zé)報(bào)社日常工作，接受校黨委宣傳部和院黨總支的指導(dǎo)。第二條：《新聞人》報(bào)社設(shè)編輯部、記者團(tuán)、廣告部、發(fā)行部、聯(lián)絡(luò)部、網(wǎng)絡(luò)部、辦公室七個(gè)職能機(jī)構(gòu)。職能機(jī)構(gòu)設(shè)置可根據(jù)實(shí)際情況需要進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。各職能機(jī)構(gòu)實(shí)行部長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，各部部長(zhǎng)對(duì)社長(zhǎng)負(fù)責(zé)并匯報(bào)工作。第三條：社長(zhǎng)和各職能機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人組成報(bào)社總務(wù)會(huì)，具體負(fù)責(zé)開展報(bào)社日常工作。第四條：各職能機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人由社長(zhǎng)聘任，報(bào)學(xué)院黨總支備案。除因不可抗力原因外，部長(zhǎng)若沒有實(shí)現(xiàn)其應(yīng)聘承諾，或者出現(xiàn)嚴(yán)重失職行為，社長(zhǎng)組織召開總務(wù)會(huì)討論，并報(bào)請(qǐng)學(xué)院黨總支同意，適時(shí)解除其部長(zhǎng)職務(wù)，重新聘任該部部長(zhǎng)。第五條：社長(zhǎng)及各部部長(zhǎng)可根據(jù)具體工作需要，并報(bào)請(qǐng)學(xué)院黨總支同意，設(shè)立副社長(zhǎng)或副部長(zhǎng)。第六條：社長(zhǎng)職責(zé)：（一） 全面負(fù)責(zé)報(bào)社日常工作，把握?qǐng)?bào)刊發(fā)展方向；（二） 統(tǒng)籌報(bào)社運(yùn)營(yíng)管理，決定人員編制，指導(dǎo)各職能部門工作；（三） 參與編委會(huì)欄目選題設(shè)計(jì)，并擁有三分之一決定權(quán)；（四） 定期組織召開報(bào)社全體成員大會(huì)和總務(wù)會(huì)；（五） 對(duì)外代表報(bào)社參加各項(xiàng)活動(dòng)。第七條：總編、主編職責(zé)（一） 組織編輯部日常工作，決定人員編制，負(fù)責(zé)招新工作，對(duì)社長(zhǎng)負(fù)責(zé)；（二） 定期組織召開編委會(huì)和采編例會(huì)，確定報(bào)刊選題策劃；（三） 確定組稿、選稿、校對(duì)標(biāo)準(zhǔn)和編輯方針，具體安排版面責(zé)任編輯；（四） 及時(shí)研究反饋信息，積極總結(jié)、改進(jìn)和提高報(bào)刊編輯水準(zhǔn)；（五） 處理同學(xué)投稿和讀者來(lái)信。第八條：記者團(tuán)團(tuán)長(zhǎng)職責(zé)（一） 組織記者團(tuán)日常工作，決定人員編制，負(fù)責(zé)招新工作，對(duì)社長(zhǎng)負(fù)責(zé)；（二） 定期組織召開采編例會(huì)和部門例會(huì)，確定采訪主題，分配采訪任務(wù)；（三） 確定采訪制度、原則和注意事項(xiàng)，保證采訪工作的正常有序進(jìn)行；（四） 確定采訪稿件的寫作標(biāo)準(zhǔn)和內(nèi)容要求。第九條：廣告部部長(zhǎng)職責(zé)（一） 組織廣告部日常工作，決定人員編制，負(fù)責(zé)招新工作，對(duì)社長(zhǎng)負(fù)責(zé)；（二） 定期組織召開部門例會(huì)，分配小組任務(wù)，并進(jìn)行階段性工作總結(jié)；（三） 確定廣告經(jīng)營(yíng)制度與原則，提高廣告經(jīng)營(yíng)（拉贊助）的數(shù)量與質(zhì)量，保證報(bào)社日常運(yùn)營(yíng)的有序進(jìn)行；（四） 積極為贊助商宣傳，與贊助商聯(lián)系，力圖與有價(jià)值的商家建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系；（五） 積極為贊助活動(dòng)進(jìn)行宣傳，利用活動(dòng)擴(kuò)大報(bào)社的影響力。（六） 負(fù)責(zé)報(bào)社有關(guān)的宣傳海報(bào)制作的監(jiān)督和保護(hù)工作。第十條：發(fā)行部部長(zhǎng)職責(zé)（一） 組織發(fā)行部日常工作，決定人員編制，負(fù)責(zé)招新工作，對(duì)社長(zhǎng)負(fù)責(zé)；（二） 定期組織召開部門例會(huì)，分配成員任務(wù)，并進(jìn)行階段性工作總結(jié)；（三） 負(fù)責(zé)組織報(bào)刊的征訂和發(fā)放工作，并及時(shí)做好報(bào)刊宣傳與讀者反饋工作；（四） 有序整理訂閱讀者名單和款項(xiàng)，交辦公室備案管理；（五） 負(fù)責(zé)與印刷廠商的聯(lián)系，確保報(bào)刊印刷質(zhì)量。第十一條：聯(lián)絡(luò)部部長(zhǎng)職責(zé)（一） 組織聯(lián)絡(luò)部日常工作，決定人員編制，負(fù)責(zé)招新工作，對(duì)社長(zhǎng)負(fù)責(zé)；（二） 定期召開部門例會(huì)，分配成員任務(wù)，并進(jìn)行階段性工作總結(jié)；（三） 負(fù)責(zé)與學(xué)校各社團(tuán)組織的聯(lián)系，增進(jìn)友誼，建立良好關(guān)系，謀求合作可能，商談合作條件，并制定具體合作計(jì)劃和協(xié)議；（四） 負(fù)責(zé)與學(xué)校各職能部門和二級(jí)學(xué)院聯(lián)系，為報(bào)社開展活動(dòng)進(jìn)行公關(guān)和洽談；（五） 負(fù)責(zé)收集學(xué)校各職能部門、二級(jí)學(xué)院和各社團(tuán)組織對(duì)報(bào)紙的反饋信息。第十二條：網(wǎng)絡(luò)部部長(zhǎng)職責(zé)（一） 組織網(wǎng)絡(luò)部日常工作，決定人員編制，負(fù)責(zé)招新工作，對(duì)社長(zhǎng)負(fù)責(zé)；（二） 定期召開部門例會(huì)，分配成員任務(wù)，并進(jìn)行階段性工作總結(jié)；（三） 負(fù)責(zé)報(bào)社網(wǎng)站的建設(shè)與維護(hù)工作，及時(shí)發(fā)布重要信息；（四） 負(fù)責(zé)報(bào)社的網(wǎng)絡(luò)宣傳，積極利用學(xué)校、學(xué)院甚至社會(huì)網(wǎng)站、BBS等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)宣傳；（五） 及時(shí)總結(jié)讀者網(wǎng)上反饋信息。第十三條：辦公室主任職責(zé)（一） 組織辦公室日常工作，決定人員編制，負(fù)責(zé)招新工作，對(duì)社長(zhǎng)負(fù)責(zé)；（二） 定期召開部門例會(huì)，分配成員任務(wù)，并進(jìn)行階段性工作總結(jié)；（三） 做好各部門之間的協(xié)調(diào)工作，起到紐帶的作用。（四） 負(fù)責(zé)報(bào)社的制度制定、文件起草、通知發(fā)布和檔案管理工作；（五） 管理報(bào)社財(cái)務(wù)，做好資金的報(bào)銷、匯總、預(yù)算、結(jié)算工作；（六） 負(fù)責(zé)會(huì)議的考勤和議程內(nèi)容記錄。第三章 《新聞人》報(bào)社協(xié)調(diào)制度（試行）第十四條：報(bào)社所有活動(dòng)必須在總務(wù)會(huì)上共同策劃協(xié)商決定，部門具體活動(dòng)的時(shí)間安排應(yīng)服從報(bào)社整體安排。第十五條：各部門部員應(yīng)對(duì)報(bào)社各部門的工作職能及其主要特點(diǎn)、活動(dòng)方式作必要的了解，以增進(jìn)各部門的互相理解，便于日后可能的合作。第十六條：部門間協(xié)調(diào)(一) 社長(zhǎng)與部長(zhǎng)、部長(zhǎng)之間應(yīng)定期進(jìn)行相互交流、交換意見，避免安排工作上的沖突、重疊或?qū)ぷ鲀?nèi)容的誤解，積極在總務(wù)會(huì)上提出協(xié)作要求和協(xié)調(diào)建議等。(二) 協(xié)作要求。若需要其他部門協(xié)作的，應(yīng)盡早擬出協(xié)作方案，包括要求的人員，工作內(nèi)容、協(xié)作時(shí)間等要素，并在征得社長(zhǎng)同意和總務(wù)會(huì)討論后盡早將方案交與協(xié)作部門的部長(zhǎng)，并與協(xié)作部門的部長(zhǎng)仔細(xì)商討協(xié)作內(nèi)容，達(dá)成一致意見后盡快實(shí)行，以保證活動(dòng)的順利進(jìn)行。第十七條：部門內(nèi)協(xié)調(diào)，部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)與部員應(yīng)加強(qiáng)溝通和交流、增進(jìn)友誼，了解