臨時(shí)聘用人員辦法-市公路處臨時(shí)聘用人員管理辦法(已修改)
2025-04-27 22:19 本頁(yè)面
【正文】 市公路處機(jī)關(guān)臨時(shí)聘用人員管理暫行辦法第一章 總則 第一條 為進(jìn)一步加強(qiáng)處機(jī)關(guān)臨時(shí)聘用人員的管理，不斷推進(jìn)處機(jī)關(guān)臨時(shí)用工管理制度化、規(guī)范化、科學(xué)化，根據(jù)有關(guān)勞動(dòng)人事法律法規(guī)和政策，結(jié)合處機(jī)關(guān)實(shí)際，制定本辦法。 第二條 市公路處人事教育科具體負(fù)責(zé)處機(jī)關(guān)臨時(shí)聘用人員的招聘解聘、勞動(dòng)合同管理、工資核發(fā)、社會(huì)保險(xiǎn)辦理等工作。用人部門負(fù)責(zé)臨時(shí)聘用人員的工作安排及日常管理。 第三條 本辦法所稱臨時(shí)聘用人員，是指處機(jī)關(guān)臨時(shí)聘用的工勤、一般管理等輔助性崗位人員或者以完成一定工作任務(wù)為目的其他人員。 第四條 臨時(shí)聘用人員一律實(shí)行勞動(dòng)合同制,合同期限一般不超過(guò)三年。 第五條 臨時(shí)聘用人員一般采取推薦或公開招聘的方式擇優(yōu)聘用。 第二章 臨時(shí)聘用人員的基本條件 第六條 擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，擁護(hù)社會(huì)主義制度，熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)集體，自覺(jué)遵紀(jì)守法。 第七條 誠(chéng)實(shí)守信，品行兼優(yōu)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的職業(yè)道德。 第八條 具備所聘崗位需要的職業(yè)資格和工作經(jīng)驗(yàn)。第九條 身體健康，能夠堅(jiān)持正常工作。第十條 年齡必須年滿18周歲以上，首次聘用男45周歲以下，女35周歲以下。第十一條 未與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系。第三章 聘用程序 第十二條 聘用一般采取以下程序進(jìn)行： 提出申請(qǐng)。由用人部門根據(jù)工作需要，提出聘用臨時(shí)人員
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