數(shù)控車間管理制度(已修改)
2025-04-27 08:47 本頁面
【正文】 車間管理制度總 則為確保公司管理及生產的順利進行，避免因少數(shù)員工因工作失誤而給公司和其他員工帶來經濟上的損失，讓全體員工隨著公司的穩(wěn)步發(fā)展而獲益，特此制定本制度：分 則第一章 管理條例第一條 為保證公司生產計劃的順利進行，數(shù)控車間員工必須服從車間主任的工作調度、人員安排和工作分配，如有意見可向綜合部提出意見；數(shù)控車間如因管理人員管理失誤而引發(fā)責任，由車間主任全權承擔。第二條 車間人員必須嚴格按照員工守則規(guī)定的作息時間上下班，按時開始生產；除設備原因或其他原因無法正常生產外，一經發(fā)現(xiàn)未按時生產者，一次口頭警告，第二次書面警告，第三次考核50元，并對車間主任記違紀一次。第三條 凡欲請假者須在直屬上級處填寫請假申請條，由直屬上級簽字，交致綜合部核準后生效；如有特殊情況不能按程序請假者，須在假期結束后補足請假條，并給予書面報告，交致綜合部處。第四條 工作時間不得做與工作無關的事情，不得偷閑、怠工、睡覺。第五條 上班時間，員工必須保持儀容得體，上班需按規(guī)定穿戴，嚴禁穿脫鞋（后半截沒有鞋幫的鞋）、背心（無袖上衣）進廠。第六條 員工需保持工作場所清潔，注意公共場所和個人衛(wèi)生，嚴禁亂涂亂畫、亂丟亂吐。第七條 員工必須服從領導指令和工作安排，不得造謠，挑撥是非或在公司帶頭違反規(guī)定。第八條 員工操作機械時，必須嚴格按照正確操作方法和程序，須經允許才能使用機械設備，不得擅自操作。第九條 未經允許，不得私自帶領非本公司人員進入公司。第十條 不得私自接拔電源插頭及損壞電源裝置設備，不準故意違章點火，在車間內吸煙或使用明火；在未發(fā)生火警情況下，嚴禁隨意動用公司消防器械和消防安全系統(tǒng)；如發(fā)生火警，必須及時控制，并撥打火警電話。（注：火警電話：119）第十一條 電源處不得懸掛衣物，放置物品，半徑一米內不得放置易燃易爆物品。第十二條 員工必須妥善保管公司交與的文件資料，不得向任何人泄露公司機密信息。第十三條 員工嚴禁私藏公司發(fā)于文件、材料、產品及工裝量具；如有特殊原因可告知車間主任后，經批準，可對公司發(fā)于文件、材料、產品及工裝量具私下保管；未經他人同意，員工不得私自動用他人私人物品；未得到公司相關負責人許可，嚴禁攜帶公司物品出廠。第十四條 員工積極提出合理化建議，改善操作方法，提高工作效率，顯著提高公司效益，公司將根據(jù)其具體成效對個人發(fā)放50元至2000元不等獎金，予以嘉獎；員工應自覺維護公司利益，對徇私舞弊、損害公司利益或財產的行為，能事先阻止或報告，使公司免受或減少損失和發(fā)現(xiàn)不良行為者與損害公司聲譽之行為者，勇于舉報與制止，經查實，公司將給予50元至2000元不等獎金，予以褒獎。第十五條 見義勇為，樂于助人，培養(yǎng)嚴明、禮貌、誠懇的待人態(tài)度，在公司內公眾場所、上班時間，男女不應有過分親熱舉止，應自重。第十六條 員工不得在工作期間惡意取笑，污辱、歧視他人，與他人發(fā)生肢體糾紛，影響其他員工正常工作。第十七條 嚴格維護公司產品與半成品的進出安全，對有損客戶安全及其權益的行為應予以制止并舉報。第十八條 員工不得向檢
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