【正文】 43 / 43法定假日　　所有員工可享受有國家規(guī)定的以下法定假日，如因業(yè)務(wù)需要，在法定假日不能休假，飲食中心將按國家有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)補(bǔ)休或工資報酬?！　≡┮辉乱蝗铡　趧庸?jié)五月一日　　國慶節(jié)十月一、二日　　春節(jié)（農(nóng)歷初一、二、三）　　事假　　如無充分理由，員工不得請事假。凡有特殊原因需請假者，應(yīng)提前填寫休假申請表。經(jīng)部門經(jīng)理和部長批準(zhǔn)，方可休假，否則按曠工論處，事假扣除當(dāng)日工資。　　婚假　　凡在飲食中心工作一年以上的員工可持結(jié)婚證申請有薪婚假三天，若符合晚婚年齡（男25周歲、女23周歲）按國家規(guī)定可享有晚婚假，婚假須在結(jié)婚證填發(fā)三個月內(nèi)使用，逾期無效，婚假須提前30天申請?！　‘a(chǎn)假　　凡在飲食中心工作一年以上的女員工可申請產(chǎn)假，產(chǎn)假期限按國家規(guī)定執(zhí)行。　　慰唁假　　員工的直系親屬（包括父母、配偶父母、配偶、子女）去世，中心將會給予三天的慰唁假，員工的祖父母或兄弟姐妹去世，可享有一天慰唁假?！　∽o(hù)理假　　男員工在妻子分娩后十日內(nèi)可享有三天有薪護(hù)理假，申辦該假期須附有關(guān)出生證明?！　—剟睢　》脖憩F(xiàn)優(yōu)秀、對中心做出貢獻(xiàn)的員工，中心將會視其具體情況，給予物質(zhì)或精神方面的獎勵?！　≠Y費(fèi)　　凡在飲食中心工作一年以上的員工，可獲得每學(xué)期發(fā)放的洗理費(fèi)、鞋費(fèi)、夏季高溫費(fèi)，冬季防寒費(fèi)。員工享受節(jié)假日分發(fā)的物資及錢款（如教師節(jié)、中秋節(jié)等）?！　∧杲K獎金　　依據(jù)中心當(dāng)年經(jīng)營和盈利狀況，中心將會考慮為員工發(fā)放年終獎金，員工的工作表現(xiàn)和出勤情況將做為年終獎金的參考?！　?　　 　　1994年，為貫徹落實(shí)《國家八七扶貧攻堅計劃》和《xx省七七扶貧攻堅計劃》，在省委統(tǒng)戰(zhàn)部、xx州委統(tǒng)戰(zhàn)部的協(xié)調(diào)幫助下，民革與xx共簽了《關(guān)于把xx苗族自治縣作為民革xx省委扶貧定點(diǎn)縣的紀(jì)要》。1996年4月，為加大實(shí)施扶貧攻堅的力度，xx同志經(jīng)民革省委機(jī)關(guān)推薦，中共xx省委組織部、統(tǒng)戰(zhàn)部第一批選派xx同志到扶貧攻堅第一線xx擔(dān)任政府領(lǐng)導(dǎo)。xx同志作為民主黨派干部，自擔(dān)任xx縣縣長助理、副縣長（1998年被選為副縣長）以來，牢牢把握中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的多黨合作和政治協(xié)商制度，嚴(yán)格按照一個黨外民主人士的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，始終把人民的利益放在首要位置，踏踏實(shí)實(shí)、勤勤懇懇地工作，全心全意為人民服務(wù)，在改革開放和社會主義建設(shè)中為xx作出了突出貢獻(xiàn)?！　∷枷胝畏矫妫瑇x同志能認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、江澤民同志“三個代表”重要思想和黨的民族政策，能牢牢把握中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作和政治協(xié)商制度，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，模范遵守國家的法律、法規(guī)。堅持理論和實(shí)踐相結(jié)合，解放思想，實(shí)事求是，堅持用發(fā)展的觀點(diǎn)和“三個有利于”的標(biāo)準(zhǔn)，正確處理經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展中的各種問題。為提高中青年干部的理論水平，使中青年干部在工作中能以科學(xué)的理論武裝自己，xx同志作為一名黨外副縣長，曾多次被請到縣委黨校為中青年干部班講授相關(guān)理論知識。　　工作方面，掛鉤幫扶xx的有來自北京中信公司、上海徐匯區(qū)、省林業(yè)廳、省人事廳、省電力局、xx州財政局等單位，與這些單位相比，民革的條件并不具優(yōu)勢。但是，五年來，xx同志利用社會關(guān)系面廣、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)的特點(diǎn)，積極發(fā)揮自己的主觀能動性，在省人大副主任、民革省委主委盧邦正同志、趙淑敏副主席、李漢柏副省長、邵琪偉副省長、黃炳生副省長的關(guān)心支持下，多渠道爭取資金200萬元。在縣委、縣政府及縣扶貧辦的幫助下，xx同志與政府職能部門實(shí)施了一系列扶貧項目，較好地完成了省民革在xx的定點(diǎn)扶貧任務(wù),為邊疆民族地區(qū)的繁榮穩(wěn)定作出了積極貢獻(xiàn)，贏得了邊疆人民的贊譽(yù)，受到了國務(wù)院的表彰，國務(wù)院以國發(fā)〔1999〕18號文件評定xx同志為全國民族團(tuán)結(jié)模范先進(jìn)個人?！　x苗族自治縣是一個集“民族、邊疆、山區(qū)、貧困”于一體的少數(shù)民族自治縣。長期以來，由于歷史、地理、戰(zhàn)爭等原因，經(jīng)濟(jì)相對落后。交通落后是制約xx經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一個重要原因。為了改善xx交通條件，1996年，xx同志利用在民革機(jī)關(guān)多年分管提案工作的經(jīng)驗，把等級低，路面差，貫穿xx縣灣塘、白云、和平、新華4個省級扶貧攻堅鄉(xiāng)，全長97公里的芷白公路改造工程形成材料并予上報，由省民革兩次向省政協(xié)七屆五次、八屆一次會議提交提案。1998年4月17日，省交通廳在省民革致交通廳黨組的專函上簽字“同意立項”。1998年10月，交通廳分三年安排扶貧資金970萬元改造經(jīng)費(fèi)，芷白公路改造工程正式動工，到2001年97公里全線完工?！　∽孕l(wèi)還擊戰(zhàn)結(jié)束后，鐵路部門關(guān)閉了白河鄉(xiāng)大樹塘鐵路、公路平交道口，以白河鄉(xiāng)大樹塘為中心的大水、桐子、團(tuán)結(jié)、坡頭、勝利等5個行政村的熱區(qū)作物在收獲季節(jié)只能依靠小竹筏從河?xùn)|岸運(yùn)到河西岸，再由馬馱上昆河公路裝車，一旦雨季提前，南溪河漲水，竹筏不能擺渡，河?xùn)|岸的幾萬畝甘蔗、西瓜、菠蘿就運(yùn)不出去，損失在百萬元以上。為解決這個問題，xx同志和縣交通局、鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)人大、鄉(xiāng)政府領(lǐng)導(dǎo)十余次深入村子到農(nóng)戶家實(shí)地調(diào)查，隨后，他又奔波于xx和開遠(yuǎn)鐵路局之間，經(jīng)過8個月的艱苦協(xié)調(diào)，取得了開遠(yuǎn)鐵路局領(lǐng)導(dǎo)的支持，終于使關(guān)閉13年的大樹塘鐵路、公路平交道口恢復(fù)開通，農(nóng)民一年四季都可以從陸路道口運(yùn)送物資，十分便利?！　x縣是xx省重點(diǎn)林業(yè)基地縣，但缺乏資源和人才的結(jié)合。為此，xx同志在縣級五套班子會上首先提出誠邀西南林學(xué)院在xx建立教學(xué)實(shí)驗實(shí)習(xí)基地的建議。在中共xx縣委、縣政府、民革西南林學(xué)院支部的支持下，xx同志和縣林業(yè)局先后11次到西南林學(xué)院商請，終于和西南林學(xué)院簽訂了正式協(xié)議?！拔髂狭謱W(xué)院xx教學(xué)實(shí)驗實(shí)習(xí)基地”的建成使用，將為xx縣山區(qū)綜合開發(fā)和林業(yè)發(fā)展帶來最直接的經(jīng)濟(jì)效益，并成為xx省“縣校合作”的先例?！　閷?shí)施天然林保護(hù)工程，使生態(tài)環(huán)境建設(shè)同國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)開發(fā)和區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展相結(jié)合，xx縣委、縣政府決定進(jìn)一步加大農(nóng)村沼氣能源建設(shè)。xx及時向省民革作了反映，省民革經(jīng)過認(rèn)真調(diào)研后，由xx多渠道籌資4萬元，在大圍山國家級自然保護(hù)區(qū)邊緣的滴水鄉(xiāng)文革村建成了45口沼氣池，減少農(nóng)戶使用薪柴對天然林的依賴，促進(jìn)了林業(yè)發(fā)展?！　?，、石山區(qū)。為解決這部分貧困人口的生存問題，縣委、縣政府提出了異地移民開發(fā)扶貧的方針。白云鄉(xiāng)解放村丫口寨自然村遠(yuǎn)離水源，長期飲用極不衛(wèi)生的渾水，群眾長期無水洗臉，而被稱為“花野貓臉寨”。xx同志得知情況后，積極向省民革反映，并通過白云鄉(xiāng)黨委、政府協(xié)調(diào)努力，由農(nóng)民自己投資，州扶貧辦補(bǔ)助，把該自然村17戶貧困農(nóng)民搬遷到底土公路旁的轎子山。17戶農(nóng)戶豬圈砌好后，xx同志協(xié)調(diào)資金5100元解決全部石棉瓦。在縣林業(yè)局的幫助下，xx同志為17戶農(nóng)戶81人在年底實(shí)施“一人一畝優(yōu)質(zhì)核桃”規(guī)劃。白云鄉(xiāng)黨委、政府將該村定為“民革xx省委異地搬遷扶貧示范村”，并由省民革經(jīng)濟(jì)支部捐20噸水泥建成17口沼氣池?！　〗?jīng)過深入細(xì)致的調(diào)查研究，省民革認(rèn)為xx資源豐富但經(jīng)濟(jì)落后，最根本的原因是教育滯后，勞動者素質(zhì)低。為提高勞動者素質(zhì)，改善辦學(xué)條件，在省民革領(lǐng)導(dǎo)的支持下，xx同志親自上昆明、跑北京，為xx教育跑項目。在省政協(xié)趙淑敏副主席和省人大副主任、省民革主委盧邦正等領(lǐng)導(dǎo)的直接關(guān)心、幫助下，省民革多渠道籌措資金61萬元援建的“xx中山希望小學(xué)”于1998年9月25日建成投入使用。1998年9月，由民革省委多渠道籌措資金75萬元援建的“xx宋慶齡希望小學(xué)”又成為xx省民主黨派第二所規(guī)范的希望小學(xué)。該校除招收滴水鄉(xiāng)當(dāng)?shù)厣赐?，還重點(diǎn)解決縣內(nèi)100名品學(xué)兼優(yōu)但家庭貧困面臨失學(xué)、綴學(xué)的農(nóng)村少數(shù)民族女童。　　為改善邊疆少數(shù)民族的文化生活，促進(jìn)xx精神文明建設(shè)。1994年，民革中央經(jīng)社部副部長沈?qū)W斌專程到xx，代表民革中央向滴水鄉(xiāng)魚嘎底自然村捐贈衛(wèi)星地面接收設(shè)備一套，省民革也贈送一臺彩電。xx將在2000年以前完成“211工程” （“211 工程”即2米直徑的天鍋，1 個千瓦的接收功率，方圓1公里的覆蓋面），以解決本縣1906平方公里土地各族群眾接收電視難、看電視難的問題。經(jīng)xx同志在省州多方籌措資金，在白云鄉(xiāng)“民革xx省委異地搬遷扶貧示范村”的轉(zhuǎn)田村（120戶856人）、滴水鄉(xiāng)前進(jìn)村民委員會（200戶1051人），建成三座“211工程”衛(wèi)星電視地面接收站，三個村子的各族群眾稱“能看清黨中央的領(lǐng)導(dǎo)，能聽清省長、縣長的講話……”　　中共中央、國務(wù)院動員全黨、全社會力量參與扶貧攻堅，是帶領(lǐng)全國人民步入小康社會的偉大壯舉。今天，全國、全省扶貧攻堅工作又告一段落。我們認(rèn)為，民革xx省委在xx扶貧工作中所取得的成績，是近年來xx統(tǒng)一戰(zhàn)線工作和多黨合作的一個典型事例，同時也在省級民主黨派與縣級地方黨委、政府的合作中，開創(chuàng)了一個參政議政的新局面。　　5年來，xx同志在做好政府分管工作的同時，努力學(xué)習(xí)黨的民族政策，積極關(guān)心少數(shù)民族貧困地區(qū)的社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展。他就xx電力發(fā)展方式寫了三千余字的論文《我省偏遠(yuǎn)貧困縣面臨何種電力投資環(huán)境》；為xx的現(xiàn)代民族風(fēng)情旅游寫了《xx火山》（電視專題片腳本）和《談苗族及鄰近民族音樂的舞臺效果與節(jié)拍處理》等文章；作為分管工業(yè)的副縣長，他撰寫了34000余字的《欠發(fā)達(dá)地區(qū)工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要什么環(huán)境》等論文，并作了理論聯(lián)系實(shí)際的闡述。通過學(xué)習(xí)和鍛煉，他能夠站在一個更為實(shí)際的環(huán)境和位置上來了解縣情，并在此基礎(chǔ)上更進(jìn)一步加深對國情的認(rèn)識?！　?　　 　　員工薪酬福利管理制度　　公司薪金管理制度　　第一章總則　　第一條為使本公司員工的薪金管理規(guī)范化、國際化，特制定本制度?！　〉诙l本公司有關(guān)職薪、薪金計算、薪金發(fā)放，除另有規(guī)定外，均依本制度辦理?！　〉谌龡l本公司員工的職薪，依其學(xué)歷、工作經(jīng)驗、技能、內(nèi)在潛力及其擔(dān)任工作的難易程度、責(zé)任輕重等綜合因素核發(fā)。　　第四條本公司顧問及特約人員、臨時人員薪金，根據(jù)其實(shí)際情況另行規(guī)定或參考本制度核發(fā)?！　〉诙聠T工薪金類別　　第五條本公司從業(yè)員工薪金含義如下：　　1．本薪（基本月薪）?！　?．加給：主管加給、職務(wù)加給、技術(shù)加給、特別加給?！　?．津貼：機(jī)車津貼、伙食津貼、加班（勤）津貼和其他津貼?！　?．獎金：全勤獎金、績效獎金、年終獎金和其他獎金。　　第六條從業(yè)員工薪金分項說明如下：　　1．本薪：本薪乃基本月薪，其金額根據(jù)“職薪等級表”的規(guī)定核發(fā)。　　2．主管加給：凡主管人員根據(jù)其職責(zé)輕重，按月支付加給?！　?．職務(wù)加給：凡擔(dān)任特殊職務(wù)人員根據(jù)其職務(wù)輕重，按月支付加給?！　?．技術(shù)加給（特別加給）：凡擔(dān)任技術(shù)部門或在其職務(wù)上有特別表現(xiàn)的人員，酌情支付技術(shù)加給（特別加給）。　　5．伙食津貼：凡公司未供應(yīng)伙食者，均發(fā)給伙食津貼?！　?．機(jī)車津貼：凡業(yè)務(wù)部外勤人員自備機(jī)車者，均發(fā)給機(jī)車津貼?！　?．加班津貼（加勤津貼）：凡于規(guī)定工作時間外延長上班時間，按實(shí)際情況酌情支付加班津貼，或按時計發(fā)加班津貼。若于休假日照常出勤而未補(bǔ)休者，按日發(fā)給加勤津貼。　　8．其他津貼：凡上述各項本薪、獎金、津貼以外的津貼，其發(fā)給均需要由單位主管會同人事單位商定支付?！　?．全勤獎金：每月除公司規(guī)定的休假日外，均無請假、曠工、遲到、早退記錄的人員，應(yīng)給予全勤獎金。　　10．績效獎金：凡本公司員工，均享有績效獎金支領(lǐng)權(quán)利，其辦法另行規(guī)定?！　?1．年終獎金：凡本公司員工，年終獎金由董事會根據(jù)公司利潤情況及員工年度考績等級核給，其辦法另行規(guī)定?！　?2．其他獎金：包括個人獎金、團(tuán)體獎金或?qū)居刑貏e貢獻(xiàn)的獎金，均由董事會支付。　　第三章員工薪金管理　　第七條從業(yè)人員的薪金計算時間為報到服務(wù)之日到退職之日，對于新任用及辭職的員工，當(dāng)月薪金均以其實(shí)際工作天數(shù)乘以當(dāng)月薪給日額。若是下旬26日以后報到的新進(jìn)人員，為了便于薪金作業(yè)，合并于下月份發(fā)給薪金?！　〉诎藯l從業(yè)人員在工作中，若遇職稱調(diào)動、提升，從變更之日起，適用新職等級薪金?！　〉诰艞l兼任下級或同級主管者，視情形支給或不支給特別加給?！　〉谑畻l較低級的員工代理較高級之職稱時，仍按其原等級本薪支給，但支領(lǐng)代理職稱的職務(wù)加給?！　〉谑粭l有關(guān)本公司各職等人員考勤加薪規(guī)定按國際企業(yè)雇員考勤管理制中有關(guān)條款計算?！　〉谒恼聠T工薪金發(fā)放　　第十二條從業(yè)人員的薪金訂為每月5日發(fā)給上月份的薪金，除另有規(guī)定外，應(yīng)扣除薪金所得稅、保險費(fèi)以及其他應(yīng)扣款項?！　〉谑龡l從業(yè)人員領(lǐng)薪時必須本人親自簽章領(lǐng)取，如有特殊原因，不能親自領(lǐng)取時，由部門主管代領(lǐng)?！　〉谑臈l領(lǐng)薪時，須將錢數(shù)點(diǎn)清，如有疑問或錯誤，應(yīng)盡快呈報主管求證，以免日后發(fā)生糾紛?！　〉谑鍡l退職人員薪金于辦妥離職及移交手續(xù)后的發(fā)薪日發(fā)給，如遇有特殊情況，經(jīng)批準(zhǔn)后在退職日當(dāng)天核發(fā)?！　〉谑鶙l員工應(yīng)對本身的薪金保密，不得公開談?wù)摚駝t降級處分。第五章員工晉升管理　　第十七條從業(yè)人員晉升規(guī)定如下：　　1．效率晉升：凡平日表現(xiàn)優(yōu)秀、情況特殊者由主管辦理臨時考績，給予效率晉升，效率晉升包括職稱、職等、職級晉升三種?！　?．定期晉升：每年1月1日起為上年度考績辦理期，每年3月1日為晉級生效日，晉級依考績等次分別加級?！　?．本公司特殊職務(wù)人員（專員、特助）其晉升等級最高不得超過本公司主管之職等。　　4．從業(yè)人員在年度內(nèi)曾受累計記大過一次處分而未撤銷者，次年內(nèi)不得晉升職等?！　〉诹赂絼t　　第十八條“職薪等級表”的金額及各項加給、津貼，可根據(jù)近期市場的物價波動及公司財務(wù)狀況作適當(dāng)彈性調(diào)整。　　第十九條本制度經(jīng)董事會核準(zhǔn)后實(shí)施，修正時亦同?！　?　　在八百里伏牛山脈的河南平頂山市，有一位領(lǐng)導(dǎo)干部被部隊官兵、人民群眾譽(yù)為“擁軍書記”“武裝部書記”。他就是剛剛被河南省軍區(qū)命名為“關(guān)心支持國防建設(shè)先進(jìn)人物”的平頂山市衛(wèi)東區(qū)委書記王金山?！　⊥踅鹕讲粌H是區(qū)委書記，還兼任著衛(wèi)東區(qū)人武部第一書記、預(yù)備役１３６師炮兵團(tuán)第一政委。讓經(jīng)濟(jì)建設(shè)與國防建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展，是王金山和區(qū)黨委一班人始終遵循的原則?！　∪ツ瓿酰A(yù)備役炮兵搬遷，王金山起早貪黑，頂風(fēng)冒雨選新營區(qū)，多次帶領(lǐng)有關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人現(xiàn)場辦公，解決難題；同時為炮兵團(tuán)協(xié)調(diào)了住房，使?fàn)I房建設(shè)、官兵訓(xùn)練兩不誤。王金山每時每刻都把部隊官兵的冷暖掛在心間，他想方設(shè)法協(xié)調(diào)田地和資金蓋部隊家屬樓，不少官兵都說王政