【正文】 公司組織機(jī)構(gòu)圖（方案二）編 號(hào)頁(yè) 碼第1頁(yè)，共1頁(yè)版本（次） 2003版（第2稿）董事會(huì) 辦公室財(cái)務(wù)部發(fā)展部經(jīng)營(yíng)部工程部設(shè)計(jì)部副總工程師副總經(jīng)濟(jì)師總工程師項(xiàng)目經(jīng)理副總經(jīng)理項(xiàng)目管理委員會(huì)項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目經(jīng)理總經(jīng)理 職 位總 經(jīng) 理編 號(hào)頁(yè) 碼第1頁(yè)，共2頁(yè)隸 屬版本（次） 2003版（第2稿）崗位概述組織實(shí)施董事會(huì)決議，行使公司章程和董事會(huì)授予的各項(xiàng)職權(quán)；及時(shí)、高效地完成公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和提高公司的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。崗位職能1. 根據(jù)董事會(huì)的授權(quán)，主持公司日常的工作，擁有經(jīng)營(yíng)決策權(quán)；2. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃及資金使用的審批權(quán)；3. 對(duì)公司的發(fā)展規(guī)劃、投資計(jì)劃、研究開(kāi)發(fā)有決策權(quán)；4. 對(duì)文件有審批權(quán)和否決權(quán)；5. 對(duì)各職能部門(mén)的總體經(jīng)費(fèi)支出有審批權(quán)和否決權(quán)；6. 對(duì)項(xiàng)目工程設(shè)計(jì)、招投標(biāo)有審核權(quán)和簽字權(quán)；7. 對(duì)直屬下屬有監(jiān)督、指導(dǎo)權(quán)；8. 具有公司員工聘用、任免、解聘等人事管理權(quán)；9. 公司章程賦予的其他權(quán)利。崗位職責(zé)1. 認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的各項(xiàng)方針、政策、法令和有關(guān)規(guī)定，全面領(lǐng)導(dǎo)公司各項(xiàng)工作，使公司創(chuàng)造良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益；2. 組織召開(kāi)董事會(huì)會(huì)議，定期向董事會(huì)報(bào)告工作；認(rèn)真貫徹執(zhí)行董事會(huì)的各項(xiàng)決議和決策；確保公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；3. 組織實(shí)施經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)的公司年度工作計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告；4. 領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)公司的日常管理工作；在董事會(huì)授權(quán)范圍內(nèi)，簽署公司的合同及有關(guān)協(xié)議，并監(jiān)督有關(guān)事項(xiàng)的處理和執(zhí)行；5. 負(fù)責(zé)召集并主持總經(jīng)理辦公會(huì)議，對(duì)公司重大事項(xiàng)進(jìn)行研究和決策；6. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置和人員調(diào)配，領(lǐng)導(dǎo)建立、推行、完善公司各項(xiàng)管理制度；7. 負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)，激勵(lì)員工積極性和創(chuàng)造性的充分發(fā)揮；8. 領(lǐng)導(dǎo)公司的質(zhì)量管理和安全管理；9. 領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)，樹(shù)立公司良好的社會(huì)現(xiàn)象；10. 負(fù)責(zé)公司廉政建設(shè)，搞好精神文明建設(shè)，支持各種社團(tuán)組織工作；11. 認(rèn)真努力、積極完成董事會(huì)交辦的其他工作任務(wù)。 聘用條件聘用條件年齡/性別 歲以下，性別不限學(xué)歷/外語(yǔ) 以上學(xué)歷，掌握基礎(chǔ)英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)/職稱(chēng)高級(jí)以上職稱(chēng)工作經(jīng)歷從事管理工作 年以上，擔(dān)任部門(mén)經(jīng)理及以上或相關(guān)工作經(jīng)歷 年以上。思想道德堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的方針政策；具有高度的責(zé)任心和事業(yè)心，實(shí)事求是；秉公辦事，忠于職守；清正廉潔，顧全大局。職業(yè)素質(zhì)富有開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)，具備現(xiàn)代企業(yè)管理素質(zhì),從事過(guò)大型項(xiàng)目開(kāi)發(fā)和管理；具有豐富的經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，富有洞察力和敏銳的市場(chǎng)意識(shí)；工作富有激情，能調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造力；具有很強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)與領(lǐng)導(dǎo)能力；優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力，良好的溝通能力；具備解決突發(fā)事件能力；較強(qiáng)的時(shí)間管理能力。 身體素質(zhì)身心健康，精力充沛，能夠承受本崗位的工作壓力。職 位副總經(jīng)理編 號(hào)頁(yè) 碼第1頁(yè)，共1頁(yè)隸 屬版本（次） 2003版（第2稿）崗位概述協(xié)助總經(jīng)理組織實(shí)施董事會(huì)決議，同時(shí)行使公司章程和董事會(huì)授予的各項(xiàng)職權(quán)；及時(shí)、高效地完成公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和提高公司的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。崗位職能1. 協(xié)助總經(jīng)理工作，對(duì)公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有計(jì)劃?rùn)?quán)、建議權(quán)、否決權(quán)和調(diào)度權(quán)；2. 對(duì)下屬各職能部門(mén)完成任務(wù)的情況有考核權(quán)；3. 對(duì)下屬各職能部門(mén)經(jīng)理的工作有指導(dǎo)權(quán)和考核權(quán)；4. 對(duì)總經(jīng)理決策有建議權(quán)。崗位職責(zé)1. 對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)，協(xié)助總經(jīng)理工作，對(duì)總經(jīng)理決策有建議權(quán)；2. 參加公司常務(wù)辦公會(huì)議，發(fā)表工作意見(jiàn)和行使表決權(quán)，組織實(shí)施會(huì)議決議；3. 在總經(jīng)理缺席時(shí)，受托代行總經(jīng)理職務(wù)，常務(wù)副總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)全面工作；4. 協(xié)助總經(jīng)理完善公司的規(guī)章制度；5. 負(fù)責(zé)分工主管有關(guān)部門(mén)的工作，完成各項(xiàng)工作任務(wù)及指標(biāo)；6. 協(xié)助主管部門(mén)與其他部門(mén)之間的關(guān)系，協(xié)助總經(jīng)理建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系；7. 組織與協(xié)調(diào)公司的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的完成，組織、推動(dòng)公司中、長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃；8. 認(rèn)真努力、如期完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。聘用條件年齡/性別 歲以下，性別不限學(xué)歷/外語(yǔ) 以上學(xué)歷，掌握基礎(chǔ)英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)/職稱(chēng)中級(jí)以上職稱(chēng)工作經(jīng)歷從事管理工作 年以上，擔(dān)任公司部門(mén)經(jīng)理及以上職位或相關(guān)工作經(jīng)歷 年以上。思想道德堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的方針政策；具有高度的責(zé)任心和事業(yè)心，實(shí)事求是；秉公辦事，忠于職守；清正廉潔，顧全大局。職業(yè)素質(zhì)富有開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)，具備現(xiàn)代企業(yè)管理素質(zhì),從事過(guò)大型項(xiàng)目開(kāi)發(fā)和管理；具有豐富的經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，富有洞察力和敏銳的市場(chǎng)意識(shí)；工作富有激情，能調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造力；具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)與領(lǐng)導(dǎo)能力；優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力，良好的溝通能力；具備解決突發(fā)事件能力；較強(qiáng)的時(shí)間管理能力；能正確理解并有效執(zhí)行上級(jí)的指示和要求，具有協(xié)作精神。身體素質(zhì)身心健康，精力充沛，能夠承受本崗位的工作壓力。辦公室崗位設(shè)置圖編 號(hào)頁(yè) 碼第1頁(yè)，共1頁(yè)版本（次） 2003版（第2稿）辦公室主任駕駛員文 秘黨工管理檔案管理財(cái)產(chǎn)管理職 位辦公室主任編 號(hào)頁(yè) 碼第1頁(yè)，共1頁(yè)隸 屬辦公室版本（次） 2003版（第2稿）崗位概述綜合協(xié)調(diào)處理公司日常行政事務(wù)工作，確保公司行政管理有序運(yùn)行。崗位職能1. 審核簽發(fā)前的文稿內(nèi)容，并負(fù)責(zé)簽發(fā)；2. 審核公司印信的使用；3. 審核公司固定資產(chǎn)的實(shí)物管理報(bào)表、帳冊(cè)，審核辦公用品的采購(gòu)與分發(fā)；4. 審核公司車(chē)輛費(fèi)用支出；5. 負(fù)責(zé)公司各類(lèi)會(huì)議費(fèi)用、業(yè)務(wù)招待費(fèi)用的審核和管理。崗位職責(zé)1. 全面負(fù)責(zé)辦公室的各項(xiàng)工作，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理日常工作；2. 協(xié)助總經(jīng)理落實(shí)公司董事會(huì)決策的督促檢查與信息反饋工作；并協(xié)助處理公司階段性或有關(guān)部門(mén)的重點(diǎn)工作；3. 負(fù)責(zé)召集公司行政會(huì)議；負(fù)責(zé)公司大型會(huì)議的組織及會(huì)務(wù)工作；4. 組織起草公司的文件、綜合性工作計(jì)劃、報(bào)告、總結(jié)、請(qǐng)示、通知等函件；5. 負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議、文件決定的事項(xiàng)進(jìn)行催辦、查辦和落實(shí)；6. 負(fù)責(zé)公司的對(duì)外宣傳、對(duì)外聯(lián)系和內(nèi)外事接待工作；7. 根據(jù)公司年度發(fā)展計(jì)劃，組織編制、上報(bào)本部門(mén)有關(guān)的工作計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算，報(bào)批后組織實(shí)施；8. 負(fù)責(zé)公司來(lái)往文電的處理和文書(shū)檔案的管理工作；9. 負(fù)責(zé)公司保密、安全保衛(wèi)及后勤保障；10. 負(fù)責(zé)制訂本部門(mén)管理制度和工作目標(biāo)，并監(jiān)督實(shí)施；11. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門(mén)與公司內(nèi)外有關(guān)部門(mén)的關(guān)系；12. 負(fù)責(zé)本部門(mén)員工的業(yè)務(wù)和思想教育，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神；13. 認(rèn)真努力、如期完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。聘用條件年齡/性別 歲以下，性別不限學(xué)歷/外語(yǔ) 以上學(xué)歷，掌握基礎(chǔ)英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)/職稱(chēng) 級(jí)以上職稱(chēng)，專(zhuān)業(yè)不限工作經(jīng)歷擔(dān)任辦公室主任或從事行政管理工作 年以上。思想道德堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的方針政策；具有高度的責(zé)任心和事業(yè)心，實(shí)事求是；秉公辦事，忠于職守；清正廉潔，顧全大局。職業(yè)素質(zhì)具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)與領(lǐng)導(dǎo)能力；優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力，良好的溝通能力；具備解決突發(fā)事件能力；較強(qiáng)的時(shí)間管理能力；能正確理解并有效執(zhí)行上級(jí)的指示和要求；較強(qiáng)的分析解決問(wèn)題能力，思路清晰，考慮問(wèn)題全面細(xì)致。身體素質(zhì)身心健康，精力充沛，能夠承受本崗位的工作壓力。職 位黨工管理編 號(hào)頁(yè) 碼第1頁(yè)，共1頁(yè)隸 屬辦公室版本（次） 2003版（第2稿）崗位概述負(fù)責(zé)公司的黨、工會(huì)、團(tuán)的工作，公司員工的思想政治教育及確保員工的合法權(quán)益。崗位職責(zé)1. 負(fù)責(zé)擬制公司黨建工作的年度計(jì)劃并組織實(shí)施，負(fù)責(zé)公司的黨建工作的日常事務(wù)、組織實(shí)施黨員的政治生活等各項(xiàng)活動(dòng)；2. 負(fù)責(zé)執(zhí)行黨工委關(guān)于有關(guān)成員的考察、任免、獎(jiǎng)懲、調(diào)配的具體事務(wù)；3. 負(fù)責(zé)規(guī)劃部署和組織實(shí)施政治理論學(xué)習(xí)和社會(huì)主義精神文明建設(shè)等 活動(dòng)；4. 負(fù)責(zé)工會(huì)的日常事務(wù)、協(xié)助企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)辦好職工集體福利事業(yè)，做好工資、勞動(dòng)安全衛(wèi)生和社會(huì)保險(xiǎn)工作；5. 負(fù)責(zé)及時(shí)反饋員工對(duì)公司的意見(jiàn)和建議，做好員工和公司溝通的工作；6. 協(xié)助、指導(dǎo)職工與公司簽訂勞動(dòng)合同；7. 負(fù)責(zé)加強(qiáng)對(duì)工青婦的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，充分發(fā)揮群團(tuán)組織作用；8. 負(fù)責(zé)公司的計(jì)劃生育工作；9. 認(rèn)真努力、如期完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。聘用條件年齡/性別 歲以下，性別不限學(xué)歷/外語(yǔ) 以上學(xué)歷，掌握基礎(chǔ)英語(yǔ)工作經(jīng)歷從事黨工管理工作 年以上思想道德堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的方針政策；具有高度的責(zé)任心和事業(yè)心，實(shí)事求是；秉公辦事，顧全大局；積極上進(jìn)。職業(yè)素質(zhì)具有一定的計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)能力；協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng)；能有效落實(shí)各項(xiàng)方針政策；有解決突發(fā)事件的能力。身體素質(zhì)身心健康，精力充沛，能夠承受本崗位的工作壓力。職 位檔案管理編 號(hào)頁(yè) 碼第1頁(yè)，共1頁(yè)隸 屬辦公室版本（次） 2003版（第2稿）崗位概述負(fù)責(zé)公司文件、檔案、資料的立卷、歸檔及管理工作。崗位職責(zé)1. 負(fù)責(zé)公司檔案的完整性、安全性和保密性；2. 負(fù)責(zé)公司檔案的建立、整理、保管和借閱等有關(guān)事務(wù)；3. 負(fù)責(zé)文件與資料有效性的監(jiān)控，負(fù)責(zé)公司過(guò)期無(wú)效文件的收回、作廢、銷(xiāo)毀及暫留文件的保管；4. 負(fù)責(zé)編制檔案的各種檢索工具；5. 負(fù)責(zé)公司工商登記、房產(chǎn)證及商標(biāo)注冊(cè)證等公司重要資料原件及復(fù)印件的保管和維護(hù)；6. 編制檔案工作情況統(tǒng)計(jì)年報(bào)并報(bào)送上級(jí)主管部門(mén)檔案管理部門(mén)；7. 負(fù)責(zé)公司各類(lèi)文件、資料、信函的登記、傳閱、催辦、整理和歸檔；8. 負(fù)責(zé)對(duì)公司其他部門(mén)的檔案管理工作進(jìn)行指導(dǎo)；9. 負(fù)責(zé)公司圖書(shū)、雜志和有關(guān)技術(shù)資料的采購(gòu)、登記、保管和借閱；10. 負(fù)責(zé)檔案庫(kù)房的日常管理工作，做到整潔、安全、保密；11. 認(rèn)真努力、如期完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。聘用條件年齡/性別 歲以下，性別不限學(xué)歷/外語(yǔ) 以上學(xué)歷，掌握基礎(chǔ)英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)/職稱(chēng)檔案管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷從事檔案管理工作 年以上思想道德堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的方針政策；具有高度的責(zé)任心和事業(yè)心，實(shí)事求是；堅(jiān)持原則，忠于職守，嚴(yán)格管理，照章辦事。職業(yè)素質(zhì)工作細(xì)致、認(rèn)真、有條理；有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；保密意識(shí)好；業(yè)務(wù)能力強(qiáng)。身體素質(zhì)身心健康，精力充沛，能夠承受本崗位的工作壓力。職 位財(cái)產(chǎn)管理編 號(hào)頁(yè) 碼第1頁(yè)，共1頁(yè)隸 屬辦公室版本（次） 2003版（第2稿）崗位概述負(fù)責(zé)對(duì)公司固定資產(chǎn)、低值易耗品及一般辦公用品的保管與發(fā)放工作。崗位職責(zé)1. 負(fù)責(zé)公司財(cái)產(chǎn)安全，防火、防盜、防霉變；2. 負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、低值易耗品及其他辦公、勞保用品的購(gòu)置、分配、保管、清查、報(bào)廢等有關(guān)事務(wù)；3. 負(fù)責(zé)公司財(cái)產(chǎn)的造冊(cè)登記，協(xié)助會(huì)計(jì)核對(duì)固定資產(chǎn)總賬、分類(lèi)賬，做到帳帳相符、帳實(shí)相符，協(xié)助編制年度固定資產(chǎn)報(bào)表；4. 認(rèn)真努力、如期完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。聘用條件年齡/性別 歲以下，性別不限學(xué)歷/外語(yǔ) 以上學(xué)歷專(zhuān)業(yè)/職稱(chēng)專(zhuān)業(yè)不限工作經(jīng)歷從事財(cái)產(chǎn)管理 年以上思想道德堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁