【正文】 崗位職責大全目 錄 序號 名稱 頁碼 1 股東大會 2 董事會 3 監(jiān)事會 4 董事長 5 總經(jīng)理 6 黨委書記 7 常務副總經(jīng)理 8 銷售副總經(jīng)理 9 技術副總經(jīng)理 10 生產副總經(jīng)理 11 配套供應副總經(jīng)理 12 財務副總經(jīng)理 13 黨群工作部部門職責 14 工會干事崗位職責 15 宣傳干事崗位職責 16 黨群部部長職責 17 銷售總公司部門職責 18 銷售總經(jīng)理助理崗位職責 19 銷售總公司辦公室工作職責 20 銷售總公司辦公室主任崗位職責 21 文秘崗位職責 22 行政秘書崗位職責 23 廣告策劃員崗位職責 24 總辦文員崗位職責 25 駕駛員崗位職責 26 銷售總公司財務科工作職責 27 財務科科長崗位職責 28 財務科副科長崗位職責 29 制票會計崗位職責 30 出納員崗位職責 31 車輛發(fā)出會計崗位職責 32 會計員崗位職責 33 銷售總公司計劃科工作職責 34 計劃科科長崗位職責 35 計劃科副科長崗位職責 36 文秘崗位職責 37 內勤人員崗位職責 38 交接人員崗位職責 39 銷售總公司出口科工作職責 40 出口科科長崗位職責 41 業(yè)務員崗位職責 42 銷售總公司打假辦工作職責 43 打假辦主任崗位職責 44 銷售總公司事業(yè)合作部工作職責 45 事業(yè)合作部主任崗位職責 46 業(yè)務員崗位職責 47 銷售總公司銷售科工作職責 48 銷售科科長崗位職責 49 銷售科業(yè)務員崗位職責 50 銷售總公司售后服務部部門職責 51 售后服務部部長崗位職責 52 售后服務部售后服務管理科工作職責 53 售后服務管理科長崗位職責 54 統(tǒng)計員崗位職責 55 技術員崗位職責 56 售后零部件供應科工作職責 57 售后零部件供應科科長崗位職責 58 計劃員崗位職責 59 采購員崗位職責 60 會計員崗位職責 61 出納員崗位職責 62 營業(yè)員崗位職責 63 倉庫保管員崗位職責 64 公司辦公室工作職責 65 公司辦公室主任崗位職責 66 行政秘書崗位職責 67 文字秘書崗位職責 68 外事秘書崗位職責 69 其它人員崗位職責 70 人力資源部部門職責 71 人力資源部部長崗位職責 72 勞資員崗位職責 73 人事干事崗位職責 74 質量管理部部門職責 75 質量管理部(副)部長崗位職責 76 質量管理部部長助理崗位職責 77 質量管理員兼統(tǒng)計崗位職責 78 質量管理員崗位職責 79 質量管理科工作職責 80 質量管理科科長崗位職責 81 內審員崗位職責 82 品質推進員崗位職責 83 計量管理員崗位職責 84 化驗員崗位職責 85 檢驗科工作職責 86 檢驗科科長崗位職責 87 檢驗員崗位職責 88 技術員崗位職責 89 部品檢驗科工作職責 90 部品檢驗科科長崗位職責 91 檢驗員崗位職責 92 外購(協(xié))檢驗員崗位職責 93 技術技術員崗位職責 94 生產技術部部門職責 95 生產技術部部長崗位職責 96 引進科工作職責 97 引進科科長崗位職責 98 外事翻譯崗位職責 99 資料管理員崗位職責 100 標準化員崗位職責 101 工藝科工作職責 102 工藝科科長崗位職責 103 技術員(工藝)崗位職責 104 國產化科工作職責 105 國產化科科長崗位職責 106 國產化科副科長崗位職責 107 技術國(國產化)崗位職責 108 產品開發(fā)研究所工作職責 109 產品開發(fā)研究所所長工作職責 110 產品設計人員崗位職責 111 情報員崗位職責 112 生產管理部部門職責 113 生產管理部部長崗位職責 114 生產計劃科工作職責 115 生產計劃科科長崗位職責 116 生產計劃科副科長崗位職責 117 調度員崗位職責 118 計劃員崗位職責 119 材料工時定額員崗位職責 120 生產管理部企業(yè)管理員崗位職責 121 生產管理部會計、統(tǒng)計崗位職責 122 機電安全科工作職責 123 機電安全科科長崗位職責 124 設備管理員崗位職責 125 安全能源管理員崗位職責 126 技術員崗位職責 127 機械部、焊裝部、涂裝部、總裝部通用部職責 128 機械部、焊裝部、涂裝部、總裝部副部長崗位職責 129 生產科工作職責 130 生產科長崗位職責 131 生產科付科長崗位職責 132 生產科調度員崗位職責 133 技術科工作職責 134 技術科科長工作職責 135 技術科付長工作職責 136 各生產部技術科設備安全技術員崗位職責 137 各生產部技術科質量管理技術員崗位職責 138 各生產部技術科工藝管理技術員崗位職責 139 各生產部技術科生產現(xiàn)場技術員崗位職責 140 各生產部會計崗位職責 141 各生產部統(tǒng)計崗位職責 142 配套供應部部門職責 143 配套供應部部長崗位職責 144 配套供應部配套供應科工作職責 145 配套供應科科長崗位職責 146 配套供應科業(yè)務員崗位職責 配套供應科計劃員崗位職責 配套供應科采購員崗位職責 147 配套科工作職責 148 配套科科長崗位職責 149 配套科業(yè)務員崗位職責 150 151 進口部部門職責 152 進口部部長崗位職責 153 KD科工作職責 154 KD科科長崗位職責 155 配套準備科工作職責 156 配套準備科科長崗位職責 157 配套準備科付科長兼調度員崗位職責 158 配套準備科技術員崗位職責 159 配套準備科會計崗位職責 160 配套準備科統(tǒng)計崗位職責 161 財務部部門職責 162 財務部(付)部長崗位職責 163 資金計劃科工作職責 164 資金計劃科科長崗位職責 165 資金計劃科付科長崗位職責 166 信貸員崗位職責 167 開證員崗位職責 168 計劃員崗位職責 169 財務成本科工作職責 170 財務成本科科長崗位職責 171 財務成本科付科長職責 172 現(xiàn)金銀行出納崗位職責 173 成本會計崗位職責 174 材料工資崗位職責 175 固定資產崗位職責 176 在建工程崗位職責 177 稅務銷售崗位職責 178 銷售費用和ＫＤ材料會計崗位職責 179 審核會計崗位職責 180 微機管理員崗位職責 一、權力機構職權 ：股東大會 。 ，決定有關董事的報酬事項。 ，決定有關監(jiān)事的報酬崐事項。 ，決算方案。 。 。 。 、分立、解散和清算等事項作出決議。 二、決策機構職權 ：董事會 ： ，并向股東大會報告工作 。 ，決算方案。 。 。 、分立、解散的方案。 。 ，根據(jù)經(jīng)理的提名，聘任或者解聘崐公司副總經(jīng)理、財務負責人、決定其報酬事項。 三、監(jiān)督機構職責 ：監(jiān)事會 、經(jīng)理執(zhí)行公司職務中違反法律、法規(guī)或者公司崐章程的行為進行監(jiān)督。 ，要求董事和經(jīng)理崐予以糾正。 。 。 。 四、執(zhí)行機構職能 ：經(jīng)理層 。 ，實現(xiàn)經(jīng)董事會批準的預算和利潤崐指標。 。 ，研究市場的需求，不斷調整企業(yè)的經(jīng)崐營方向，使企業(yè)不斷得到發(fā)展。 ，指導廣告戰(zhàn)略。 。 。 ，人員編制和工資總額計劃。 。 。 。 五、高級管理人員職責 ：董事長 ： 、主持董事會會議。 。 、公司債券。 ：總經(jīng)理 ： ，組織實施董事會決議。 。 。 。 。 、財務負責人。 。 。 。 ：黨委書記 ：集團公司黨委書記 ：黨群部長 ： 、方針、路線和上級黨委指示精神得到落崐實，抓企業(yè)的黨建工作及全體員工的思想政治教育工作。 。 。 。 (總經(jīng)理)指揮暢通無阻。 。 常務副總工作職責 ：常務副總經(jīng)理 ：總經(jīng)理 ：副總經(jīng)理 ： 、協(xié)調工作。 、配套供應、進口等部門的問題； ； 。 財務副總經(jīng)理工作職責 職務名稱：財務副總經(jīng)理 直接上級：總經(jīng)理 直接下屬：財務部部長（或副部長） 工作職責： 、決算及財務收支計劃、信貸計劃。 、股東會報告財務年度預、決算及 情況。 ，開辟財源，有效地使用資金。 、健全經(jīng)濟核算制度，定期組織進行經(jīng)濟活動分析。 ，嚴格維護財經(jīng)紀律，保護經(jīng)濟活動的合法，崐合理和有序進行。 。 、審查。 、晉升提出方案。 生產副總經(jīng)理工作職責 ：生產副總經(jīng)理 ：總經(jīng)理 ：生產管理部部長 ： ，編制并執(zhí)行年、季、崐月度生產計劃。 ，簽發(fā)生產管理文件及會議紀要。 。 。 、維修、使用計劃。 。 。 副總經(jīng)理兼銷售總經(jīng)理工作職責 ：副總經(jīng)理兼銷售總經(jīng)理 ：公司總經(jīng)理 ：銷售總公司副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理、售后服務部崐部長、計劃科科長、辦公室主任、財務科科長、各銷售科長、事業(yè)崐合作部經(jīng)理、出口科科長、打假辦主任。 。 、季、月營銷計劃，確保資金回籠。 、檢查、考核各部門主管的各項工作計劃執(zhí)行情況。 。 ，及公關事崐務處理。 ，并負責對經(jīng)銷商的管理工崐作和獎懲方案。 ，保證用戶滿意。 。 。 技術副總工作職責 ：技術副總經(jīng)理 ：總經(jīng)理 ：產品研究所所長、生產技術部部長、質量管理部崐部長 ： ，推動新技術、新工藝、新材料崐的進步。 、修改公司有關技術發(fā)展規(guī)劃，并組織實施協(xié)助崐總經(jīng)理完成各項技術經(jīng)濟指標。 ，定期組織召開質量工作例會，解決企業(yè)重大質量問題。 、行業(yè)檢查、技術崐革新、國產化工作，并對其成果組織