【總結(jié)】普速鐵路常見(jiàn)接觸網(wǎng)故障搶修預(yù)案一、斷線(xiàn)斷索(一)接觸線(xiàn)斷線(xiàn)接觸線(xiàn)斷線(xiàn)后,首先要迅速查明斷線(xiàn)的準(zhǔn)確位置和斷口兩側(cè)接觸線(xiàn)的損傷情況,并查明斷線(xiàn)波及范圍和其它設(shè)備破壞情況,并據(jù)此確定搶修方案。1、導(dǎo)線(xiàn)兩側(cè)斷頭損傷輕微且廢棄長(zhǎng)度很小(高溫季廢棄長(zhǎng)度600mm,冬季廢棄長(zhǎng)度300mm),可以采取直接緊線(xiàn)做接頭、不降弓的搶修方案。優(yōu)先選擇用鋼絲繩滑輪組+繩滑輪組的
2025-04-16 23:04
【總結(jié)】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632合同檔案管理制度為進(jìn)一步加強(qiáng)合同文檔管理工作,提高合同管理水平,逐步實(shí)現(xiàn)公司合同管理工作的規(guī)范化、制度化、科學(xué)化,特制定本制度。一、本制度所指的合同檔案是公司在業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)中形成的以工程、銷(xiāo)售項(xiàng)目為中心的資料總和,其構(gòu)成包括招標(biāo)文件、應(yīng)標(biāo)文件、技術(shù)方案、合同文本、二次設(shè)計(jì)方案、工程會(huì)議記要、竣工資料(清單見(jiàn)
2025-08-16 13:21
【總結(jié)】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632倉(cāng)庫(kù)管理制度總則一、倉(cāng)庫(kù)管理人員工作制度規(guī)則:1、各倉(cāng)管人員應(yīng)負(fù)責(zé)整理倉(cāng)庫(kù)物品的出貨、儲(chǔ)存、保管、檢驗(yàn)及帳務(wù)報(bào)表的登錄等工作。2、倉(cāng)庫(kù)物資實(shí)行先進(jìn)先出的作業(yè)原則,并按此原則分別決定儲(chǔ)存方式及位置。3、倉(cāng)庫(kù)不準(zhǔn)代私人保管物品,也不得擅自答應(yīng)未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意的其他單位和部門(mén)的物品存?zhèn)}。4、任何人員除驗(yàn)收時(shí)所
2025-08-16 13:27
【總結(jié)】制度名應(yīng)收票據(jù)管理制度電子文件編碼GLZD186頁(yè)碼2-1天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632第一條為確保公司權(quán)益,減少壞賬損失,特制定本準(zhǔn)則,以資遵行。第二條各營(yíng)業(yè)部門(mén)應(yīng)詳實(shí)辦妥客戶(hù)征信調(diào)查,并隨時(shí)偵查客戶(hù)信用的變化(可利用機(jī)會(huì)通過(guò)A客戶(hù)調(diào)查B客戶(hù)的信用情況)簽注于征信調(diào)查表相關(guān)欄內(nèi)?!暗畽C(jī)關(guān)、公營(yíng)事業(yè)、信
2025-08-16 18:40
【總結(jié)】運(yùn)輸管理)獎(jiǎng)懲(制度目錄■第一章……………總則■第二章……………日常工作■第三章……………車(chē)輛維護(hù)保養(yǎng)■第四章……………車(chē)輛清潔衛(wèi)生■第五章……………輪胎使用管理
2025-08-16 17:32
【總結(jié)】財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)管理制度\為了加強(qiáng)公司的財(cái)務(wù)管理工作,統(tǒng)一各部門(mén)的報(bào)銷(xiāo)程序及規(guī)定,提高財(cái)務(wù)管理水平,現(xiàn)結(jié)合公司的具體情況,特制定本制度。1、借款報(bào)銷(xiāo)的審批權(quán)限公司員工因工出差借款或報(bào)銷(xiāo),由各部門(mén)經(jīng)理審簽后,報(bào)公司財(cái)務(wù)部門(mén)審核,并送公司總經(jīng)理批準(zhǔn),方能借款或報(bào)銷(xiāo)。凡有審簽權(quán)限的部門(mén)經(jīng)理須在財(cái)務(wù)部門(mén)簽留字樣備案。員工出差應(yīng)填寫(xiě)出
2024-12-15 21:03
【總結(jié)】公司例會(huì)制度例會(huì)是有效實(shí)施各項(xiàng)管理的重要會(huì)議,有利于公司領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)準(zhǔn)確掌握公司的運(yùn)行動(dòng)態(tài),同時(shí)也增強(qiáng)部門(mén)的相互了解,促進(jìn)彼此工作密切配合。1、管理層人員例會(huì)每月舉行一次,由辦公室主任召集,總經(jīng)理主持,管理層領(lǐng)導(dǎo)及職能部門(mén)負(fù)責(zé)人參加。例會(huì)內(nèi)容:報(bào)告工作、總結(jié)成績(jī)、指出存在問(wèn)題、宣布有關(guān)決議、進(jìn)行工作溝通、基層向公司提出有關(guān)要
2024-12-15 04:26
【總結(jié)】操作規(guī)程SOP----輸血科-----0021.項(xiàng)目名稱(chēng):血型鑒定試驗(yàn)2.測(cè)定原理:利用抗原抗體反應(yīng)的原理,用已知A1、B、O紅細(xì)胞測(cè)定被檢者血清中有無(wú)相應(yīng)的抗A抗B抗體(反向定型),結(jié)合正定型結(jié)果判定病人的血型。3.標(biāo)本要求:,于ED
2025-04-09 05:09
【總結(jié)】編號(hào)共1頁(yè)第1頁(yè)市場(chǎng)情報(bào)管理制度天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632第一條報(bào)告義務(wù)業(yè)務(wù)員應(yīng)不斷地收集市場(chǎng)情報(bào),及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。第二條報(bào)告的種類(lèi)及方法(一)日常報(bào)告:口頭;(二)緊急報(bào)告:電話(huà)
2025-08-16 13:29
【總結(jié)】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632員工異動(dòng)管理制度1.目的為建立、健全正常的人才流動(dòng)秩序,保持公司員工相對(duì)穩(wěn)定,有效地進(jìn)行員工異動(dòng)管理,特制定本辦法。2.范圍公司各部門(mén)員工的調(diào)動(dòng)、離職、晉升、降職及因之產(chǎn)生的工作交接等問(wèn)題均參照本辦法執(zhí)行。3.員工異動(dòng)工作程序,可隨時(shí)調(diào)動(dòng)任一員工的職務(wù)或工作地點(diǎn),被調(diào)動(dòng)的員工應(yīng)服從公司
2025-08-18 19:30
【總結(jié)】第十一章保安部管理制度保安部經(jīng)理崗位職責(zé)1、堅(jiān)持貫徹執(zhí)行總經(jīng)理的指示,做好總經(jīng)理在保安工作上的參謀和助手,對(duì)酒店的安全負(fù)有重要的責(zé)任。2、有高度的責(zé)任感和事業(yè)心,有現(xiàn)代酒店管理的經(jīng)驗(yàn)。3、敬業(yè)樂(lè)業(yè),堅(jiān)持原則、不徇私情、秉公執(zhí)法,吃苦耐勞、勇于獻(xiàn)身。帶領(lǐng)和督導(dǎo)下屬做好安全保衛(wèi)工作,確保酒店人、財(cái)、物的絕對(duì)安全。4、負(fù)責(zé)制定、健全酒店的安全保衛(wèi)制度,部
2024-12-15 09:15
【總結(jié)】鶴山彪福金屬制品有限公司文件編號(hào)BF/G–008-20xx版本號(hào)/修改狀態(tài)A/0技術(shù)文件管理制度頁(yè)/次第1頁(yè)共3頁(yè)一.總則:為規(guī)范本公司技術(shù)文件的管理,確保文件編制的正確性特制訂本制度。二.技術(shù)文件的編制、審核、批準(zhǔn):1.技術(shù)文件由工程部負(fù)責(zé)編制,工程部應(yīng)對(duì)技術(shù)文件的正確性、合理性負(fù)責(zé)。2.工程
2025-05-26 20:34
【總結(jié)】編號(hào): 時(shí)間:2021年x月x日 書(shū)山有路勤為徑,學(xué)海無(wú)涯苦作舟 頁(yè)碼:第176頁(yè)共176頁(yè) 銀逢煤礦管理制度管理制度匯編 二0一三年二月 ...
2025-01-16 22:07
【總結(jié)】制度名經(jīng)營(yíng)方針目標(biāo)管理制度電子文件編碼GLZD020頁(yè)碼4-1天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632一、總則第一條方針目標(biāo)管理是現(xiàn)代化管理的一種科學(xué)手段。企業(yè)為了實(shí)現(xiàn)自身的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和達(dá)到預(yù)期的工作效果,每年必須明確制定企業(yè)的經(jīng)營(yíng)決策、綱領(lǐng)和企業(yè)發(fā)展的方針計(jì)劃。方針目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的全過(guò)程要求自上而下地建立起一套目標(biāo)體系,制訂措施,確
2025-08-16 18:39
【總結(jié)】文件編號(hào)OB-KN-003文件版本A/0稽核管理制度生效日期2010/12/04頁(yè)碼共4頁(yè)注:1、此份為試運(yùn)行文件,該流程/制度負(fù)責(zé)人為精細(xì)化管理領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng),主要職責(zé)是修改、維護(hù)流程/制度的運(yùn)行、檢查、培訓(xùn)指導(dǎo)、問(wèn)題點(diǎn)收集、處理;2、若在運(yùn)行過(guò)程中遇到運(yùn)作不暢等情況時(shí),請(qǐng)及時(shí)知悉精細(xì)化管理領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo);3、精細(xì)化管理前文件若同
2025-04-12 02:50