保潔現(xiàn)場管理制度(已修改)
2025-04-26 13:39 本頁面
【正文】 XX地球天使保潔服務(wù)有限公司現(xiàn)場員工管理制度 為了增強(qiáng)公司、項(xiàng)目員工的主人翁意識，調(diào)動其積極性、主動性和創(chuàng)造性， 確保公司、項(xiàng)目的正常運(yùn)行。并對違反勞動紀(jì)律和規(guī)章制度的員工給予應(yīng)有的處罰，項(xiàng)目員工將嚴(yán)格貫徹執(zhí)行以下規(guī)定： 一、 總則 遵守制度：遵守客戶、公司、項(xiàng)目制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。 遵守作息：遵守公司、項(xiàng)目規(guī)定的現(xiàn)場作息時間； 遵守安排：遵守公司、項(xiàng)目的崗位安排和調(diào)動。 遵守規(guī)范：遵守公司、項(xiàng)目的規(guī)范作業(yè)； 上、下班規(guī)定: 路線規(guī)定：上、下班統(tǒng)一按項(xiàng)目指定規(guī)定地點(diǎn)列隊(duì)進(jìn)出違者罰款 元； 攜帶規(guī)定：下班不準(zhǔn)攜帶任何物品離開現(xiàn)場（個人物品除外），并且主動接受現(xiàn)場管理員及客戶、保衛(wèi)檢查，違者罰款 元至 元，嚴(yán)重者交由司法機(jī)關(guān)處理。 人事規(guī)定： 時間規(guī)定： 上班時間遲到或者早退 30 分鐘以內(nèi)扣罰 1 元/分鐘， 60 分鐘以上，作曠工半天處理。曠工按正常工資的三倍進(jìn)行處罰； 考勤規(guī)定： 上、下班由項(xiàng)目主管、領(lǐng)班監(jiān)督簽到或進(jìn)行點(diǎn)名記錄考勤，不得由他人代替， 違者每次罰款 元； 請假規(guī)定：A、事假：必須提前 7 天以書面形式與項(xiàng)目主管申請并得到項(xiàng)目主管同意后 方可休假，員工請假未批擅自離崗的，按曠工處理；三天以上自動與公司解除勞 動關(guān)系。員工請事假扣除相應(yīng)天數(shù)的日總額工資。禁止電話請假違者罰款 元，他人代請假違者罰款 元； B、病假：員工確因突發(fā)急事不能到崗上班，又沒有事先請假，須在到崗工作 開始時間 2 個小時內(nèi)通知項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，經(jīng)同意后方可請假，并在規(guī)定日期上班， 病假上班時帶齊正規(guī)醫(yī)院開據(jù)的證明和醫(yī)藥發(fā)票，到崗當(dāng)日補(bǔ)填請假記錄，否則 按曠工處理，曠工 1 天扣除 3 天工資，超過三天仍然未上班的，按自動離職處理。 離職規(guī)定： A、 正常離職：員工離職要提前 30 天書面申請，經(jīng)同意后方可離職。離職時 須辦理離職手續(xù)（填寫離職交接單，交回鑰匙、清潔用品、工具、工作服裝、工 作牌等），未交清的財(cái)物或損
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