【正文】 浙江立邦電器有限公司 安全生產(chǎn)管理制度 一、總則 為保護(hù)公司和員工的生命、財產(chǎn)安全，促進(jìn)公司的發(fā)展，根據(jù)國家有關(guān)勞動保護(hù)的法律、法規(guī)，結(jié)合公司的實際情況，特制定本規(guī)定。 第一條 公司的安全生產(chǎn)工作必須貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，堅持“誰主管、誰負(fù)責(zé)” 、生產(chǎn)經(jīng)營管理要服從安全需要的原則，實現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。 第二條 公司必須建立與完善安全生產(chǎn)責(zé)任制，安全生產(chǎn)責(zé)任制的核心是 “安全生產(chǎn)，人人有責(zé)” ，首先是領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，公司各級職能部門各負(fù)其責(zé)；實行“分級管理，分線負(fù)責(zé)，橫向到邊，縱向到底”的 各級生產(chǎn)安全責(zé)任制。 第三條 公司領(lǐng)導(dǎo)在負(fù)責(zé)管理安全生產(chǎn)工作的同時，必須牢記負(fù)責(zé)管理安全工作，認(rèn)真執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護(hù)法規(guī)和制度，對安全必須進(jìn)行計劃、布置、檢查、總結(jié)和評比的管理工作。 第四條 公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組是公司最高的安全管理機(jī)構(gòu)，它行使公司安全生產(chǎn)管理職權(quán)，貫徹安全生產(chǎn)管理制度，對各部門人員的安全工作進(jìn)行檢查、監(jiān)督、考核。安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組以總經(jīng)理為組長，生產(chǎn)副總為副組長，各部部長和中基層管理科長為成員。 第五條 公司全體員工自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，不違章作業(yè)，并且要隨時制止他人違章作業(yè)；積極參加 安全生產(chǎn)的各種活動，主動提出改進(jìn)安全工作意見；愛護(hù)和正確使用機(jī)器、設(shè)備、儀器、工具及個人防護(hù)用品。 二、安全生產(chǎn)責(zé)任制 第六條 總經(jīng)理的安全生產(chǎn)責(zé)任 （ 1）對公司的安全生產(chǎn)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，每月研究一次本公司的安全生產(chǎn)，工業(yè)衛(wèi)生工作，針對問題，采取措施，保證安全。 （ 2）認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和本市有關(guān)安全生產(chǎn)，勞動保護(hù)法規(guī)并檢查執(zhí)行情況。 （ 3）在組織審批生產(chǎn)、基建等計劃的同時，審批安全技術(shù)措施計劃。 （ 4）對安全工作有突出貢獻(xiàn)者給予表揚和獎勵。 第七條 副總經(jīng)理的安全生產(chǎn)責(zé)任 協(xié)助總經(jīng)理做好所分管的安全生產(chǎn)管理 工作，完成總經(jīng)理布置的安全生產(chǎn)任務(wù)，總經(jīng)理不 在公司時，履行總經(jīng)理的安全生產(chǎn)管理職責(zé)。 第八條 生產(chǎn)部長的安全生產(chǎn)責(zé)任 （ 1）認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司有關(guān)安全生產(chǎn)，勞動保護(hù)的法規(guī)、規(guī)章、對保證本廠員工在生產(chǎn)工作過程中的安全、健康負(fù)全面責(zé)任。 （ 2）把安全生產(chǎn)的工作 列入日常工作重要的內(nèi)容，每月全面研究一次安全生產(chǎn)，工業(yè)衛(wèi)生工作，針對存在問題，抓好安全工作。 （ 3）在編制安排生產(chǎn)計劃的同時，編制安排安全生產(chǎn)，勞動保護(hù)措施計劃，并把安全工作列入考核內(nèi)容。 （ 4）組織并參加安全生產(chǎn)檢查，對查出的事故隱患要采取措施，及時消除或暫時控制，確保安全生產(chǎn)。 （ 5）限期整改公司或有關(guān)部門查出的安全事故隱患。 （ 6）主持職工因工傷事故的調(diào)查，分析和制定防范措施，對造成重傷以上事故的責(zé)任者提出處理意見。 （ 7）組織對職工，尤其是新員工進(jìn)廠時安全教育以及在生產(chǎn)過程中危險性大的特殊工種人員， 進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和安全技術(shù)知識培訓(xùn)考核上崗。 （ 8）做好本廠女工的特殊保護(hù)工作。 第九條 車間主任的安全生產(chǎn)責(zé)任 （ 1）認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度，對本車間員工在生產(chǎn)中的安全和健康負(fù)全面責(zé)任。 （ 2）在生產(chǎn)計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比中，同時把安全工作貫穿到每個具體環(huán)節(jié)中去，做到安全生產(chǎn)經(jīng)?；?，制度化，具體化，標(biāo)準(zhǔn)化。每周至少一次認(rèn)真檢查，分析安全工作，針對問題，及時采取具體措施，在保證安全的條件下進(jìn)行生產(chǎn)。 （ 3）定期對員工進(jìn)行安全教育，對特殊工種人員要經(jīng)考試合格并領(lǐng)取操作證后，方準(zhǔn)安排獨立操作 ，對于新工人、調(diào)換工種人員，必須在其上崗工作以前進(jìn)行安全教育。 （ 4）組織制定臨時任務(wù)和設(shè)備大、中、小修的安全措施，經(jīng)生產(chǎn)部長審查后執(zhí)行，并負(fù)責(zé)現(xiàn)場指揮，確保安全。 （ 5）及時整改公司和上級部門查出的事故隱患，組織實施安全技術(shù)措施計劃，不斷改善勞動 條件。 （ 6）發(fā)生員工因工傷亡事故時，要努力組織搶救，并盡可能保護(hù)現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)第一時間上報，并負(fù)責(zé)查明原因，采取防止事故蔓延的措施，并提出處理意見。 （ 7）做好本車間女工特殊保護(hù)工作。 （ 8）教育并指導(dǎo)本車間員工正確使用個人勞動防護(hù)用品。 第十條 線長的安全生產(chǎn)責(zé)任 （ 1）認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)的各項規(guī)定，模范遵守安全操作規(guī)程，對本班（組）員工在生產(chǎn)中的安全和健康負(fù)責(zé)。 （ 2）根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)，生產(chǎn)環(huán)境和員工思想狀況等特點，具體布置安全工作，對新調(diào)入的工人進(jìn)行現(xiàn)場安全教育，并在熟悉工作環(huán)境前指定專人負(fù)責(zé)其勞動安全。 （ 3）組織本班（組）員工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)規(guī)程，檢查執(zhí)行情況，教育員工在任何情況下不違章蠻干，發(fā)現(xiàn)違章蠻干現(xiàn)象要立即制止。 （ 4）認(rèn)真執(zhí)行交接班制度，班長要經(jīng)常檢查不安全因素，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，對不能根本解決的問題，要采取臨時控制措施，并及時上報。 （ 5）發(fā)生工傷事故，要 詳細(xì)記錄，組織全班（組）員工認(rèn)真分析，吸取教訓(xùn)，提出防范措施，發(fā)生重傷、死亡事故，要組織搶救，保護(hù)現(xiàn)場，立即上報。 （ 6）每日要將本班（組）員工考核安全工作執(zhí)行情況上報車間主任。 第十一條 各相關(guān)部門安全生產(chǎn)責(zé)任 （ 1）負(fù)責(zé)機(jī)械、電氣、起重、壓力容器等設(shè)備安全管理，保證安全附件齊全，靈敏，有效，按照安全技術(shù)規(guī)范定期進(jìn)行檢查，使設(shè)備保持良好狀態(tài)。 （ 2）制訂設(shè)備安全操作規(guī)程，并定期檢查監(jiān)督。 （ 3）計劃組織對有關(guān)操作人員進(jìn)行設(shè)備管理知識的培訓(xùn)、考核。 （ 4）對有關(guān)設(shè)備、工具、儀器的質(zhì)量維修、管理、使用進(jìn)行檢查 、監(jiān)督。 （ 5）參加由于設(shè)備問題造成傷亡事故的調(diào)查分析，并提出防范措施。 （ 6）對工藝的安全性進(jìn)行檢查、監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)工藝操作不符合安全要求要，應(yīng)及時改進(jìn)。 （ 7）會同品保部門定期對工裝夾具進(jìn)行檢查，并督促整改。 （ 8）嚴(yán)格按照檢驗規(guī)范及技術(shù)要求把好產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)，對因工作失職嚴(yán)重的錯、漏檢而發(fā)生事故負(fù)責(zé)。 （ 9）定期對所使用的檢測設(shè)備檢查、整改。 （ 10）按照防護(hù)用品的需求，采購符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的各類防護(hù)用品。 （ 11）負(fù)責(zé)按計劃采購安全技術(shù)措施所需要的設(shè)備、工具和材料。 （ 12）對因外協(xié)或外購件產(chǎn)品質(zhì)量差造成的 安全事故負(fù)責(zé)。 （ 13）負(fù)責(zé)采購物資或銷售在儲運過程中的安全管理工作。 （ 14）承擔(dān)安全技術(shù)和塵毒噪聲治理方面的技術(shù)設(shè)計。 （ 15）負(fù)責(zé)對技術(shù)和塵毒治理等方面的疑難問題進(jìn)行研究。 （ 16）設(shè)計新產(chǎn)品，采用新工藝，推行新技術(shù)，使用新設(shè)備、新材料必須符合有關(guān)安全技術(shù)規(guī)定要求，在試制、投產(chǎn)前應(yīng)向生產(chǎn)部門提供安全技術(shù)操作資料。 （ 17）組織編制安全技術(shù)教育計劃，向員工進(jìn)行安全技術(shù)教育。 （ 18）參加重傷以上事故的調(diào)查和分析，從技術(shù)角度提出防范措施。 第十二條 辦公室的安全生產(chǎn)責(zé)任制 （ 1）計劃組織對新員工的三級安全 教育，經(jīng)考試合格后，再安排上崗作業(yè)，對特殊工種要組織培訓(xùn)，在取得上崗證前不得安排上崗，對殘疾人安排上崗應(yīng)符合其生理特點。 （ 2）定期或不定期地組織安全生產(chǎn)知識的培訓(xùn)（由各部門提出意見）。 （ 3）宣傳貫徹國家和本地有關(guān)行業(yè)的安全法規(guī)和規(guī)程，主動做好申報員工人身意外傷害保險的投保工作。 （ 4）新建、擴(kuò)建、改建工程項目的設(shè)計必須符合國家有關(guān)安全衛(wèi)生的要求。 （ 5）自行組織施工的，放工前應(yīng)按照施工程序編制安全技術(shù)措施，外包施工的應(yīng)向承包單位提出施工安全要求，在合同中明確安全事故的責(zé)任方。 （ 6）供應(yīng)符合衛(wèi)生要求的飲 用水，定期檢查食堂的飲食衛(wèi)生，做好炊事機(jī)具的安全管理。 （ 7）審核發(fā)放員工所需的勞保用品，根據(jù)需要安排特殊