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支部對照檢查材料范文參考(已修改)

2025-04-26 07:24 本頁面
 

【正文】 支部對照檢查材料范文參考  黨支部成員要結合工作和生活實際對照檢查,認真對個人進行檢查剖析。小編為大家準備了支部對照檢查材料范文參考,歡迎閱讀!  支部對照檢查材料范文參考一  根據(jù)統(tǒng)一安排,xxxxxxx黨支部參加了群眾路線教育實踐活動學習。三個多月以來,我們通過學習、討論、撰寫心得體會、觀看影視資料、深入基層征求意見等形式,從理論和實踐上掌握了黨的群眾路線理論,中國特色社會主義理論,中共十八大會議精神以及習近平、郭庚茂同志的一系列重要講話精神。認真剖析了在“四風”方面存在的問題,并制定了整改措施,建立了長效機制。通過學習,全體黨員的思想受到了很大觸動,靈魂得到了升華,黨性修養(yǎng)、理論素養(yǎng)、服務意識等方面都有了新的提高。作為支部書記,現(xiàn)將本支部對照檢查材料匯報如下:  一、主要收獲  (一)提升了政治理論水平。我們采取周二下午集中學習和周五下午規(guī)定題目自學,其他時間自主學習。通過三個多月的努力,全體黨員的思想水平進一步提高,對黨的理論真諦和大政方針有了更透徹地理解,對中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信有了更清晰的認識。全體黨員表示,只有不斷學習改造主觀世界,克服消極腐敗現(xiàn)象,才能緊跟時代步伐,更好地服務社會、服務人民、服務國家,為民族復興的中國夢早日實現(xiàn)貢獻自己的力量?! 。ǘ╁憻捔它h性修養(yǎng)。通過聽專題報告、參加黨性鍛煉以及觀看《焦裕錄》、《周恩來的四個晝夜》等活動,黨員們的世界觀、人生觀和價值觀進一步端正,全心全意為人民服務的宗旨意識進一步牢固,密切聯(lián)系群眾、堅持執(zhí)政為民的理念進一步提高,對黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經(jīng)驗、基本要求更加熟悉,進一步增強對中國特色社會主義的理論認同、政治認同、情感認同?! 。ㄈ┨岣吡巳罕娪^念。通過學習和深入企業(yè)征求意見,宗旨意識得到了明顯提高,端正了“從群眾中來,到群眾中去”的實踐觀點,理解了認識實踐再認識再實踐不斷循環(huán)提高的認識與實踐規(guī)律。同時,通過群眾提、自己找、上級點、互相幫等方式,找出了每位黨員在理想信念、宗旨意識、工作能力和業(yè)務水平等方面存在的缺點和不足,特別是在“四風”方面存在的突出問題,并制定了整改措施,明確了整改方向。 ?。ㄋ模┰鰪娏藨n患意識。通過觀看《蘇聯(lián)亡黨亡國20年祭》及其它材料,更加感受到身上肩負的責任重大。擁有8200多萬名黨員的中國共產(chǎn)黨是世界上第一大執(zhí)政黨。世界上任何力量都不會摧垮中國共產(chǎn)黨的執(zhí)政地位,但“堡壘最容易從內(nèi)部攻破”,能夠*黨的領導地位只能是內(nèi)部的腐敗分子。因此,作為一名共產(chǎn)黨員,不僅要堅持原則、廉潔奉公、公道正派,還要堅決同一切消極腐敗現(xiàn)象作斗爭,永葆我黨生機與活力。 ?。ㄎ澹崿F(xiàn)了群眾路線與工作的結合。8月份,應省xxxxx公司的請求,我們對其下屬6家子公司開展“以審代訓”式檢查輔導。經(jīng)過十多天的努力,發(fā)現(xiàn)企業(yè)違規(guī)問題22個,違規(guī)資金1300多萬元,管理漏洞或內(nèi)控短板87項,提出合理化建議61條。檢查結束后,我們對企業(yè)的內(nèi)控制度進行規(guī)劃設計輔導和管理流程再造,對企業(yè)的制度化、規(guī)范化、精細化建設提出了切中肯綮的建議,贏得了企業(yè)的稱贊?! 《?、存在問題  通過對照檢查,也發(fā)現(xiàn)本黨支部在思想、工作、學習上,特別是在”四風“方面還存在著不少缺點和不足,需要今后加以認真的克服和改進?! 。ㄒ唬┱螌W習和政治素養(yǎng)需進一步提高。沒有進行學習的統(tǒng)籌規(guī)劃和合理安排。對理論學習重視程度不夠,對理論武裝頭腦的積極性、主動性、緊迫性認識不足。存在學習實用主義,要用什么才去學什么,與工作關系密切的才學,與工作關系不大的少學甚至不學。學習停留一般化,學習專題不突出,針對性不強,持續(xù)性不足,一般通讀多,重點精讀少。平時黨支部政治學習也經(jīng)常學習馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論的書籍,但沒有真正入腦入心,缺乏深度思考和系統(tǒng)總結。缺乏政治敏感性和敏銳性,自以為是業(yè)務干部,搞好工作就可以了,對黨和國家的前途命運思考較少。中央“八項規(guī)定”出臺之前,對身邊的“四風”現(xiàn)象“睜一只眼閉一只眼”。 ?。ǘ├^承發(fā)揚黨的三大優(yōu)良傳統(tǒng)不夠。一是對理論聯(lián)系實際把握不準。對實踐論的重要性認識不足,運用馬克思主義的立場、觀點、方法來分析、解決問題的能力不強,缺少用理論指導實際工作和把工作中遇到的實際問題上升到理論上去分析認識的自覺性。二是批評與自我批評開展不持續(xù)。由于顧及面子,擔心影響團結,所以私下溝通交流多,會上公開批評少;自我批評多,批評別人少;即便是批評也是和風細雨,缺乏深度和力度。三是密切聯(lián)系群眾不深入。主觀上感覺群眾關心的都是棘手問題,我們又沒有公權力,人微言輕,愛莫能助。對群眾心聲傾聽不夠,對百姓疾苦了解不深,對職工意愿把握不準,對待基層同志有急躁情緒?! 。ㄈ┕ぷ髯黠L和工作方法需進一步完善。一是工作深度不夠。xxxx本來應該是對企業(yè)aa的xx,但由于體制不順,權責不清,擔心被打擊報復等原因,存在工作的重心下移,xx不力等問題。對xx企業(yè)xx腐敗案件多發(fā)現(xiàn)象有一定責任。二是工作有應付心理。缺乏開拓意識,缺少創(chuàng)新的思路和辦法,習慣于用傳統(tǒng)的、熟知的辦法分析處理問題,開拓創(chuàng)新少,墨守成規(guī)多。特別是對xxxx事業(yè)的責任感、使命感還不夠強烈。工作處于被動狀態(tài),缺乏勇爭一流、搶爭第一的信心和行動。三是工作作風還不夠扎實。雖然經(jīng)常深入企業(yè)開展xx檢查活動,但真正與人民群眾打成一片的機會并不多。個別談話主要傾向于領導,忽視了職工意見;現(xiàn)場察看也存在走馬觀花現(xiàn)象,沒有深入了解企業(yè)實際情況。對群眾所想所盼所需所急了解的不夠,對企業(yè)基層的情況掌握的不準。 ?。ㄋ模┰凇八娘L”方面要求不夠嚴格。一是形式主義方面。把完成任務當成最終目的,沒有把企業(yè)的問題找準、找深、找透。評價xx溢美之詞較多,滿足于表面文章,工作質量有待進一步提高。xxxx成立之初,對后來被繩之以法的企業(yè)xx也有過褒揚。二是官僚主義方面。有以xx者自居的心態(tài),服務意識還有待于進一步增強;在任務多、壓力大的時候,有時在工作中會產(chǎn)生一些急躁情緒,個別時候有態(tài)度不好,存在訓斥xxx單位同
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