【正文】 定整改措施，安排整改時間，力求達到整改效果，讓領(lǐng)導(dǎo)班子達到自我x育、自我提高、自我完善、增強黨性的目的?！　。ㄋ模┥菝抑L(fēng)方面　　在公務(wù)接待方面沒能始終如一貫徹勤儉辦事、厲行節(jié)約的要求，偶有超標(biāo)現(xiàn)象。　　黨性修養(yǎng)不能一以貫之、嚴(yán)格自律?！　∩罨块T效能建設(shè)，切實解決部門本部辦事效率低下、辦事推諉等問題，試行全員績效管理，一崗一責(zé)，明確個人目標(biāo)責(zé)任?，F(xiàn)根據(jù)局有關(guān)學(xué)習(xí)教育實踐活動的要求，將本支部對照檢查材料匯報如下：　　一、遵守和執(zhí)行黨的政治紀(jì)律情況　　第五黨支部多年來一直把嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律作為思想和行動的基本準(zhǔn)則，毫不動搖地堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅決同黨中央和省委保持高度一致，在任何情況下都做到政治信仰不動搖、政治立場不含糊、政治方向不偏移。通過學(xué)習(xí)教育，支部將“八項規(guī)定”、“八項措施”內(nèi)化于心、外化于行，時時處處以此規(guī)范約束黨員干部，從自身做起，從具體問題改起，以人民群眾滿意作為衡量黨員干部作風(fēng)的根本標(biāo)準(zhǔn)?！　∪?、“四風(fēng)”方面存在的突出問題　　對照有關(guān)規(guī)定和要求，結(jié)合多方面征求到的意見建議，支部通過認(rèn)真查找、深入剖析，認(rèn)真梳理了在“四風(fēng)”方面存在的問題，主要是：　?。ㄒ唬┬问街髁x方面。有時在工作發(fā)展思路上唯條件論，有時從客觀條件上找原因多，從自身工作思路、工作作風(fēng)、精神狀態(tài)等方面努力程度不夠，積極性不高?！　。ǘ┕倭胖髁x方面。在團結(jié)方面，存在說的多、做的少，言行不一的問題，干部隊伍長期沒有進行輪崗交流，部分工作能力和水平下降，干部隊伍缺乏活力。二是存在講面子、講排場的現(xiàn)象。特別是對辯證唯物主義和歷史唯物主義，理解不透、把握不準(zhǔn)，導(dǎo)致有時出現(xiàn)認(rèn)識不到位。全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識樹立得還不牢固。對一些不正之風(fēng)、不良傾向，有時出于大局考慮，采取了容忍黙認(rèn)，這在一定程度上助長了好人主義的蔓延。奢靡之風(fēng)方面問題，根源上還是黨性修養(yǎng)不夠、思想改造不徹底、個人要求不嚴(yán)格的原因。官僚主義方面問題，本質(zhì)上是脫離實際、脫離群眾的表現(xiàn)，還是正確的權(quán)力觀樹得不夠牢?！　。ㄋ模┘o(jì)律執(zhí)行還不夠嚴(yán)格。基層群眾是樸實熱情的，認(rèn)為幫助基層解決點問題，給點土特產(chǎn)作為感激，當(dāng)面拒絕有礙情面思想，這些都是改造主觀世界不夠自覺主動，缺乏艱苦奮斗的精神表現(xiàn)?！　。ㄒ唬┱卫碚搶W(xué)習(xí)抓得不緊、不實，缺乏黨性鍛煉。一是存在對“八項規(guī)定”、“八項措施”的重要性認(rèn)識不足、廉政風(fēng)險防范意識不強，黨員的宗旨談漠了等問題，突出表現(xiàn)為：認(rèn)為xx部門工作比較清貧，風(fēng)險系數(shù)較低，自律觀念不強，在一定程度上存在作風(fēng)不夠勤儉的問題?！　≈Р奎h員干部隊伍思想建設(shè)薄弱。處室內(nèi)工作忙閑不均，相互配合不夠，有時相互推諉，出現(xiàn)中梗阻，干工作消極畏難，工作疲踏，效率不高，存在工作部署多，督促檢查少，致使不少工作有布置無動作，有要求無效果。在接到工作任務(wù)，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到，特別是任務(wù)多、壓力大的時候更是如此，存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。在調(diào)研前制定了調(diào)研方案內(nèi)容，深入香格里拉縣xx局和縣建塘鎮(zhèn)xx站開展黨的群眾路線教育活動專題調(diào)研和征求意見，通過采取座談交流、個別訪談和問卷xx等實地走訪相結(jié)合方式，建立了教育實踐活動支部聯(lián)系卡活動，就開展好黨的群眾路線教育實踐活動廣泛聽取基層黨員干部群眾意見，踏踏實實幫助基層解決實際困難。認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，努力管好自己分管的部門和人員，切實做到清廉從政、務(wù)實為民。落實黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定和責(zé)任制，明確自律標(biāo)準(zhǔn)和要求，同一切違犯準(zhǔn)則現(xiàn)象作斗爭，管好自己，管好下屬，認(rèn)真搞好廉政建設(shè)工作。　?。ǘ?、心系員工，深入基層，做好服務(wù)，力改官僚主義。一方面是嚴(yán)格自律方面沒有跟上，班子中有的成員，有時把自己混同一般老百姓，對政治紀(jì)律以及一些政治違規(guī)事件抱著事不關(guān)己的態(tài)度，在工作中個人主義和主觀主義思想有所抬頭?！　∩钊離x和xx其他部門了解實際情況不夠，對于xx分布情況了解不夠全面，xxxx使用情況掌握不夠全面。　　清則心境高雅，清則正氣充盈，清則百毒不侵，清則萬眾歸心。要把學(xué)習(xí)作為一種追求、一種愛好、一種健康的生活方式，以改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的實際需要為中心，著眼于馬克思主義的運用，著眼于對實際問題的理性思考，著眼于新的實踐與發(fā)展，著眼于理論與實際、主觀與客觀的真正統(tǒng)一，在改造主觀世界的同時，提高改造客觀世界的本領(lǐng)。在具體工作中，集體利益永遠(yuǎn)服從于黨和人民的利益，堅決克服自足自滿情緒，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念有所淡薄，工作作風(fēng)不夠扎實，走基層、接地氣、通下情、聽民意不夠深入，沒有建立與群眾溝通聯(lián)系的渠道。黨的八項規(guī)定出臺之前，也有過接受高規(guī)格接待現(xiàn)象，參與過迎來送往活動，看到餐桌上的浪費，我們雖然痛在心里，但沒有堅決抵制的勇氣。把完成任務(wù)當(dāng)成最終目的，沒有把企業(yè)的問題找準(zhǔn)、找深、找透。特別是對xxxx事業(yè)的責(zé)任感、使命感還不夠強烈。主觀上感覺群眾關(guān)心的都是棘手問題，我們又沒有公權(quán)力，人微言輕，愛莫能助。缺乏政治敏感性和敏銳性，自以為是業(yè)務(wù)干部，搞好工作就可以了，對黨和國家的前途命運思考較少。檢查結(jié)束后，我們對企業(yè)的內(nèi)控制度進行規(guī)劃設(shè)計輔導(dǎo)和管理流程再造，對企業(yè)的制度化、規(guī)范化、精細(xì)化建設(shè)提出了切中肯綮的建議，贏得了企業(yè)的稱贊?！　。ㄋ模┰鰪娏藨n患意識。我們采取周二下午集中學(xué)習(xí)和周五下午規(guī)定題目自學(xué)，其他時間自主學(xué)習(xí)。小編為大家準(zhǔn)備了支部對照檢查材料范文參考，歡迎閱讀！　　支部對照檢查材料范文參考一　　根據(jù)統(tǒng)一安排，xxxxxxx黨支部參加了群眾路線教育實踐活動學(xué)習(xí)?！　。ǘ╁憻捔它h性修養(yǎng)。世界上任何力量都不會摧垮中國共產(chǎn)黨的執(zhí)政地位，但“堡壘最容易從內(nèi)部攻破”，能夠*黨的領(lǐng)導(dǎo)地位只能是內(nèi)部的腐敗分子。沒有進行學(xué)習(xí)的統(tǒng)籌規(guī)劃和合理安排。一是對理論聯(lián)系實際把握不準(zhǔn)。一是工作深度不夠。雖然經(jīng)常深入企業(yè)開展xx檢查活動，但真正與人民群眾打成一片的機會并不多。二是官僚主義方面。主要表現(xiàn)在馬克