【正文】 總經(jīng)理崗位說明書崗位名稱 總經(jīng)理所屬部門直接領(lǐng)導直接下屬崗位職責：一、認真貫徹、執(zhí)行公司各項工作決議，落實公司制度的各項經(jīng)濟指標。根據(jù)公司部署，制定公司的發(fā)展規(guī)劃與本年度應完成的各項工作指標；二、直接對總承包公司總經(jīng)理及相關(guān)部門負責，受其領(lǐng)導并接受其考核、評定；三、主持公司的全面工作，對生產(chǎn)經(jīng)營、工程質(zhì)量、市場開發(fā)、財務狀況、安全工作負責；四、組織、領(lǐng)導公司各職能部門編制，制定建筑公司發(fā)展規(guī)劃及實施細則與具體工作方案；五、根據(jù)建筑市場的競爭法則，建立統(tǒng)一、高效的組織管理體系；六、建立企業(yè)激勵機制，弘揚企業(yè)文化，為員工搭建施展才能的平臺；七、對全體員工進行考核工作，對職能負責人及其他相關(guān)職員的任免、勞動報酬、獎懲進行直接的評定、考核；八、建立系統(tǒng)、完善的質(zhì)量管理體系，引導員工樹立工程質(zhì)量精品意識、品牌意識；九、接受員工所提出的各種合理化意見、建議。形成具有科學決策、民主管理等特點的現(xiàn)代化企業(yè)管理模式。任職條件：有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗備注：審核： 編制：張曉峰 2011年2月經(jīng)營副經(jīng)理崗位說明書崗位名稱經(jīng)營副經(jīng)理所屬部門直接領(lǐng)導總經(jīng)理直接下屬崗位職責：負責安全保衛(wèi)管理部、人事勞資部、市場開發(fā)部、綜合辦公室的所有工作。2. 熟悉國家有關(guān)經(jīng)濟政策和法律、法規(guī)，遵守公司章程，執(zhí)行公司基本制度和具體規(guī)章。3. 接受公司總經(jīng)理授權(quán)，并在總經(jīng)理授權(quán)下開展工作。3. 協(xié)助、配合總經(jīng)理處理公司事務性工作和經(jīng)營管理工作。4. 為總經(jīng)理出謀劃策，規(guī)范公司的經(jīng)營管理。5. 協(xié)助總經(jīng)理進行公司的生產(chǎn)、經(jīng)營管理和發(fā)展方向的調(diào)研，并為上級決策提供建議性意見6. 了解掌握公司各方面的情況，并向總經(jīng)理報告真實情況。7. 在總經(jīng)理授權(quán)下，制定主管部門的工作目標，報批后并監(jiān)督檢查其執(zhí)行情況。8. 在總經(jīng)理授權(quán)下，指導擬定公司各類重要文件、員工守則和規(guī)章制度。9. 協(xié)助總經(jīng)理監(jiān)督檢查公司各部門人、財、物的合理配置與正常運作情況，并提出相關(guān)意見和建議。10. 對公司的統(tǒng)計資料進行綜合分析，對經(jīng)營和市場進行預測，并提出改進方案。11. 在公司總經(jīng)理暫時離開時，代管總經(jīng)理的各項工作。12. 在公司總經(jīng)理授權(quán)下，分管有關(guān)部門的工作，并具有相關(guān)崗位的責權(quán)。13. 參加相關(guān)培訓活動。14. 做好公司員工的思想政治工作，統(tǒng)一員工思想，建設公司的企業(yè)文化，樹立公司良好形象。15. 保守公司秘密。、資本運作戰(zhàn)略規(guī)劃、人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、市場營銷戰(zhàn)略規(guī)劃的制定、實施、調(diào)整、管理、評估；制定公司整體運營各項管理制度。1根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略，包括為公司主管以上的管理者進行職業(yè)生涯規(guī)劃設計，做好接班人的梯隊建設；并依據(jù)戰(zhàn)略組織制定及監(jiān)督實施公司人力資源發(fā)展的各項規(guī)章制度、計劃、實施細則和工作流程，以健全公司的人力資源管理體系，保證人力資源工作有效支撐公司各部門業(yè)務目標的達成，提高公司人均效率；1負責公司人事行政及網(wǎng)絡信息的全面管理工作，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門關(guān)系及與外單位進行良好溝通。1參加公司重要會議并針對內(nèi)部管理提出合理化建議，領(lǐng)導人事行政部逐步完成公司管理大全的編制、推進實施。完善網(wǎng)絡建設，使之在公司范圍內(nèi)有效運行。20. 定期向公司總經(jīng)理述職。2總經(jīng)理的助手，完成領(lǐng)導交辦的其它事務任職條件：有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗備注：審核： 編制：張曉峰 2011年2月生產(chǎn)副經(jīng)理崗位說明書崗位名稱生產(chǎn)副經(jīng)理所屬部門直接領(lǐng)導總經(jīng)理直接下屬崗位職責： 負責生產(chǎn)工程部、物資部的所有工作。1. 熟悉國家有關(guān)建筑工程方面的經(jīng)濟政策和法律、法規(guī)，遵守公司章程，執(zhí)行公司基本制度和具體規(guī)章。2. 接受公司總經(jīng)理授權(quán)，并在總經(jīng)理授權(quán)下開展建筑工程工作。3. 協(xié)助、配合總經(jīng)理處理公司建筑工程工作和經(jīng)營管理工作。4. 為總經(jīng)理出謀劃策，規(guī)范公司的建筑工程管理和物質(zhì)材料管理。5. 協(xié)助總經(jīng)理進行公司的生產(chǎn)、建筑工程管理和發(fā)展方向的調(diào)研，并為上級決策提供建議性意見。6. 了解掌握公司各方面的情況，并向總經(jīng)理報告建筑工程進展和物質(zhì)材料使用的真實情況。7. 在總經(jīng)理授權(quán)下，制定主管部門的工作目標，報批后并監(jiān)督檢查其執(zhí)行情況。8. 協(xié)助總經(jīng)理監(jiān)督檢查公司建筑工程部門人、財、物的合理配置與正常運作情況，并提出相關(guān)意見和建議。9。 對公司建筑工程的統(tǒng)計資料進行綜合分析，對經(jīng)營和市場進行預測，并提出改進方案。10. 在公司總經(jīng)理暫時離開時，代管總經(jīng)理的建筑工程等各項工作。11 在公司總經(jīng)理授權(quán)下，分管建筑工程部門和物質(zhì)部門的工作，并具有相關(guān)崗位的責權(quán)。12. 參加相關(guān)培訓活動。13. 做好公司員工的思想政治工作，統(tǒng)一員工思想，建設企業(yè)文化，樹立公司良好形象。14. 保守公司秘密。15. 定期向公司總經(jīng)理述職。16. 完成公司總經(jīng)理交辦的其他工作。任職條件：有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗備注：審核： 編制：張曉峰 2011年2月綜合辦公室崗位說明書崗位名稱綜合辦公室所屬部門直接領(lǐng)導經(jīng)營副總經(jīng)理直接下屬崗位職責：負責公司行政系統(tǒng)對外聯(lián)絡工作；負責起草公司的總結(jié)和行政工作報告等有關(guān)綜合性文稿；負責承辦公司經(jīng)理辦公會和其它公司性會議的議題收集、通知、記錄、紀要等工作；負責對貫徹落實公司行政工作計劃、工作安排、會議決議、決定、領(lǐng)導批示以及上級安排事項的督查、督辦工作；負責上級來文的登記、送批、傳閱、交辦、催辦、保管、立卷、歸檔以及公司文件的審核、編號、打印、分發(fā)等項工作；負責綜合檔案的管理工作；負責對分公司印章的管理和使用，對基層單位印章使用情況進行管理和檢查；負責綜合信息的收集和反饋工作；負責機關(guān)車輛的調(diào)度和對駕駛員的管理工作；負責屬于行政系統(tǒng)有關(guān)來信來訪處理和來賓接待迎送工作；1負責公司機關(guān)辦公用品的采購、保管和發(fā)放工作；1負責推進辦公自動化工作，對機關(guān)計算機軟硬件和局域網(wǎng)進行管理，及時發(fā)布信息；1負責機關(guān)通訊工具的管理及費用的控制和交納；1負責辦理分公司營業(yè)執(zhí)照的年檢和管理；1負責公司領(lǐng)導辦公室和會議室的日常清掃保潔工作；1執(zhí)行總承包的管理制度，接受總承包相關(guān)部門的業(yè)務指導和監(jiān)督；1完成公司領(lǐng)導和上級主管部門臨時安排及其他部門需要配合的工作。任職條件：有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗備注：審核： 編制：張曉峰 2011年2月綜合辦公室崗位說明書崗位名稱綜合辦公室主任所屬部門綜合辦公室直接領(lǐng)導經(jīng)營副總經(jīng)理直接下屬崗位職責：發(fā)揮綜合管理協(xié)調(diào)職能，協(xié)助公司行政領(lǐng)導處理日常事務；負責主持本室全面工作，組織督促各個崗位認真履行各自職責，并對工作人員進行嚴格的管理和績效考核；組織草擬公司行政工作報告、工作總結(jié)及領(lǐng)導在大型會議上的講話稿等綜合性文稿。審核以公司名義上報下發(fā)文件；負責召集公司經(jīng)理辦公會議和其它有關(guān)會議，做好會議記錄，整理會議紀錄，并檢查、督促會議決議的貫徹落實；轉(zhuǎn)批上級來文來電，做好督查、督辦工作；組織綜合信息的收集、傳遞和反饋，保證上情下達和下情上達；負責做好屬于公司行政方面來賓來訪的日常接待迎送；負責對公司機關(guān)辦公網(wǎng)絡系統(tǒng)、車輛、通訊工具進行管理，并負責各項報銷費用的審批和控制；組織完成公司領(lǐng)導和上級主管部門臨時安排及其他部門需要配合的工作。任職條件：大專以上學歷，具有兩年以上從事相關(guān)工作的經(jīng)驗，有較強的組織協(xié)調(diào)和溝通能力，愛崗敬業(yè)，身體健康。備注：審核： 編制： 張曉峰 20111年2月綜合辦公室崗位說明書崗位名稱干事所屬部門綜合辦公室直接領(lǐng)導綜合辦公室主任直接下屬崗位職責：負責車輛調(diào)度，保證公司機關(guān)日常工作用車；負責安排車輛的維護和保養(yǎng)及油料的供給；負責按月對車輛和司機進行考核；協(xié)助主任做好對上級交辦、領(lǐng)導安排、行政會議決議事項的督查、督辦工作；承辦公司日常接待迎送事務；協(xié)助主任承辦公司有關(guān)會議的通知、會議記錄、會議紀要等會務性工作；協(xié)助主任起草公司總結(jié)、報告和公司領(lǐng)導講話稿等綜合性文稿，審核以公司、辦公室名義上報下發(fā)的各種文件；承辦信息收集、傳遞和反饋事務；負責機關(guān)辦公用品的采購；完成主任臨時安排和其他崗位需要配合的工作。1負責對分公司印章的管理和使用，對基層單位印章使用情況進行管理和檢查；1負責對上級來文（電）進行登記、送批、傳閱、交辦、催辦、保管、立卷、存檔工作；1負責公司下發(fā)文件的編號和安排打印、裝訂、分發(fā)、存檔等項工作；1負責辦公室日常接待迎送工作；1負責機關(guān)辦公用品出入庫手續(xù)的辦理；1負責本室員工的考勤；1承辦所屬分公司證照的申報和年檢；1完成主任臨時安排和其他崗位需要配合的工作。1按照檔案管理制度，指導和督促有關(guān)單位、部門對各類檔案材料規(guī)范立卷、按時歸檔；負責對檔案進行分類、整理、保管和提供利用；2負責對超過保存期限的檔案，及時列出清單向辦公室主任提出清理銷毀建議，以便按照規(guī)定程序予以銷毀；2負責對檔案的日常清掃保潔，保持通風、干凈、整潔，落實防潮、防曬、防（蟲）蛀、防鼠咬、防火、防盜等防護措施；2嚴格執(zhí)行保密制度，完善檔案借閱手續(xù)，杜絕檔案丟失、泄密事故發(fā)生；2負責對檔案室各類檔案進行有序排列擺放，并健全檢索工具，切實方便查閱；2認真執(zhí)行檔案借閱、抄錄和復制等有關(guān)管理規(guī)定，確保檔案安全；2完成主任臨時安排和其他崗位需要配合的工作。任職條件：大專以上學歷，具有一定的文字功底、寫作、組織協(xié)調(diào)和溝通能力，愛崗敬業(yè)，身體健康。具有兩年以上從事相關(guān)工作的經(jīng)驗，堅持原則，愛崗敬業(yè)，身體健康。大專以上學歷，持有檔案員證，熟練掌握檔案管理知識，愛崗敬業(yè)，身體健康。備注：審核： 編制： 張曉峰 2011年2月綜合辦公室崗位說明書崗位名稱司機 駕駛員所屬部門綜合辦公室直接領(lǐng)導綜合辦公室主任直接下屬崗位職責： 對自己所駕駛的車輛負責。 駕駛員要按時上下班，并準時到辦公室進行簽到。未準時簽到者按遲到或曠工對待。 上班時間要求司機人員在辦公室待命，不得隨意離開辦公室。凡因工作人員用車找不到司機耽誤工作的，對司機人員按曠工對待。 負責車輛的日常維護和保養(yǎng)，使車輛始終保持正常的運行狀態(tài)。保證隨時出車。 負責車輛的日常清潔衛(wèi)生，使車輛始終保持優(yōu)良的衛(wèi)生狀態(tài)。 負責車輛的正點、安全運行，通訊工具必須保持暢通。 駕駛員長途出車回來要及時向辦公室報告，以便辦公室隨時掌握車輛的調(diào)派情況。 車輛必須停放在指定位置，擺正車位，以便隨時出車。 駕駛員平時要加強學習，提高思想素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)，提高保密意識。 駕駛員要嚴格遵守交通規(guī)則，每周要進行12次交通制度和交通規(guī)則學習，嚴禁出現(xiàn)違章肇事。任職條件：身體健康,具有兩年以上從事相關(guān)工作的經(jīng)驗，堅持原則，愛崗敬業(yè)，身體健康。備注：審核： 編制： 張曉峰 2011年2月市場開發(fā)部崗位名稱市場開發(fā)部所屬部門直接領(lǐng)導經(jīng)營副總經(jīng)理直接下屬 崗位職責：全面負責公司市場開發(fā)中的各項管理工作，負責制定和完善市場開發(fā)和合同管理工作方面的管理制度和辦法，以及年度市場開發(fā)目標和措施，并組織貫徹實施。負責市場開發(fā)工作的管理、指導、協(xié)調(diào)和考核、獎罰；負責投標各類證書和資料的保管； 負責建筑市場和用戶需求信息的收集、篩選和傳遞工作，建立工程信息網(wǎng)和聯(lián)