電商薪酬提成方案(新成立店鋪)(已修改)
2024-11-12 03:32 本頁面
【正文】 電子商務(wù)部提成方案 一、適用范圍：電子商務(wù)部運營主管及客服、推廣人員 二、薪資構(gòu)成：底薪 + 提成 三、總銷售額 =當(dāng)月銷售實際到賬銷售總額 － 運費 四、銷售指標(biāo)：運營主管每月 30 日前設(shè)定次月銷售指標(biāo)，經(jīng)上級確認(rèn)審批后根據(jù)指標(biāo)完成率提成 五、崗位提成方案： 運營主管： 總銷售額 提成比例（ %） 提成金額（元） ＜ 5 萬 無 無 ≥ 5 萬≤ 8 萬 % 250400 ＞ 8 萬≤ 15 萬 % 6401200 ＞ 15 萬≤ 30 萬 1% 15003000 ＞ 30 萬≤ 50 萬 % 33005500 50 萬以上 % 7500 以上 推廣人員： 總銷售額 提成比例（ %） 提成金額（元） ＜ 5 萬 無 無 ≥ 5 萬≤ 10 萬 % 150300 ＞ 10 萬≤ 30 萬 % 4001200 ＞ 30 萬≤ 50 萬 % 15002500 50 萬以上 1% 5000 以上 客服人員： 個人銷售額 提成比例（ %） 提成金額（元） ＜ 1 萬 無 無 ≥ 1 萬＜ 5 萬 1% 100500 ≥ 5 萬＜ 10 萬 % 7501500 ≥ 10 萬 ＜ 15 萬 % 18002700 ≥ 15 萬＜ 25 萬 2% 30005000 25 萬以上 % 6250 以上 后勤人員獎金方案（不能以銷售額計算提成方案的人員 物流倉庫主管、技術(shù)人員、售后客服等） 提成比例 主管及技術(shù)人員 售后客服及物流人員 個人銷售額 ≥ 1 萬＜ 5 萬 500 300 ≥ 5 萬＜ 10 萬 800 500 ≥ 10 萬＜ 15 萬 1000 800 ≥ 15 萬＜ 30 萬 1500 1000 ≥ 30 萬＜ 50 萬
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