政府辦青年干部們激情飛揚的演講稿(已修改)
2025-04-26 03:21 本頁面
【正文】 提升自我，承擔使命，為黃岡建成區(qū)域性增長極貢獻力量文書科 李歡 作為市政府辦公室一名青年干部，應是站在黃岡發(fā)展最前沿的時代弄潮兒，肩負著加快建設區(qū)域性增長極的歷史使命。“六個必須”的工作要求和“四特”干部的人格標準，為青年干部擔當使命既指明了前進方向，也提供了強有力的動力支撐。要破除思維定勢。古人云：“茍日新，日日新，又日新”。一直以來，辦公室是制定政策、制定規(guī)矩的地方，也是應最講程序、最講規(guī)矩的地方。同時，機關工作的特性，也容易讓人產(chǎn)生一種路徑依賴，順著既有的思維定勢行事，增加了提高工作效率的機會成本，也容易錯失改革發(fā)展的大好機遇。因此，唯有破除思維定勢，勇于創(chuàng)新，才能在新的環(huán)境下履行好自己的崗位職責，凸顯青年干部應有的擔當。要提升工作定力。一是要增強政治定力。把對黨絕對忠誠作為青年干部的根本價值追求，牢固樹立“四個意識”，認真學習和踐行習近平總書記系列重要講話精神，嚴格落實“兩學一做”活動內(nèi)容，不斷增強政治定力。二是要保持廉潔定力。清正廉潔應是黨員干部應有的政治本色，也是“四特”干部中“特別自律”的核心要義。作為青年干部，在服務領導、服務部門的過程中，不可動貪欲之念、為僭越之行，管好自己的手，收好自己的心，方可堂堂正正做人、干干凈凈做事。三是要提升規(guī)則定力。辦公室是出規(guī)則的地方，也必然是最講規(guī)矩的地方。作為公文審核把關，如果不講規(guī)則、規(guī)矩，不堅持原則，一個字、一個標點所造成的可能就是政府利益受損、辦公室影響受損的大事。因此，必須堅持所堅持的，不被他人所左右，不被外力所影響。要保持品德定性。“政者，正也”。柏拉圖在《理想國》中將品德德行作為從政者重要的追求和價值標準。德行，關乎人內(nèi)在，是人在社會關系中最核心、最本質(zhì)的存在。作為青年干部應保持最真實的自我，不應為適應環(huán)境，而一味地去迎合他人，喪失自己的真性情，人云亦云，沒了自己的傲骨。面對個人發(fā)展和利益時，更應保持一顆平常心，堅守底線，不在現(xiàn)實和利益面前放逐自我。用青春的汗水澆灌黃岡區(qū)域增長極發(fā)展之花秘書三科 劉安華 作為一名辦公室的干部，必須在“六個必須”上嚴要求，必須在“四特”上扭螺絲。我將在以下三個方面努力并與大家共勉： 一要用莊稼漢的態(tài)度來種田。青年干部要有莊稼漢的精神，俯下身去犁田、耕田、種田，精心耕作好自己的責任田。干事業(yè)絕不是一朝一夕之事，更不會一蹴而就。要付出百倍千倍的努力，去做足功課、做實業(yè)務。只有做到統(tǒng)籌兼顧、心中有底、手上有法、腳下有力，才能真正干出成效和業(yè)績。二要用工匠的精神來敬業(yè)。以匠人之心履職盡責，精雕細琢，精益求精。細節(jié)決定成敗?！肮そ场笔羌妓嚲康娜耍康募妓囋从谌辗e月累、不斷完善。只有以嚴謹務實、一絲不茍的責任心辛勤耕耘，以沒有最好、只有更好的進取心頑強拼搏，才能使其技藝巧奪天工，力保工作錦上添花。三要用實干家的作風來干事。年輕干部要有早干、實干、巧干的風范。“早干”善謀，凡事預則立，不預則廢?！皩嵏伞睜幭?，空談誤業(yè)，辦公室工作是服務領導、部門和群眾的“最早一公里”，不能做樣子、搞空談，要以擔當實干推動工作爭先進位；“巧干”化難，迎難而上，苦干不是蠻干，要堅持創(chuàng)新，增強工作的科學性，因勢利導，把工作做實做好，在奮斗中揮灑青春的汗水，澆灌黃岡區(qū)域增長極發(fā)展之花。做一名合格的辦公室干部 秘書四科 龔楠楠 市政府辦公室是首腦機關的“中樞”，對市政府辦公室青年干部來說，“合格”的要求也就更高，我的理解概括來講就是三句話：一、信念堅定矢志不渝信念其實就是修身處事的本源力量，形成于外界的教育和本身的認知。作為一名黨員、青年干部，接受了學校教育、黨性教育、法紀教育等等，我的信念就是友善敬業(yè)，有所為有所不為。友善敬業(yè)是為人處世的態(tài)度，有所為有所不為是個體行為的規(guī)范約束。在辦公室工作，我認為要深深地
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